ケアマネジャー - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容ケアハウス（２０名） ・ケアプラン作成 ・家族との連絡調整 ・入居者の生活介助 ・施設内の委員会に関する業務（事故防止委員会） ・送迎 ・その他雑務 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/子育て支援充実!賞与あり! ■コメント 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等 ■給与

仕事内容神奈川県相模原市南区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘北福祉郷 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助等要介護認定を受けたご本人（ご家族等）からの依頼でご自宅を訪問し状態や生活に合わせたケアプランの作成等変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261220〜272260円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)222800〜232400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★よもぎの里愛の丘では、介護支援専門員を募集しています！★ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 《あなたのスキルを活かし、入居者様の生活をサポートする大切な役割です！》 ✿ 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立も安心！ ユニット制を導入した家庭的な雰囲気の中で、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 《あなたの暖かい心で、笑顔あふれる生活を提供しましょう♪》 ★ 介護支援の経験を活かしたい方、または新たにチャレンジしたい方が活躍中！★ この機会に、ぜひ私たちと一緒に素敵な環境を作り上げましょう！☆

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

仕事内容みんなの訪問看護リハビリステーション相模原でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 390万円～ ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ ケアプラン手当:要介護：5,000円/36件から 要支援：2,000円/件 認定調査手当:3,000円/件 通院同行手当:300円/件 電話手当:10,000円 主任ケアマネ:20,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容神奈川県相模原市南区の【ケアマネジャー】介護支援専門員【担当３０〜４０名】／愛 (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：業務内容の変更なし【施設について】◇１ユニット：１０名（全１００名）◇平均介護度３．８◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 【ケアマネジャー】介護支援専門員【担当３０〜４０名】／愛(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜2

仕事内容【相模原市南区×オープニングスタッフ】 業務未経験のケアマネージャーの方も応募OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。オープンして5年を迎える複合型施設内での勤務となります。（看護小規模多機能・GH・訪問看護ステーションなど）地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行って頂きます。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく5年を迎える複合型の介護施設です。 そのため包括的なケアプランの作成が可能です！事業所には30代

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 等 【変更範囲：会社の定める業務】