ケアプランサービス株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリン グ、給付管理・認定調査等も行います（介護予防も含まれます） お客様の訪問には車で移動していただきます。 〔社用車〕普通自動車（ＡＴ車） 〔エリア〕鎌倉市内 未経験でも研修をきちんと行いますのでご安心下さい。 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：252,500円～274,500円 ＜基本給（ａ）＞152,000円～174,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職種手当47,500円～47,500円 役割手当5,000円～5,000円 資格手当20,000円

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ツクイ横浜港南台 / ツクイ横浜港南台 介護 / ツクイ横浜港南台 ケアプランセンター 正看護師 【仕事内容】 デイサービス看護業務全般。 医師の指示による簡易処置。 利用者の健康状態確認。 健康面への助言。 【事業所名】 ツクイ横浜港南台 / ツクイ横浜港南台 介護 / ツクイ横浜港南台 ケアプランセンター 【応募資格】 ・看護師資格（正・准看護師問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 【アクセス】 洋光台駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 職種: 正看護師

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-3150(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ横浜港南台（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にてケアマネ業務に従事 ◇日勤常勤 ◇市営地下鉄線『下永谷駅』から徒歩10分 ◇マイカー通勤可能 ◇応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 介護老人保健施設,通所リハビリテーション 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設「すこやか」にてケアマネージャー業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18 市

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容【仕事内容】 登録者２９名のお客様のケアプランを担当します。「訪問」「通い 」「泊まり」の３つのサービスを組み合わせたケアプランを作成し 、評価の取りまとめを行います。また、スタッフへのケアプランに 関わる指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整など、様々な人 と連携しながら最適なサービスを提供します。 「訪問」「通い」「泊まり」の３つのサービスのメリットを上手に 活用することで多様なニーズに柔軟に対応でき、介護をする家族の ストレスも軽減できます。 ＊入職後は先輩職員がサポートします。 ＊訪問等の外出時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔エリア〕藤沢市内 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容【タイトル】 タツミ訪問看護ステーション長津田 作業療法士 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象に、音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方の指導・検査を利用者様のご自宅にお伺いして行っていただきます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※2ヶ月間の同行訪問（延長も可） 【訪問件数】4件～5件程度／日 車での訪問 ＜ポイント＞ ①電子カルテ全員に支給!（スマートフォン） ②子育て中の方も働きやすい！週4常勤制度や時短勤務 常勤→非常勤・非常勤→常勤など環境に合わせて変更できます ③雰囲気のいい職場 30代・40代活躍中 定着率も◎ ④外部研修

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接 ・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 地域手当 46000円〜46000円 職種手当 43000円〜100000円 処遇改

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容【横浜市神奈川区／正社員】ケアマネジャー｜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成｜利用者様に最高のサービスを提供♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容年間休日112日◇地域ケアプラザでケアマネを募集中！充実の教育制度で働きながらスキルアップ【横浜市内で複数の福祉事業所を運営する横浜社会福祉協会の施設です】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 包括支援センターでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 在宅高齢者に対するケアプラン作成 要介護認定調査など ※横浜市中区をサービス提供地域としています 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,000円～321,

仕事内容【仕事内容】 登録者２９名のお客様のケアプランを担当します。「訪問」「通い 」「泊まり」の３つのサービスを組み合わせたケアプランを作成し 、評価の取りまとめを行います。また、スタッフへのケアプランに 関わる指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整など、様々な人 と連携しながら最適なサービスを提供します。 「訪問」「通い」「泊まり」の３つのサービスのメリットを上手に 活用することで多様なニーズに柔軟に対応でき、介護をする家族の ストレスも軽減できます。 ＊入職後は先輩職員がサポートします。 ＊訪問等の外出時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔エリア〕藤沢市内 【変更の範囲】変更なし 【給与詳細

仕事内容【横浜市神奈川区／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組め

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容小田原市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／未経験OK／賞与4.00か月分実績あり/6010_286649 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【1日のスケジュール】 08:30 出勤、施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 12:30～13:30 休憩 13:30 施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 17:30 退勤 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員のお仕事で