神奈川県のケアプランサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆これからケアマネに挑戦したい方、ブランクから復帰したい方へ♪ ☆完全週休2日制×年間休日126日で、私生活も大切にできる環境です★ ☆訪問看護併設で多職種と連携しやすく、安心して成長できる職場◎ ☆業務効率化と評価制度が整った環境で、理想のキャリアを築きませんか♪ 【主な業務内容】 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプラン作成、給付管理、アセスメント・モニタリング、サービス事業者との調整や担当者会議の開催などを担当し、業務はICTツールを活用して効率的に進めます。 常勤ケアマネ5名体制で、他拠点との交流や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅にて要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務 及び管理に業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 【給与】 月収 276160~310680円 給与その他： 年収330万円～370万円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大曽根1丁目16番14号-204 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休

仕事内容療養環境に関するアドバイス業務 ・家庭内での安全確保 ・福祉用具の利用について（車椅子や介護ベッドなど） など 状態観察 ・血圧や体温、脈拍、呼吸の確認 ・全身の状態についての確認 など 医療処置 ・痰吸引 ・酸素療法管理 ・経管栄養管理 など 療養上の世話 ・食事、洗顔、洗髪、入浴介助 ・口腔内のケア など ご家族への支援 ・看護知識の共有 ・看護に関する技術の指導 ・療養についてのお悩み相談 など オンコール対応は応相談 ＜おすすめポイント＞ 【川崎市の訪問看護で看護師｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・川崎市・向ヶ丘遊園駅の訪問看護で呼吸リハ・オンコール対応など在宅での療養支援に携わる看

勤務時間8:00～22:00（※1日30分からOK！※休憩は法定通り）

仕事内容仕事内容 主な業務 ■調整業務（ケアプランの作成、利用者との面談、福祉サービスの提案） ■身体介護（食事、入浴、排泄介助） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ■医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ■外出支援 上記補足 〇訪問エリア:川崎市、大田区、鶴見区が担当エリア。 〇訪問手段:基本は自転車での移動です。 〇利用者の区分:児童から90代まで幅広い利用者様を担当いたします。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から計画作成へ、地域を支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況を把握し、必要な支援を検討 ・一人ひとりの生活に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様、ご家族からの相談対応 利用者様の希望や生活背景を大切にしながら、

仕事内容【仕事内容】 ◆施設入所者のケアプラン作成、モニタリング。 ◆サービス担当者会議、カンファレンス開催。 ◆家族や病院、役所等の連絡調整。 ◆状況により、施設利用者の病院付き添いやショート利用者の送迎手伝い。 ◆未経験者でも親切に指導します。 【給与詳細】 ・年収例：3,976,152円～（賞与前年度実績参考） ・内訳 基本給：209,700円～231,100円 調整手当：20,970円～23,110円 特殊業務手当：16,776円～18,488円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 特定処遇改善手当：4,000円～20,000円 ・その他手当 特別手当：2,000円

勤務時間（1）8時45分～17時15分（実働7.5時間／休憩60分） （2）9時45分～18時15分（実働7.5時間／休憩60分） ※子育てによる時短希望ご相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育て中の時短も相談可◎初めての方でも丁寧に指導したり情報を共有したりしていくので安心してくださいね♪自転車・バイク通勤可（規定あり）！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センター部門の介護予防支援ケアマネジメント業務 ・介護予防プランやサービス提供の調整、相談業務など ・介護保険請求業務（一部） ほか 求人ID 1126804

仕事内容【馬車道駅から徒歩3分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！半日勤務もご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービス横浜 給与：【月給】234,000円～275,000円 ※給与上限は経験や給付件数、認定調査件数で給与UPします ※経験・能力・資格（主任ケアマネジャー）を考慮 交通費規定内支給 賞与：年2回支給 求人の特徴 1. 単独居宅支援事業所です 2. 未経験・ブ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容スキルを活かして高齢者を笑顔に！あなたのやりたいことを共有しましょう！「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・適切な介護サービスの検討、調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・関係する

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアプランに寄り添い、無理なく続く働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容高齢者のより良い生活のサポート！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従の働き方 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、ケアマネジャーとしてケアプラン作成・見直しなどを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・関係するスタッフ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や

仕事内容地域で支える在宅ケアを、管理者としてまとめる中心ポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者ケアマネジャー！日勤中心で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や支援内容の確認 ・利用者様に関する記録や必要書類の作成 管理者

仕事内容【相模大野駅から徒歩1分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！半日勤務もご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービス相模原 給与：【月給】234,000円～275,000円 ※給与上限は経験や給付件数、認定調査件数で給与UPします ※経験・能力・資格（主任ケアマネジャー）を考慮 交通費規定内支給（上限20000円/月） 昇給：1月あたり3000円～5000円（前年度実績） 賞

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩45分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、無理なく支える小規模多機能のケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からケアマネ業務へ、丸山で始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、通い・訪問・宿泊のサービスを組み合わせたケアプランを作成します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する医療・介護スタッフとの連携 ・利用者様の暮らしに合わせた支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から支える、相談員の新しい一歩 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様やご家族からの相談を受け、ケアプランの作成、契約対応、サービス利用の調整を行います。地域や医療機関との連携、広報活動のほか、介護現場のサポートにも携わり、安心して暮らせるよう支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆ア

勤務時間9：00～18：00内で1日4時間～、週24時間～勤務可能です。 ※1日4時間の場合は休憩はありません。 ※6時間を超える場合は法令通り45分、8時間以上で60分（終日勤務の場合は13：00～14：00の60分休憩） ＊勤務は週3～4日で曜日応相談 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【馬車道駅から徒歩3分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！週3日から曜日などご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランサービス横浜 給与：【月給制】135,000～225,000円 ※最低でも1週間の間で24時間分を勤務いただきます。 （例）週3日/1日8時間 ※給与は経験による ※給付件数の増加や認定調査業務で給与UPします ※勤務日数・経験・能力・資格（主任ケアマネジャー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 週28時間以内の勤務

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応、介護保険サービスの調整、ケアプラン作成など介護保険サービスに関する業務全般。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、看護小規模多機能のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス担当者会議の実施 ・支援経過やサ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの要となる相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を担う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援内容の検討 ◆ 入居者様