ハローワーク 生活支援員 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）宿泊型、通所型 事業所の下記業務を行います。 ・利用者への作業指導、訓練指導、相談支援、送迎業務 ・早番、遅番、土日等対応できる方を希望します。（応相談） ・相談援助業務経験者優遇 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を 受けてください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は土・日曜日のみ 週１回から勤務可能。相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の勤務時間でのシフト勤務となります。勤務シフト についてはご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者福祉施設Ａ型事業所（せいてん）の勤務となります。 施設外就労先でのトイレットペーパー製造業務補助対応等が主業務 です。事前見学可です。 ・現時点で事務所は山形市にありますが施設外就労先が寒河江市に なります（基本山形事務所へ出勤してから寒河江に向かいますが 直接、寒河江の就労先に出勤しても大丈夫です） ・従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間延長は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】