大阪府大阪市生野区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容心豊かな介護を提供できる職場、あなたの経験を最大限に活かせます！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！管理者として現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えます。 ・介護サービスの提供に関する調整 ・入居者様の状況を踏まえたサービス管理 ・スタッフ間の連携や業務の取りまとめ ・管理者として、現場が円滑に進むための運営サポート ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、入居者様に必要な支援が行き届くよう、サービス提供

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務全般 ・身体介護 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・ご利用者様の状態とサービスの把握 ・ご家族、ケアマネージャーとの連絡相談 ・請求業務、書類作成など ★変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かし、現場を支える要の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況に合わせたサービスの調整 ・介護サービスに関する連絡や調整 ・スタッフ間の情報共有 ・現場が円滑に進むための運用サポート ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。現場スタッフと連携しながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指します。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場

仕事内容若手活躍中/介護施設のサービス提供責任者/大阪市生野区/常勤/月給315000円~370000円 「サ責」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、 利用者との信頼関係を築くための面談業務や 施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■ご利用者様の介護利用手続き ■ご利用者様の利用計画作成 ■介護の実践報告書類作成 ■医療機関との連絡調整 ■介護サービスの提供 ■施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務 ◎夜勤なし＆年間休日110日！シフト制◎ 残業代は別途全額支給★私生活も大切に 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押し

仕事内容【大阪府大阪市生野区林寺】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・ス

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いこい介護センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪市生野区 ★サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集中！若手の社員も活躍中です！ 施設スタッフの声 和気あいあいとした、雰囲気の良い職場です！ スタッフ同士お互いに助け合える環境が整っていま

仕事内容心豊かで温かい環境の中で成長を実感できる職場で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・入居者様の生活を支える介護サービスの調整・管理 ・現場スタッフと連携し、よりよいサービス提供を目指す業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様に寄り添いながら、施設での暮らしを支える役割です ◆ サービス提供責任者としてのやりがい ・入居者様の安心した生活を身近で支えられます ・

仕事内容【月給30万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群の計画作成責任者(大阪市生野区) 【定期巡回】 「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 施設介護経験も活かされます。 ①定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 ②定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス ③オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、 転

仕事内容この機会にチャンレンジしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 〇スタッフ同士連携を取りながら利用者様1人ひとり、その人らしい生活ができるよう日常生活全般をサポート 〇シフト作成、管理、スタッフの指導 〇ご利用者様やご家族様との面談、関係機関との調整 〇訪問介護計画の作成 〇モニタリング報告、実績確認 法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更の可能性あり：法人本部業務 資格: 介護福祉士 未経験可 勤務時間: 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休2日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者(生野区小路) サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。 ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％ 〇賞与年3回（夏・冬・決算賞与） 〇安心の法人規模（1350名・令和7年4月1日時

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区） サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。 ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％ 〇賞与年3回（夏・冬・決算賞与） 〇安心の法人規模（1350名・令和7年4月

仕事内容◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト◆ヘルパー業務管理・指導など◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。 昇給・賞与昇給年1回 賞与あり 福利厚生介護休暇、育児休暇 年に１度のインフルエンザワクチン接種 財形貯蓄、慶弔見舞金 福利厚生代行サービスによる様々なライフサポート など 休日・休暇日曜日＋他曜日週１日休みの週休二日制 8/15、8/16、12/31～1/3 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！住宅型有料老人ホーム「幸芽」で管理者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者兼管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえた介護サービスの調整 ・サービス提供に関する計画や内容の確認 ・介護職員との情報共有、業務の調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・現場の状況確認と、より良いサービス提供に向けた管理業務 ・施設運営に関わる管理者業務 ◆ 入居者様に寄り添うサービス調整 サービス提供責任者として、入居者様一人ひとりの状態や生

仕事内容【月給26万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市生野区） サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。 ＜慶生会の特徴＞ 〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給 〇平均残業時間は月2時間 〇平均有給取得日数は年11日 〇育休取得率は女性100％・男性70％ 〇賞与年3回（夏・冬・決算賞与） 〇安心の法人規模（1350名・令和7年4月

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 正職員募集！職員研修充実の法人です。 【ポイント】 ◆サービス提供責任者の募集です！ ◆運営は安心の社会福祉法人です！ ◎法人内には介護スクールも運営！ ◎職員研修が充実した法人です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問介護) 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 ・ヘルパーの教育 ・ヘルパーのシフト作り（訪問介護の応援、代替活動） ・利用宅訪問 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須資格： 介護職員実務者研修 必須経験： サービス提供責任者のご経験 （2年） 【勤務地】 大阪市生野区

仕事内容大阪市生野区で働くチャンス！ひなた生野でのサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様へのサービス提供を支えるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・サービス提供に関する調整や確認 ・介護スタッフとの情報共有 ・サービス内容に関する記録や管理 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ チームで支えるサービス提供 入居者様の生活状況を確認しながら、関係する

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・利用者サービス調整 ・ヘルパー管理 ・訪問介護業務 待遇 ・昇給あり（年1回・規定による） ・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（全額支給） ・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円） ・早出手当 ・共済手当（規定による） ・正月手当（12/29の深夜勤務〜1/3の準夜勤務対象。1日10,000円、半日5,000円） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり（規定による） ・教育制度（eラーニング） ・自転車・バイク通勤可（車通勤は応相談

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務/サービス提供責任者/介護職/若手活躍中!/サービス提供責任者/介護職/高年収!毎年昇給するシステムなので長く勤める程年収がUPします!残業も少なく福利厚生も充実しております! ■コメント 高年収で尚且つ福利厚生も充実しております♪長期就業するほど年収がUPする仕組みです★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務/サービス提供責任者/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給293000円~

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉