神奈川県の事務補助 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制 勤務時間は目安となります。面接の際に詳しく お伺いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 週３０時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、就業場所及び障害の状況による 週２０時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋シフトで他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆事務スタッフ募集◆【横浜駅東口から徒歩６分】 ・データ等の入力作業 ・資料の整理、ファイリング等 【未経験の方でも安心です】 ＰＣを使ったデスクワークです。 総務・経理・人事など色々な部署があり、 ご本人様の適性に応じて配属先を決定いたします。 【充実の福利厚生】 誕生日お祝い制度や永年勤続表彰、保養所あり。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内の薬剤科等におけるＰＣ作業等の事務処理や各種書類整理、 軽作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容システムエンジニア・プログラマーとして、ＷＥＢ・オープン系又 は制御系システムを中心とした企画や開発、サーバ構築等ネットワ ーク設計・運用をお願いします。 できる限り一人一人のスキルや希望に合わせたプロジェクトに配属 します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は勤務例 ＊勤務時間は９：００～１７：３０の間で実働６時間～７時間で応 相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末３日、年始３日 ＊シーズン休暇（有給５連休） ＊年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用

仕事内容＊展示会やユーザー向けイベントの準備・運営サポート ＊自社Ｗｅｂサイトの更新業務 （ＨＴＭＬやＷｏｒｄＰｒｅｓｓスキルがあれば尚可） ＊各種資料作成・カタログなど資料管理 ＊ブランド・広報活動の事務アシスタント 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：開き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：有 ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：無 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０時から１７時の時間で、６時間勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末休日１２／２９～１２／３１

仕事内容●事務補助 ・データ入力、データ・書類チェック、文書作成、ＰＤＦ化、デー タ検索・収集など ●軽作業 ・資料印刷、資料セット、発注・発送業務、拠点清掃作業など ※入社後約１週間はオフィス内で研修を受けていただきます ※サポート体制の整ったサテライトオフィスです ※体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています ※業務範囲の変更・本人希望に応じてあり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や就業日数は状況に応じ、配慮いたします。 週２０時間以上勤務で応相談（就労状況により徐々に変更するのも 可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・パソコン入力（会計ソフト・専用会員管理システム） ・伝票起票 ・計算、集計（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・電話応対 ・事業所内整理、不要書類の廃棄 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしフレックスタイム制。（１）標準勤務時間は９時０ ０分～１７時３０分です。勤務時間（週２０時間）については、選 考の中でご相談のうえ決定できればと考えております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）児童虐待通告等の児童に関わる相談受付、調査、家庭訪問・ 面接同行等 （２）児童の見守り、付き添い （３）各種台帳、児童票の入力等のシステム作業 （４）ケース記録、会議票の作成・入力 （５）その他、児童福祉司の事務の補助、統計業務等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、週所定労働時間２０時間以上より応相談 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与。休憩は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始等の会社指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容来客受付、顧客対応、資料作成・整備、ＣＡＤ操作、 営業所清掃（トイレあり）、洗車、ゴミ捨て、買い出し、 その他の庶務業務全般 ※障害・適性に応じて、仕事内容は応相談 （変更範囲：会社の指定する業務） 【作業指示等】 作業伝達方法：口頭・筆談／電話応対：尚可／ パソコン操作：有／立ち仕事：有／ 重い物持ち運び：業務により有（最大５Ｋｇ・荷物の移動時は台 車の使用も可）／ 読み書き：有／計算：有（簡単な計算や数量確認等） 就業時間・日数等：週の所定労働時間２０時間以上より応相談

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝ほか平日１日など その他連休等は会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・夏季）

仕事内容〇事務作業全般のお仕事です。 ・データ入力 ・スタッフの給料の計算やチェック、 ・帳簿作成、書類のファイリング、 ・電話対応※クレーム対応などではありません ・掃除 ・書類、伝票類の管理、ファイリング ・ＰＣ作業及びデータ入力 ・社内外からの電話対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容職場見学をしてから入社を決めて大丈夫です。 未経験歓迎／髪色／髪型／ネイル自由 新しくキレイな物流倉庫内での検品・仕分け作業をお願いします。 バーコードスキャンを使用して商品を店舗ごとに仕分けをしていく シンプルなお仕事です。 難しい作業はありませんので、未経験の方でも安心してスタート できます。 コツコツ作業が中心なので、 黙々と仕事をしたい方に向いています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間・労働時間については個々の状況に応じ相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他会社が定める日（年末年始休暇／慶弔休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職にてサポート業務を担当 勤務地：日本大通り駅より徒歩３分 配属先：人事部に配属 ＜仕事内容＞ 資料作成やデータ入力、郵送、問い合わせ対応、庶務業務などを想 定 応募者のこれまでの経験を考慮して業務を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの勤務時間７時間４５分以内、１週間あたりの勤務時間 ３０時間以上３８時間４５分以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容【通常業務】 ・パソコンを使用したデータ入力業務 ・書類確認及び整理作業 等 ・各種システムを活用した物品管理業務、給与業務、文書管理業務 ・パソコン管理簿冊類の整理及び諸手続き ・文書の受領及び管理 ・庶務業務 ・その他命ぜられた事項 【季節業務】 ・給与業務及び出納業務の事務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 37496 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜横浜市青葉区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市青葉区 最寄駅: 東急田園都市線 青葉台駅 アクセス: 東急田園都市線青葉台駅より徒歩3分 業種: 銀行業 求人企業名: 株式会社みずほ銀行 仕事内容: 障害者採用枠/

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上の勤務。 ・入社後１か月程度は短時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長することができる時間 １ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力（決められたフォーマット） ・ファイリング、仕分け ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した入力業務 ・当社基幹システムへの入力作業 仕事内容につきましては、事前に得意不得意や経験をお伺いし、 配慮させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴介助、食事介助、排泄介助 等、入院患者様の身の回りのお世 話をお願いいたします。 未経験でもスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して 働くことができます。 業務内容は、障害の程度やご本人の得意分野・ご希望を踏まえ、ご 相談の上で無理のない範囲で決定します。 変更範囲：法人が定める業務