株式会社コスモス 経営の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラクで毎日が快適♪ ■月給20万円以上＆賞与3.7ヶ月で安定収入◎ ■年間休日116日！プライベートも充実できます☆ ■フリー保育士として多様な経験を積めます！ ー【子どもたちの笑顔が輝く温かい保育園】 コスモス大手町保育園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日を笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの成長に寄り添う認可保育園です。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、四季折々の自然に触れながら豊かな感性を育んでいます。日々の保育を通して、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、温かい心で成長をサポートできる方を

仕事内容自社システム開発PJのリーダー業務 PowerPlatform活用による、DX推進に向けたPJ 26317 お客様先での常駐業務ではなく、BPOサービスを展開している社内での業務改善、効率化を目的としたPowerPlatformを主としたアプリケーション開発業務を担当する部署 リーダーでのご経験が無くともフォローを受け、キャリアアップが可能 Microsoft Power Platformを活用した社内向けのDX推進・業務効率化ソリューションの導入・業務アプリケーション開発チームのリーダーをご担当いただきます。 Power Platformの専門性を深めながら、業務課題のヒアリングか

仕事内容★週3～5日 夜★未経験歓迎/幅広い年代が活躍 加工食品の商品陳列がメインのお仕事。新商品や話題の商品にも詳しくなります！作業手順は先輩たちのレクチャーがあるので安心！ 加工食品とは、調味料や菓子、酒類など、賞味期限が比較的長い商品のこと。 その加工食品の補充、陳列が主な業務です。 夜間スタッフとして、閉店作業や翌日のPOP準備などもお願いします。 まずは売場の場所を覚えることからスタート！ 未経験の方もなじみやすい仕事です。 【幅広い世代が活躍中！】 在籍する従業員の年代は様々。 気が合いそうな同世代、いろいろな面で頼りになる年上の先輩、 自分では思いもよらなかった刺激をくれる後輩……

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【八乙女駅】グループホームコスモス八乙女【グループホーム】 【仕事内容】 ・平成３０年４月１日新規オープン オープニングスタッフ募集 ・グループホームの施設管理者 ＊グループホーム事業所の統括業務、運営管理、人事管理、 施設維持、運営に関しての職員指導等 管理全般【八乙女駅】グループホームコスモス八乙女【グループホーム】 グループホーム 介護士（管理職） もちろんです。以下に、平成30年4月1日に新規オープンするグループホーム「コスモス八乙女」のオープニングスタッフ募集に関する業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。

仕事内容【この求人のポイント】 少人数制のクラスを複数担任で受け持ち、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える保育園で働きませんか？経験加算も行なっており、スキルを生かして収入アップを目指せます。宿舎借り上げ補助の利用や系列園でお子様のお預かりOKなど、福利厚生も充実！産休育休の取得・復帰実績もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です。新卒の方も歓迎！ご応募をお待ちしています。 【お任せするお仕事】 第2武蔵小杉コスモス保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもたちの活動のサポート（遊びへの誘導、展開、準備等） ・子どもたちの生活面のサポート（健康面・食事・排泄・睡

仕事内容☆インセンティブあり 【事業の魅力・募集背景】 2015年の国勢調査では日本の生産年齢人口は7,728万人となっており、 今後、生産年齢人口は、2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。 そのような人口が減っていく中において、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあり、 またコロナによって働き方の柔軟性もまし、雇用形態に対するこだわりも年々減ってきております。 実際、弊社でもここ1-2年で、NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様、トランスコスモス様などの大手企業様から、 ユーザベース様、じげん様、スマートニュース様、な

仕事内容【この求人のポイント】 多くの保育園では「残業は避けられない」という前提で語られます。でもこの園では、時間外勤務がありません。それは単なる経営方針ではなく、園全体の設計から生まれた自然な結果です。 【19名だから成り立つ、効率的な1日】 定員19名という小さな規模だからこそ、1日の活動スケジュールが予測しやすく、書類作業も実務時間内に完結します。事業所内保育の特性上、企業からの支援体制も厚く、保育環境整備への投資にも余裕があるのです。スタッフ間の連携も密で、誰かが疲弊することなく、チーム全体でバランスの取れた業務分担ができています。その結果、8時間の勤務時間で仕事を終わらせる―――それが日常

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上◎賞与3.7ヶ月実績ありで頑張りをしっかり評価♪ ■駅チカ徒歩8分＆マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク☆ ■子どもたちの好奇心を育む保育！発見と感動を一緒に分かち合えます◎ ■残業月平均1時間と少なめ♪年間休日116日でプライベートも充実！ ー【子どもたちの「なぜ？」を大切にする保育園】 コスモス〆木保育園では、子どもたちの無限の好奇心を何よりも大切にしています。日々の遊びの中から生まれる「なぜ？」「どうして？」という問いかけに、一緒に考え、発見や驚きを感動へとつなげる保育を実践しています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、のび

仕事内容【この求人のポイント】 ■頑張りがしっかり評価される環境で、やりがいを感じながら働けます ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤もラクラク♪ ■四季を感じる豊かな自然の中で、子どもたちと成長できます ■残業は月平均2時間と少なめ◎プライベートも充実です ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 「コスモス錦保育所」は、0歳から5歳までの子どもたちがのびのびと過ごせる認可保育園です。広々とした園庭では、四季折々の自然に触れながら豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで見守る保育を実践。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、成長をサポートでき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業職への意欲がある方 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方 ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる方 [歓迎] ・営業経験をお持ちの方 ・接客・販売経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～33歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・稼ぎたいという強い意欲をお持ちの方 ・自分のスキルを磨きたいという成長志向が強い方 ・競争環境でも粘り強く取り組める方 ・過去に何かを成し遂げた経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方 Teamcenter・3DEXPERIENCE・Windchill・ARASなど、PLM／PDMの導入・運用・活用推進に関わった実務経験 設計・製造・調達・品質など複数部門にまたがるデータ管理・プロセス推進の経験 [歓迎] 複数のPLM製品にまたがる導入・活用支援経験 デジタルスレッド・デジタルツイン・MBDに関する知見や実務経験 業務プロセス再設計（BPR）・データ標準化の推進経験 PLMコンサルタント・SIerとしての支援経験 PMP・ITILなどプロジェクトマネジメント関連資格の保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 看護スタッフ/介護付きホーム/経験者歓迎/週3日~OK日勤のみ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

仕事内容当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます！（残業20時間/月程度・年休122日） ■施工現場でこんな想いはございませんか？ 「業界の特色から僻地への出張が多いため腰を据えて働きたい！」 「労働時間が長く働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし土木業界全体に関わる 課題に取り組みたい」 「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■１級もしくは２級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許 ※未経験でも相談可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■健康な方 ■明るい方 ■作ることが好きな方 【職種名】 【土木施工管理】地域と共に７０年 ワークライフバランスが良く、仲間と共に成長できる環境 【仕事内容】 毎年ストレスチェックを実施！結果に応じ医者の指導体制も完備★ 身体の健康診断だけでなく、心の健康診断も実施！ 心身ともに健康で働き続けられるようサポートします♪ 規模の大

仕事内容【事業の魅力・募集背景】 2015年の国勢調査では日本の生産年齢人口は7,728万人となっており、 今後、生産年齢人口は、2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。 そのような人口が減っていく中において、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあり、 またコロナによって働き方の柔軟性もまし、雇用形態に対するこだわりも年々減ってきております。 実際、弊社でもここ1-2年で、NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様、トランスコスモス様などの大手企業様から、 ユーザベース様、じげん様、スマートニュース様、などのベンチャー企業各社様

仕事内容■仕事内容 同社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、トランスコスモス自社SaaSサービスを始めとしたCMSプラットフォームサービスの開発、導入をおこなうポジションです。 同社ではプロダクト開発から提案、導入、サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義～設計・開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発もご担当いただきます。 お客様への導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映し、チームでより強力なプロダクトを作り上げていく事が出来ます。 必要に応じてサービス開発も企画・計画からおこないますので、これらにご興味のある方も歓迎し

勤務時間勤務時間：＜勤務時間＞ 9:00-16:00 昼休憩１h／午前・午後各15分休憩／実働7.5h 主に冬期は仕込時期は繁忙期となります そのため上記時間外での勤務が発生する可能性はございます 平日のみ週3日～OK ＜休日＞ 土日祝休 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は純米大吟醸 花の香（はなのか）をはじめ、 100年以上続く伝統技で酒づくりをつづける企業となります。 そんな当社でともにお酒造りしていただく方を募集します！ 【具体的に】 ・製造工程の補助（仕分けや運搬など作業中心） ・仕込み器具の洗浄、殺菌、蔵内の清掃 ・製品の仕上げ、出荷作業 ・瓶詰ラインの補助（ラベル仕上げ、商品の目視検品、箱詰めなど ） お酒を飲めない方でもOKですが、 アルコール消毒や酒の匂いに敏感すぎる方は難しいかもしれません … まずは職場見学をしてみたい方、お気軽にお問い合わせください ＜働く魅力＞ ・菊池川流域和水（なご

仕事内容建設設計エンジニアとして、同社の技術サービスを用い、国内の住宅・建設・建築業界の大手企業のもの作りを、サポートしていただきます。 【具体的な業務】 各種図面の作成などの設計業務 （チームでの業務となり、顧客先にチームで常駐） 【やりがい・魅了】 案件は長期的（3〜4年）なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建築業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤：東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業情報】 vottia株式会社は、コンタクトセンター領域に特化したAIエージェントの開発・提供を行う、2025年創業の合弁スタートアップです。 東証グロース上場企業であり、コンタクトセンター向けSaaSに強みを持つ「モビルス株式会社」と、東証プライム上場企業であり、国内最大級のコンタクトセンター／BPO実績を持つ「トランスコスモス株式会社」の合弁会社として、2025年4月に設立されました。 私たちは、両社が持つ技術力

仕事内容事業の魅力・募集背景 今期の業績予測も前年対比236％と高い成長率を見込んでおり共に事業を伸ばすメンバーを求めております。 実際、NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様、トランスコスモス様などの大手企業様から、 ユーザベース様、じげん様、スマートニュース様、などのベンチャー企業各社様含めてお取引が急増しており、累計2238社以上の企業様とお取引をさせていただいております。 今後、日本の生産年齢人口は、2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。 そのような人口が減っていく中において、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあり、