サービス提供責任者 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト◆ヘルパー業務管理・指導など◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。 昇給・賞与昇給年1回 賞与あり 福利厚生介護休暇、育児休暇 年に１度のインフルエンザワクチン接種 財形貯蓄、慶弔見舞金 福利厚生代行サービスによる様々なライフサポート など 休日・休暇日曜日＋他曜日週１日休みの週休二日制 8/15、8/16、12/31～1/3 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションゆー生野では、サービス提供責任者としての新たな仲間を募集中です！ あなたの経験を活かして、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ☆具体的な業務内容は、サービス提供計画の作成や、スタッフの指導・管理、利用者様とのコミュニケーションを通じたサポート業務全般です。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立が可能です！ ♪利用者様の「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいにつながります。 《チームワークを大切にし》、共に成長できる環境で一緒に働きましょう！ あなたのご応募をお待ちしております☆ ・求める人物像・資格 業

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務全般 ・身体介護 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・ご利用者様の状態とサービスの把握 ・ご家族、ケアマネージャーとの連絡相談 ・請求業務、書類作成など ★変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーションゆー生野サービス提供責任者業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市生野区生野東1-2-18のんビレッジ生野1・2階 【アクセス】 大阪環状線寺田町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容訪問介護業務及び 訪問介護員の統括管理、事務全般 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【管理者・定期巡】年俸360万円～／夜勤なし相談可／大阪市生野区 【定期巡回】 「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 施設介護経験も活かされます。 ①定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 ②定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス ③オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 月給30万～35.5万円、年俸360万円以上 ・大阪市生野区で定期巡回の管理者を募集中 ・初年度

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いこい介護センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪市生野区 ★サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集中！若手の社員も活躍中です！ 施設スタッフの声 和気あいあいとした、雰囲気の良い職場です！ スタッフ同士お互いに助け合える環境が整っていま

仕事内容【月給25万以上】90%がサ責未経験から活躍中／資格取得支援＋キャリア支援あり／平均勤続年数10年以上 （大阪市生野区） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 資格: 介護福祉士資格取得者 介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験者 ※新卒不可 勤務時間: 9：00～17：30（休憩 60分） 休日・休暇: 年間休日108日

仕事内容【大阪市生野区／正社員】月給26万円以上可！完全週休 2 日｜働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者 ■ アピール ＼サービス提供責任者《正社員》募集／ ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼こんな方をお待ちしています！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・向上意欲を持って業務に取り組める方 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・人と接することや話すことが好きな方 ・誰かの役

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者(生野区小路) サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、 転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①充実の資格取得支援制度で段階的にキャリアアップが可能！ ②社内講座で、現場職からマネージャー職への成長を強力後押し！ ③大阪府内に100以上の事業所を運営、施設数が多い＝ポストが豊富！慶

仕事内容▼サービス提供責任者の業務全般 ・訪問計画の作成やオペレーター業務 ・ヘルパーとの連絡、調整 ・定期巡回に伴う業務 など ・訪問介護員としては、城東区の家庭や集合住宅への介護サービスの提供を1日4～5件行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務/サービス提供責任者/介護職/高年収!毎年昇給するシステムなので長く勤める程年収がUPします!残業も少なく福利厚生も充実しております! ■コメント 高年収で尚且つ福利厚生も充実しております♪長期就業するほど年収がUPする仕組みです★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務/サービス提供責任者/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給293000円~ ■勤務地 大阪府大阪市生野区 ■交通

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区） サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①充実の資格取得支援制度で段階的にキャリアアップが可能！ ②社内講座で、現場職からマネージャー職への成長を強力後押し！ ③大阪府内に100以上の事業所を運営、施設数が多い＝ポストが豊富

仕事内容お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし た訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議の実施

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区） サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、 転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①充実の資格取得支援制度で段階的にキャリアアップが可能！ ②社内講座で、現場職からマネージャー職への成長を強力後押し！ ③大阪府内に100以上の事業所を運営、施設数が多い＝ポストが豊

仕事内容大阪府大阪市生野区のサ責（慶生会小路ヘルパーステーション／生野区） (正社員) | 社会福祉法人 慶生会 ▼仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般訪問介護計画書の作成ケアマネージャー ・利用者 ・訪問介護員との連絡調整訪問介護員に対する指導訪問介護サービス（実務）等〈変更範囲：法人の定める範囲〉 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 サ責（慶生会小路ヘルパーステーション／生野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)187200〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日104日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容オープニングで“やりがいある仕事”を始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜289,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:19,000円～20,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,00

仕事内容心豊かな介護を提供できる職場、あなたの経験を最大限に活かせます！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜303,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格取得時お祝い金:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自