ケアマネジャー ハローワーク - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容高良台ケアプランサービ事業所におけるケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら安心して 生活できる環境づくりを支えてい ただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成、行政機関との連絡、調整 ケアマネ業務が初めての方やブランクのある方も、仕事はイチから 丁寧にお教えしますので、安心して始めていただけます。

仕事内容○特別養護老人ホーム等の入所施設で、利用者のケアプラン （施設サービス計画）作成、アセスメント、モニタリング、相談業 務を行います。 ○介護・看護・機能訓練・管理栄養士等の専門スタッフと連携し、 入居者の健康状態や生活環境の変化に合わせてケアプランを柔軟 に調整し、生活全般の介護サービスを調整する役割を担うお仕事 です。 ○一部介護のサポートやケアプランの作成業務以外のお仕事を任さ れることもありますが、入居者や家族との距離が近く、チームの 中でもより信頼関係を構築できるお仕事となります。 「変更範囲：全ての業務への配置転換あり」

仕事内容○ケアプランの作成と相談業務 〇口腔衛生管理加算等の加算業務の記録等 ○病院及び他介護施設等のの入退所手続の調整連絡 ○苦情などの対応、窓口業務 ○介護職員のサポート ○利用者（ショート）の送迎、通院等 ＊エリア：久留米市内 ＊使用車：主に軽自動車ですが、たまにワンボックスカー使用あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○小規模多機能型居宅介護における各種支援業務 ○利用者家族への相談支援等 ＊外出用務あり（社用車使用） 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者が地域で活き活きと、楽しみを持った生活を送れるよう支援 する会社です。久留米市内でも数少ない、小規模のデイサービス併 設です 在宅高齢者の在宅期間を延ばすことを使命とします。 ○ケアプラン作成 給付管理 利用者訪問 医療連携など 社用車使用：軽自動車 ＊時短勤務等、相談に応じます。子育て、介護等状況に応じて勤務 可能です。 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で相談可。基本８ｈ勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し 、多職種と連携しながら安心して生活できる環境づくりを支えてい ただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 等 【変更範囲：変更なし】 【久留米市城島町】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人希望による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・本人希望による ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談、援助等 ＊訪問業務あり ＊エリア：久留米市内（普通車） 変更範囲：変更なし

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 学校行事に合わせて夏休みなどの長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○久留米市立久留米特別支援学校での医療的ケアを必要とする児童 生徒へのケア、登下校時の健康管理、痰の吸引、経管栄養、導尿 、人工呼吸器管理など。（保護者に代わってケアの実施） 【変更範囲：なし】

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○介護支援専門員業務全般（２４時間対応なし、月９日以上休み） ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談、援助等 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプランの作成 他 ○ケアマネージャー業務全般 ●未経験の方にも丁寧にお教えします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し 、多職種と連携しながら安心して生活できる環境づくりを支えてい ただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成、行政機関との連絡、調整 ケアマネ業務が初めての方やブランクのある方も、仕事はイチから 丁寧にお教えしますので、安心して始めていただけます。

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気のお休みに配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 相談に応じます

仕事内容○ご利用者様の介護計画の作成、訪問等 ○各関連事業所等との連絡、調整 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○介護支援専門員業務 居宅訪問、契約、アセスメント、モニタリング（評価）、サービス 事業所との連絡調整、レセプト請求など ○介護保険代行申請（電子申請） ○在宅医療介護スタッフとの連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設 における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管 理 ●入所・退所支援 入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション 退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整） ●モニタリング・評価 ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認 入所者やご家族の意向・満足度の把握 生活状況の変化に応じた調整・改善 ●多職種連携・カンファレンスの実施 介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整