ケアプランサービス株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援サービス業務全般 （アセスメント・ケアプラン作成・他事業所とのサービス調整・連 絡相談・担当者会議・給付管理業務・認定調査など） ＊ベテランケアマネジャーが複数在籍で未経験の方も安心です。 また事業所内に地域包括支援センターがあり連携しやすい環境です ※資格更新全額補助！ 【働き方改革関連認定企業】＊子育てサポート企業 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：215,300円～305,000円 基本給（ａ）210,300円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等＞ 資格手当（対象資格：社会福祉

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/月10日休みの年間休日120日◇有給は半日から取得可能!残業ほぼなし!土日祝は基本お休み! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給25万円以上で資格と経験をしっかり評価される職場です♪ ☆日勤のみで年間休日112日、無理なく長く働ける環境が整っています★ ☆住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実しており安心して勤務可能！ ☆研修制度も整っておりケアマネとして専門性を高められる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務全般を担当します。（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催、医療機関やご家族との連携など） 複数職種と連携するチーム体制で業務を進めており、情報共有しながら支援を行っています。 入居者一人ひとりの生活に寄り添いながら、専門性を活かして

仕事内容【各種手当も充実◎】特養の生活相談員を募集中！お持ちの資格を活かして働いてみませんか♪ブランクのある方も歓迎です！【藤沢市菖蒲沢】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談業務 【施設概要】 定員：入所90名 居室：個室90室 【業務内容】 入居希望者への説明や施設の見学対応 ご入居者様や家族への相談対応 入退所やサービス開始の手続き ケアプランの作成援助・介護計画書の作成 サービスに関わる関係機関との連絡・調整 窓口業務・苦情対応 地域活動への参加 【応募要件】 精神保健福祉

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録 【給与詳細】 ・特定事業所加算：14,000円/月 含む（35件所持） ・初回加算手当 ・認定調査手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者候補募集【横浜市保土ヶ谷区】主任介護支援専門員／居宅介護支援の管理者／横浜市保土ケ谷区／正社員 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所の管理業務 ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ケアマネジャーの育成・相談対応 地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 事業所運営・業務改善 給付管理 認定調査 ケアプラン作成 サービス担当者会議の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接 ・相談・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・関連機関と連絡・調整 等 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 地域手当 46000円〜46000円 職種手当 43000円〜100000円 処遇改

仕事内容【相模原市南区／正社員】ケアマネジャー｜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成｜利用者様に最高のサービスを提供♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／グループホームのケアマネジャー ＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 【おススメポイント】 ・ケアプラン作成に悩んだ時は、グループ内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに相談できます。 ・グループ内の訪問看護ステーション、訪問診療クリニックを協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！ 訪問診療／専門外来／訪問看護／訪問リハビリ／居宅介護支援／グループホーム／看護小規模多機能型居宅介護／通常規模型デイサービス／障がい者就労支援 たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チ

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：290,000円～350,000円 ■基本給：200,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当50,000円～50,000円 資格手当40,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【鎌倉市×ケアマネジャー】残業ほぼ無し／ブランク可／退職金制度あり／賞与年2回／長期的にキャリアを築きたい方募集！ ケアマネジャーとして、小規模多機能型居宅介護と訪問介護におけるケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡調整 ・空いている時間での介助業務全般補助 デイサービスを中心に必要に応じた通所サービス、宿泊サービス、訪問介護サービスを通じて、利用者様がいつまでも自宅で生活できるようサポートします。 定員29名（通い18名／泊まり7名）の小規模な事業所のため、お一人おひ

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務は日勤中心 ＊週3～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 川崎の溝口」は、東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市バス「宮ノ下」バス停から徒歩３分の閑静な住宅街にあります。施設の近くには小学校や公園があり、日光や四季を感じながらの散歩を職員と一緒に行うことができます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album139/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】