ハローワーク 介護福祉士 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和６年２月に開設した施設で、設備も新しく、車椅子とストレッ チャーの機械浴があります。ユニット型２９床全個室、ユニット数 は３です。センサーが入居者の心拍、呼吸、睡眠の状態と体動を 介護ソフトに常時データ取込み、異常時は手元のアイホンで部屋 の状況が確認できます。床壮行式リフトを導入予定です。 また、髪形やアクセサリー等も過度でなければ大丈夫です。 ＊ユニットケアを目指している施設です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容○１日約４０人の要支援１から要介護４の利用者様の介護業務（入 浴介助、レクリエーション等）をスタッフ６人～８人でお願いしま す ○利用者様の送迎（普通車、ワゴン車：久留米市内）（可能であれ ば） ●スマートライフ（南３丁目）での勤務の可能性あり（要相談） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養５０名・ショート２０名の介護保険施設でのお仕事です。要介 護３以上の高齢者の日常生活の援助と介護業務を行います。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・配膳、下膳、朝・昼・夕の食事の介助 ・入浴介助（誘導、着脱、洗身作業） ・排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導・巡回） ・離床・臥床・リネン交換作業・見守り ・清掃、レクリエーション（内外行事）、記録など ※夜間業務は、月４回～５回程度となります。 ※ケアハウス３０名が併設し、同敷地内には特養２９名・ショート ３名の施設が隣接しています。 【変更範囲】法人内の全ての業務への配置転換あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間・日数がありましたら、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他■シフト制（お休みの希望は毎月お伺いします）

仕事内容【患者さまの日常ケアをお願いします】 食事介助・配茶・環境整備（シーツ交換）・レクレーション活動 身の回りのケア（口腔ケア・入浴・更衣・清拭・オムツ交換）等 ※初めての方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【時間】７：３０～１９：００の間で「１日６～８時間」 【日数】週２～５日 ＊ご希望の時間・日数をお聞かせください ＊変更範囲：法人の定める業務 ▼子育て応援求人 ・お子様の急なご病気、学校行事の際のお休みは配慮します ・育児中の方も多数在籍し、お互いにサポートをしています

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数７２戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（４時間～５時間程度）要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本は土・日曜休みです 祝日のある週は土曜出勤 ＊出勤日は要相談

仕事内容〇障がいを持っている方を応援する仕事です 障がい者への職業支援、就労支援、生活相談支援 ＊送迎業務あり（エリア：久留米市近郊 使用車種：普通自動車） （送迎業務は専任もおりますが、時々運転をお願いします） ・野菜の販売補助 ・簡単な１日の記録 ※利用者は１５名、５～６名の職員で対応しています。 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ステップ」における生活支援員。 利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、就労の機会を 提供し、様々な活動を通じて就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な 訓練、その他の必要な支援を行います。 障害のある人の働きの場として、温泉・レストラン・ベーカリー等の生産活動 を展開し、接客や調理を通して働く心構えや態度を学びながら、住み慣れた地 域で生活することを目標にしています。 「将来の配置：状況に応じ転勤の場合、田主丸一麦寮の生活支援員」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊就業時間は柔軟に対応します 終業が１６時の方もいます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容要支援から要介護２の方が中心。送迎エリア北野町近郊。就業時間 や急なお休みにも柔軟に対応。子育て中や家庭との両立を希望され る方にも働きやすい。扶養範囲内での勤務もＯＫ。介護サービス情 報公表システムを「にのみや整形外科」で検索ください。 ※ご自身の時間を有効に使えます。 ※ブランクのある方にも丁寧に指導します。安心してご応募くださ い！ 業務内容：デイケア利用者の日常生活支援全般、簡単な清掃など １日平均利用者数：２６名 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容○訪問介護事業におけるサービス提供責任者 ・関係機関、訪問介護員、ご利用者様等への連絡、調整 ・書類作成 ・訪問介護（入浴介助、オムツ交換、食事介助等の身体介護、 掃除、調理、買い物等の生活援助） ＊エリア ：久留米市内 ＊使用車種：軽自動車 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○高齢者の介護業務及び調理業務全般。＊日勤のみの業務です。 （曜日の制限・時間の制限がある方もご相談下さい） ・まずは介護の仕事に慣れていただき、その後調理も担当していた だきます。 ・調理は家庭料理がメインです。（昼食２３食 夕食１７食程度） ・買い物あり：軽（ＡＴ）、リフト車使用、エリア：城島近郊 ＊経験等により賃金は考慮（前歴加算あり）します。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ＊資格取得支援制度あり（費用の一部負担、研修等規定による） ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが、相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 【久留米市城島町】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます

仕事内容○グループホームにて介護業務を行います ○認知症高齢者が少人数で共同生活をする住居です （１ユニット９名×２ユニット） 〇アットホームな施設です ●未経験の方も研修・指導しますので安心してご応募下さい ●残業無し 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１．５時間、実働１６時間（２日分） ※勤務開始時間が変更する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お仕事内容は、施設内での介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるよう サポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますの で安心して始めることが出来ます。 変更範囲：変更なし 【久留米市城島町】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容○高齢者介護施設での介護業務全般 ＊主にデイサービスでの業務がメインとなります ・利用者のバイタルチェック、健康管理 ・入浴、トイレ、食事などの介助 ・レクリエーション、機能訓練などの補助 等 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障害者の方を受け入れ、個別支援計画の作成等により、夜間の施設入所支 援や日中活動として生活介護等の施設障害福祉サービスを提供しています。 ○生活介護 ・入浴、排せつ及び食事等の介護・洗濯及び掃除等の家事 ・生活等に関する相談及び助言 ・創作的活動（塗り絵、パズル等） ・生産活動の機会の提供 ・その他の必要な日常生活上の支援 ○施設入所支援 夜間において、入浴・排せつ及び食事の介護、生活等に関する相談、その他 の必要な支援を行う。「将来の配置：転勤の場合あり※補足事項参照」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択 週３～４回勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日、時間は相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○食事の提供、掃除や洗濯の援助 ○日常生活に必要な相談や援助 ○利用者の状況に応じた支援（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ○共用部の清掃、業務記録のパソコン入力 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤の日数、曜日について 相談に応じます ＊土日勤務可能な方 歓迎

仕事内容○グループホームにて介護業務を行います ＊認知症高齢者が少人数で共同生活をする住居です （１ユニット９名×２ユニット） ＊受診の介助等、外出する場合あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容４月に訪問介護ステーションとしてスタートしました。地域の利用 者の皆様の健康をしっかりと支え、明るく充実した生活を支える一 員として、一緒に働いていただく職員さんを募集致します。 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事、入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など 高齢者の方や、障害がある方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし 、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数７２戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時45分又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊労働時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます

仕事内容【就労支援員】就労を希望する利用者様に対し、用意されたプログ ラムを実施し、必要な知識や技能の向上を支援します。 【職業指導員・生活支援員】 就労を希望する利用者様に対し、お仕事を通して共に働き、生活面 や就労面の知識や技術の向上を支援します。 また、働く上での日常生活を含め、社会参加や就労に向けた活動を 支援します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容○高齢者の介護業務全般：就業場所は、小規模多機能型居宅介護に なります・送迎業務あり：軽、リフト車使用 エリア：城島町及 び近郊 ＊未経験の方も指導いたします。 ＊賃金は経験等により考慮し優遇します。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ＊介護支援専門員等目指す方には、受験や任意の講習受講日に特別 休暇を付与しています ■子育て応援求人：お子様の急な病気や学校行事等の休みに配慮有 ■定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが、相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務