神奈川県川崎市の看護師 緩和ケア病棟の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日以上、勤務可能な方 ※休憩は、法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【看護職の業務内容】 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養 ・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームでの看護スタッフのお仕事です。 介護スタッフと連携し、入居者さまの健康管理を担います。 【1日の流れ(一例)】 9:00 出勤・申し送り、バイタルチェック 10:00 服薬管理・処置(創傷ケアや軟膏塗布など) 11:00 健康相談・看護記録 12:00 昼食時の服薬確認・見守り 13:00 休憩 14:00 経過観察・受診同行や家族対応 16:00 記録・申し送り 17:00 退勤 ※医療処置の範囲は施設により異なります。 急変時は医師と連携して進めます。 家庭と両立!時給2,200円~×日勤のみ週2 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓

勤務時間8：30～17：30 勤務日数・休日： 担当へお問い合わせください ツクイスタッフの魅力は 全国「5万件以上」を誇る 業界TOPクラスのおしごと数！ その中から、 あなたにあったお仕事をご紹介可能です♪ 「日勤/夜勤だけが良い」 「○○時までしか働けない」 など、 ぜひお気軽におしえてくださいね◎

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆ブランクOK ◆医療行為少なめ ◆充実の手当＋休暇制度 ご利用者さまが安全・快適に 日中を過ごすためのサポートをお願いします。 訪問入浴での介護業務 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職員2名の3名体制でお客様のご自宅までお伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴車の運転（ワンボックス車） ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・入浴準備 ・着脱介助、浴槽への移乗 「夕飯の準備に間に合う！」 「自分の時間が増えた！」など、 心と時間のゆとりが増えたスタッフも多

仕事内容完全土日祝休み＆17時退勤！週末のコール対応なしでプライベートも充実◎ 医師と共に、有料老人ホーム等の施設や一般在宅へ伺い、訪問診療の介助を行います。 当クリニックの魅力 ・患者様に寄り添える看護：病棟の慌ただしさが少なく、一人ひとりにじっくり向き合ったケアが可能です。 ・未経験でも安心：基本は医師に同行するためその場で相談可能。入職後は先輩との同行（OJT）からスタートします。 ・充実のサポート体制：関東60拠点以上のグループの一員として多職種連携を実践。福利厚生も万全です！ 主な業務内容 ・バイタルサインの測定 ・採血、点滴、カテーテル交換などの処置全般 ・往診に必要な物品の準備、

仕事内容★日勤のみ◎年間休日110日以上◎有料老人ホームでの募集★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・入居者様の健康管理（毎日のバイタルチェック等） ・訪問医との連携（情報の提供等） ・薬品の管理 ・レクリェーション（お手伝いをお願いすることもあります） (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30万円 賞与：2回 基本給：260,000円 諸手当：40,000円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (神奈川県川崎市川崎区) ▼休日・休暇 年間休日111日 ・冬期休暇４日 ・

仕事内容★高給与◎アクセス良好◎施設がきれい◎広々としたナースステーション★地域完結型医療の提供を目指す病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟における看護業務全般をお任せします。 ・電子カルテ (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験6年 年収：484万円 月給：35.1万円 賞与：62.5万円 基本給：208,400円 夜勤手当：88000円 ※正看護師 皆勤手当：10000円 職務手当：15000円 ※正看護師 調整手当：30000円 夜勤4回/月 給与例詳細：経験20年 年収：576万円 月給：41.5万円

仕事内容★高給与◎大手母体★フォロー体制が充実したきれいな施設の介護老人保健施設の求人です♪ ▼仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ●胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、人工透析、ＩＶＨ（中心動脈栄養法）、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引、注射・点滴など (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験20年 年収：556万円 月給：39.9万円 賞与：77.3万円 基本給：257,700円 夜勤手当：72000円 皆勤手当：10000円 職務手当：15000円 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市川崎区の検診で月給24万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 健診センターにおける看護業務および付帯する業務 専門医療機関での業務 ・採血 ・生理機能検査業務 ・データ管理業務など ・診察、婦人科介助 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 1126878

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・日勤のみ、夜勤のみ、短時間勤務など応相談 ・（２）夜勤は休憩１２０分 ⇒夜勤は「ゆりがおか療養センター」へ訪問の場合のみです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーション「よつ葉かわさき」にて正看護師を募集致し ます。 弊社運営の有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅にご入居され ている利用者様へ訪問看護のお仕事です。 ・日々の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療との連携、 医療的処置、記録業務などのお仕事です。 ・他業種のスタッフと共にチームケアでご利用者様の日々の生活を 支えて頂きます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容★麻生区◎残業少なめ◎★子育て支援推進施設認定◎有給消化率90％以上でママさん看護師も安心の病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務をお任せいたします。 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：421万円〜 月給：35.1万円〜 諸手当：60,000円 夜勤4回/月 ※年俸制 給与例：経験5年 年収：440万円〜 月給：36.7万円〜 諸手当：60,000円 夜勤4回/月 ※年俸制 給与例：経験9年 年収：490万円〜 月給：40.8万円〜 諸手当：60,000円 夜勤4回/月

仕事内容★土日祝休み◎高給与★充実の研修制度がある訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。 リハビリ補助や指導、日常生活活動のケア、健康状態の観察や疾病予防、医師の指示による処置・管理、各種在宅サービスの相談等 訪問件数：4〜5件／日 オンコール：あり (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：360万円〜 月給：30万円〜45万円 ※オンコール対応出来ない場合は3〜4万円減額となります。※時短勤務も可能です。 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 オンコールあり (

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給33.8万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 07:45〜16:00 ・遅番 11:00〜19:15 通し勤務は週1回〜2回ぐらいの頻度となります。 (神奈川県川崎市高津区) ▼休日・休暇 年間休日-114日 有給取得率-70% 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 夏季4日、年末年始5日程度の休暇有り、創立記念日 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆平日・土日問わず固定休みを希望しない方 ブラ

仕事内容★高給与◎大手母体★フォロー体制が充実したきれいな施設の介護老人保健施設の求人です♪ ▼仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ●胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、人工透析、ＩＶＨ（中心動脈栄養法）、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引、注射・点滴など (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験9年 年収：492万円 月給：34.4万円 賞与：80万円 基本給：250,000円 夜勤手当：54000円 皆勤手当：10000円 資格手当：15000円 ※正看護

勤務時間09:30-16:00 「330分」

仕事内容健診「巡回」・誘導・立会い・誘導

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 24床 ◆満床時（24名）の人員体制 日勤：看護師4名・介護士3-4名 夜勤：看護師1名・介護士2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：28名（うち看護師12名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆精神科主体のステーションにおける看護業務全般をお任せします。 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給34.5万円 月給28.4万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:15（休憩60分） 実働7.5時間 (神奈川県川崎市麻生区) ▼休日・休暇 年間休日-129日 有給取得率-70% 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 完全週休2日制、土日祝休み、夏季休暇6日、年末年始休暇6日 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ・精神科看護経

仕事内容★駅徒歩1分◎高給与◎未経験可◎有料老人ホームでの募集★ ▼仕事内容 ●ホームの入居者の健康管理をはじめ看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 《急変時対応》 ・夜間オンコール体制：なし ・協力医療体制：24時間ドクターコール対応 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問診療に同行する場合は、先生の診察のお手伝いをお願いします。 ◆または訪問看護での看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問診療：訪問看護＝1：9 ◆訪問件数：1日10件前後 ◆訪問エリア：川崎市幸区、中原区、川崎区、高津区、宮前区 横浜市港北区、鶴見区、都筑区、緑区 東京都大田区 【対応可能な処置例】 ・点滴、静脈注射、皮下注射 ・胃ろう（PEG,PTEG）、腸ろう、経鼻経管栄養管理および交換 ・在宅中心静脈栄養、中心静脈ポート管理 ・在宅酸素療法 ・在宅人工呼吸器管理 ・気管切開カニューレ管理、交換、喀痰吸引（かくたんきゅういん）

仕事内容★職場の雰囲気◎未経験可◎保育園での募集★ ▼仕事内容 ●保育園での看護業務全般をお任せします。 応急処置 アレルギー管理 衛生指導（歯磨き等） 健康だよりの作成等 0才児クラスの保育 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：353万円〜 月給：23万円〜 賞与：2回 基本給：220,000円 諸手当：10,000円 ※大卒・経験満1年 (正社員) ▼勤務時間 7:00〜20:00 シフト制8時間労働 ※時間固定の希望も可能です (神奈川県川崎市宮前区) ▼休日・休暇 年間休日105日 年末年始休暇あ