ケアマネジャー - 埼玉県新座市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【新座市】居宅介護支援事業所・ケアマネ求人｜正社員 ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 新座事業所：3名のケアマネが活躍中です！ ※居宅アルゴは3事業所/展開中(新座・東久留米・朝霞) 総勢15名のケアマネが在籍。 新座事業所では、現在3名のケアマネが活躍中です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不

仕事内容株式会社ふれあい広場 【埼玉】ケアマネージャー（介護支援専門員）◆各種手当や資格取得支援あり／残業月平均10h未満 【仕事内容】 【埼玉】ケアマネージャー（介護支援専門員）◆各種手当や資格取得支援あり／残業月平均10h未満 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県新座市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容ミアヘルサ ケアプラン新座で新たなキャリアをスタート！利用者様と共に安心と信頼を築くケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,510〜295,850円 ≪基本給≫ 205,510〜225,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～40,000支給。超過分は別途支給。 電話手当:1,500円/回 インセンテ

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/埼玉県新座市/年間休日120！プライベートも大切にできる環境です。 ■コメント 休み多め 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められ

仕事内容【仕事内容】 ☆居宅介護支援事業所（新座園ケアポート）でのお仕事です ☆在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます 従事すべき業務の変更範囲：本園の定める業務の範囲 【給与詳細】 月給：221,000円～300,000円 ＜基本給（ａ）＞155,000円～180,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 業務諸手当66,000円～120,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇します 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所が併設されている特別養護老人ホームのケアマネジャー「正社員」を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,300〜260,700円 ≪基本給≫ 198,300〜255,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:5,000円 扶養手当:15,000〜25,000円 住宅手当:7,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 2,100〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容ケアマネージャー／看護小規模多機能型居宅介護「あい」日勤の募集です。 堀ノ内病院が付帯する、看護小規模多機能型居宅介護「あい」にて下記の業務を担当していただきます。 ・居宅訪問、来院にて援助計画の立案と、その後のフォロー業務 ・ケアマネージャーに関する業務全般 ・送迎 ・介護業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー【契約社員】正社員登用あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、 書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮

仕事内容居宅介護支援をするケアマネジャーを募集します！介護支援専門員の資格をお持ちの方◎自動車免許必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜246,000円 ≪基本給≫ 200,000〜226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円※条件あり 資格手当:20,000円（上記給与に含む） 扶養手当:子ども：10,000円/人 保育園補助手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分過去支給