サービス提供責任者 土日祝日休み - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 210,000円〜220,000円 ・各種手当 資格（1）手当 25,000円〜25,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） 夜勤手当 5，000円／回 資格手当（2） 2，000円〜 家族手当:配偶者 10，000円 子 5，000円（一人当） 緊急時対応手当:待機2，000円／回 （任意） 出勤5，00

仕事内容住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2759 ▼仕事内容 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡調整 介護サービスの提供 施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務 サービス提供責任者としての実務経験不問★ 2025年OPENの新施設☆ 大手法人ならではの充実した研修制度◎ (大阪府大阪市生野区) ▼職種 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2759(正社員) ▼雇用

仕事内容【求人概要】 大阪市生野区/障がい者施設/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年5月オープン！新しくきれいな施設です。 ・サービス提供責任者研修、リーダー研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など職種や役職に合った研修を毎月開催しています！ ・最寄り駅「東部市場前駅」から徒歩10

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス担当責任者業務業務全般 【給与】 月収 247200~310000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1慶生会ビル2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【大阪市生野区新今里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★住宅型有料老人ホームでのサ責業務です★ 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー派遣の調整、コーディネート ・ヘルパー業務管理、指導 ・訪問介護 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.9万円〜26.3万円 備考：【基本給】214,000円〜218,000円【昇給】1月あたり0円〜2,000円（過去実績）【賞与】年1回 計1.50ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月）その他手当（家族手当：配偶者 10,000円、子 5,000円、介護福

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■

仕事内容サービス提供責任者 【定期巡回】 「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 施設介護経験も活かされます。 ①定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 ②定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス ③オンコール体制で対応する随時訪問サービス 待遇 ・昇給年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・昇給あり/年1回（3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者／助け合える仲間がいる 未経験OK サ ビス提供責任者募集 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者として 事業所の運営やサービス提供責任者業務など 運営に関わる業務をお任せします。 ー★具体的には ＊利用者様やご家族の相談対応 ＊サービス担当者会議への参加 ＊訪問介護計画書の作成 ＊シフト管理 ＊スタッフの育成 ＊モニタリング ＊管理業務 など ＼ 未経験の方も安心♪ ／ 経験よりも熱意や人柄を重視しています。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中で、資格取得支援制度もありますので、ゼロから挑戦したいという方にもはじめやすい環境が整

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぐろーばる巽の家サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 255000~265000円 賞与：年1回（1.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市生野区巽西3-13-35 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽徒歩 12分 (距離：1022 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日104日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容■メインキャッチ 社保完備の職場 ◎ 『訪問介護 サービス提供責任者』 月給25万円以上 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 ◇ご利用者のための訪問サービスの計画し、計画通りサービスが実施できるよう調整。 計画通りサービスが実施できたか確認。 ◇ 訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助） ◇ ヘルパーと同行 ◇ サービス担当者会議の出席 ■給与 月給 252,500円 ■給与備考 昇給年1回（8月） ■休日/休暇 ・月9日休み （希望休は柔軟に対応致します） ・シフト制 ■PR 社保完備の職場 ◎ 『訪問介護 サービス提供責任者』 月給25万円以上 ■待遇/

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円 ※外勤手当：時間外労働の有無によらず、16時間分の固定残業代として支給します。 超過分は別途支給します。 昇給：あり 年1回 昇給：あり 年2回 掲載企業名：株式

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ■ご利用者様の介護利用手続き ■ご利用者様の利用計画作成 ■介護の実践報告書類作成 ■医療機関との連絡調整 ■介護サービスの提供 ■施設運営の全体把握や管理 ■その他付随する業務 求人ID 572718

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者施設のサービス提供責任者/大阪府/大阪市生野区/日勤のみ◯2022年5月開設の障がい者施設/サービス提供責任者/正職員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市生野区に2022年5月に開設された障がい者施設にてサービス提供責任者募集です！ ご利用者様が自由に過ごすことができるように、共有スペースでの禁止事項は基本的になく、自由度の高い施設の運営を目指しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■サービス

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【2021年より特別休暇（ハート休暇）制度を新設】 最低週20時間以上 週3日程度、又は短時間で週5日等相談に応じます。 シフト制 社会保険の扶養範囲でも調整可能です。 ※希望の勤務時間や曜日などご一緒に考えます。ぜひご相談ください。

仕事内容・仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者 大阪市生野区、天王寺区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 ・ポイント 【時給アップ！】フルタイムでは難しい方もご相談ください！非常勤で経験を積んでいずれは正社員に！ 子育て中の主婦（夫）の方や、シングルマザー、フルタイムはもうしんどいという中高年の方も活躍中です。 ・資格 介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級の方は実務者研修を受講していただく事を条件に応相談 ・

仕事内容【大阪市生野区巽中】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後

仕事内容大阪府大阪市生野区のサ責（慶生会小路ヘルパーステーション／生野区） (正社員) | 社会福祉法人 慶生会 ▼仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般訪問介護計画書の作成ケアマネージャー ・利用者 ・訪問介護員との連絡調整訪問介護員に対する指導訪問介護サービス（実務）等〈変更範囲：法人の定める範囲〉 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 サ責（慶生会小路ヘルパーステーション／生野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)187200〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■