居宅介護支援事業所 看護師 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 高時給☆土日祝休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週1日～OKなのでライフスタイルに合わせたご勤務が可能です♪ 【仕事内容】 ●利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします！ ●土日祝日は固定休み！週1日～OKで勤務日数・曜日・時間等は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせたご勤務が可能です☆ ●事業所は小田急線「経堂駅」徒歩7分ほどと駅から近く通勤も便利です♪ 【給与】 時給2,000円〜3,000円 【時給】2,000円～ 通勤手当（5万円まで/月）

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 09:00～18:00

仕事内容高時給☆土日祝休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週1日～OKなのでライフスタイルに合わせたご勤務が可能です♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします！ ●土日祝日は固定休み！週1日～OKで勤務日数・曜日・時間等は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせたご勤務が可能です☆ ●事業所は小田急線「経堂駅」徒歩7分ほどと駅から近く通勤も便利です♪ 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 パート,パート・アルバイト 【職種】 正看護師 【給与】 【時給】 2,000円 固定給：

勤務時間月・火・木・金：8:30?12:00、14:00?18:30 土：8:30?12:00、14:00?18:30(第2土曜日はAMのみ)

仕事内容専門性が高く、明るく、しかも楽しく仕事をできる環境を提供しています。 看護業務一般、清掃業務、検査補助、資料整理など

勤務時間◎17：00～翌10：00 ＼週2日、1日8時間から勤務可能です！／ お休みの希望も調整可能ですので お気軽にご相談ください◎ ▼その他シフト例 ・8時30分～17時30分 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ※あくまでも一例です

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護スタッフ募集】 健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ▼具体的には… ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 あなたの経験を活かして 利用者の笑顔を引き出してください！ 一緒にやりがいを感じる瞬間を 共有しませんか？ 【お仕事のポイント】 20代～50代まで幅広く活躍しています！週2日から勤務できるので働きやすさバツグン！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容居宅介護支援事業所での介護業務／介護支援専門員／KGS556 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護業務全般 ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援事業所での介護業務／介護支援専門員／KGS556(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：265,000円 ?310,000円 【諸手当】 職務手当 40,000円〜60,000円 等級評価手当 45,000円〜70,000円 勤続給 年末年始手当 通勤手当 25,000円／月 昇給制度あり：昇給金額／昇給率1月あたり500円〜4,

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 希望シフト制＊週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩1h） ・夜勤16:00～翌9:00（休憩2h） 等 残業月平均10h以下！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】 最大週4日休み（シフト制） 希望休あり 特別・有給休暇あり 【正社員として働きたい方も大歓迎】 別途、正社員のお仕事案内も可能です♪ お気軽にご相談ください♪

仕事内容【看護師】 ［職業紹介］≪パート≫高級シニアマンションの看護職員：゜千歳烏山 紹介先:世田谷区の施設 紹介元:株式会社kotrio品川支店 SW-S-1786639 ■ 給与 時給2440円～3000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 京王線千歳烏山駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 世田谷区 週3日～勤務OK♪お仕事はバイタルチェックなどの健康管理中心♪ 30代・40代・50代の子育て世代も活躍中！ パートの看護STAFF募集( 就業時期や希望シフト

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:45

仕事内容【アピールポイント】 《オンコールなし》【★土日祝休み★】勤務時間の相談OK！成城学園前駅より徒歩10分◎訪問看護のお仕事です♪ 【仕事内容】 ●土日祝日は固定でお休み！オンコールも無いのでご家庭との両立も叶います！ ●小田急線 成城学園前駅より徒歩10分と徒歩圏内！通勤にも便利な立地です◎ ●勤務時間は相談可能です！ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力ですね♪ 【給与】 時給4,000円 【1件】4,000円～ 【勤務地】 東京都世田谷区砧7丁目13-12 祖師ヶ谷大蔵徒歩11分成城学園前徒歩10分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応募フォームに

勤務時間日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 世田谷区の閑静な住宅街にある訪問看護ステーションです。 ＜日勤のみ＞17時終業のため、ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ ＜教育体制＞同行訪問で教育していきますので、訪問看護未経験の方でも安心して始めることができます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【時給】2000円～ アクセス ●小田急小田原線 「成城学園前」駅 徒歩12分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ■オンコールあり（回数相談可能） 休暇 日曜日/年末年始休暇/有給休暇

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/東京都世田谷区/高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■職務内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/東京都世田谷区/駅チカ便利◎祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩7分/大手ならではの豊富な福利厚生◎あなたの経験・知識を活かすチャンス！ ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 時間短縮相談可能です

仕事内容【タイトル】 こころのホームクリニック世田谷 正看護師 【仕事内容】 利用者疾患の内訳：認知症40%、統合失調症30%、気分障害15%、神経症10%、その他5% 主な対応利用者層：高齢者、一部未成年者数名含む 担当業務： 服薬管理 清潔ケア 相談業務 健康状態観察 利用者家族、関係機関、ケアマネージャーとの連携 1日あたりの訪問数：4件 訪問移動手段：電動自転車 オンコール体制：あり（月7回当番、年間実出動1～2回程度） 訪問対象：こころのホームクリニック世田谷受診者のみ 利用者状態：在宅で病状安定中の精神疾患患者、軽度から中等度の認知症患者が中心 【事業所名】 こころのホ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 1日4時間からの勤務も可能です。

仕事内容【タイトル】 ひまわりクリニック せたがや 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 業務内容：訪問看護、施設内看護。医師と訪問車に同乗し、看護業務、利用者家族への支援。社用車の運転業務を含む。訪問比率は介護施設8割、個人宅2割。 訪問エリア：世田谷区、杉並区、狛江市、稲城市、三鷹市、調布市、府中市、川崎市（一部）。エリアは相談可能。 訪問件数：1日あたり約10件。 スタッフ体制：医師2名（常勤1名、非常勤1名）、看護師1名（常勤1名）。 オンコール：オンコール対応なし（外部委託）。 【事業所名】 ひまわりクリニック せたがや 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、