大手企業 法人営業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【大手取引先／HRソリューション営業】人事部門に対するソリューション提案|教育・評価×AI 【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供～ 2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。弊社は、累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。 大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集しています！ 【業務詳細】 大手

仕事内容税務コンサルティングセールス◇無形商材◇法人営業◇大手取引多数◇グローバル環境でキャリアアップ オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 また、世界170カ国450拠点のAndersenグローバル (www.andersen.com) のCollaboration Partner（コラボレーションパートナー）です。海外の様々なメンバーファームと共にクライアントの課題解決を行っています。 グローバルビジネスの急速な展開に伴い、我々の提供するサービスに対する需要

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 半導体やライフサイエンス分野の研究に使用する顕微鏡等の営業（セールスエンジニア）をしていただきます！ 業務内容(詳細) ■業務内容： 半導体やライフサイエンス分野の研究に使用する顕微鏡等の営業（セールスエンジニア）です。 主要製品は、大学や大手企業の研究所・開発部門に導入され、原子間力顕微鏡（AFM）や各種走査型プローブ顕微鏡（SPM）と呼ばれる特殊顕微鏡です。 既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、営業経験を活かした方法で仕事を進めて頂きます。割合としては、新規営業は4割程度、既存顧客への営業は6割程度を想定しております。新規営業といっても、基本は既存の紹

仕事内容<仕事内容> 営業経験者歓迎・法人営業 大手SIerをはじめとする開発元請を行っている企業の営業、営業部隊のマネジメントをしていただきます。 現在は若手中心の6名の営業チームで動いており、営業経験のある方によるチーム体制の整備の効きが大きい状態になっています。 上記以外にも個人として大手SIerとの取引を作れる強いプレイヤーも募集しています。 <給与> 年収1200万円～1440万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 休日は柔軟に取ることができます <勤務地> 東京都文京区後楽 飯田橋 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。

仕事内容【営業マネージャー候補】顧客は大手企業の経営層やキーパーソンが多数／リモートあり★年俸800～1200万円 営業マネージャー候補として、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 ■お任せしたい業務の詳細 ・建設・不動産業界のニーズ分析 ∟顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案。 ・アカウントプランの作成と実行 ∟既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進。 ・目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ・提

仕事内容【フィールドセールス】地球の未来をデザインする仕事／気候変動産業における成長ベンチャー／年間休日120日 主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、 オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集。 顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。 ①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動（50%） ②コンサルタントと協働した追加提案（20%） ②営業プロセスや商談スクリプトの改良（10%） ③顧客の声を反映したサービス開発（10%） ④アライアンス（10%） ★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経

仕事内容◤ソリューション営業◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？賞与2回／SOの付与有り 仕事内容 ・業務内容 売りたい人とプロの査定士を繋ぐプラットフォームサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」のソリューションセールスのお仕事をお願いします。 全国の買取店のお客様を相手に、オンラインでサービス説明や企画、提案、導入支援までを一気通貫で行っていただくお仕事になります。 私たちのお客様は全国にある大小さまざまな買取店になります。 買取店が抱えている悩みは、地域や規模、買取店の特色ごとに違うので、提案内容は多岐に渡

仕事内容【プロモーション企画営業】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル ・既存顧客：新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験 →潜在的なニーズを引きだし（顧客の言葉だけでニーズを判断しない）、課題を特定して、最適なソリューションを提供できる方 →商材力だけに頼らず、自身の介在価値を加えられる方 ・成功・失敗体験を振り返えることができる方 ・自律的に営業戦略の立案/実行がまわせる方 ・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築） [歓迎] ・大手深耕営業の経験 ・採用・定着・育成等の人事課題に知見がある方 採用担当、労務担当の成果や業務を理解した上で、より高い成果を出すための課題や現状分析から、課題特定ができる ・

仕事内容ライブコマースコンサルティングサービス「LIVURU（ライブル）」（httpslivuru.jp/） を中心に、SNS PR事業を展開している当社にてMETA社、Twitter社と共同開発したシステム「Live Commerce Force」の営業活動を行います。 ・新規法人顧客開拓 ・顧客折衝（課題ヒアリング等）および契約締結 ・顧客のフォローアップ ・ライブ配信の現場ディレクションのサポート ・インフルエンサーキャスティングのサポート ※Live Commerce Forceとは META社とTwitter社から開発サポートを受けている、テイラーアップが独自開発した、世界初のInsta

仕事内容■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：httpsfoods-labo.com/ Hotels La

仕事内容【フィールドセールス（大手企業担当）】 社内規程DXサービス「 KiteRa 」を運営 / 導入実績は3,000社超 ！ / フレックス制 ■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の事業は、企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチし、事業開始から約2年で大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。 社内規程にまつわる課題を解消するプロダクトを提供し、新たなマーケットを開拓しています。 ■業務内容 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門メンバーとして、大手企業を中心にエンタープライズセールスを担当し

仕事内容■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用

仕事内容【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援し

仕事内容大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。 ※既存顧客がメインの営業です。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング（商談情報獲得） ・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続 ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ■エンジニアフォロー ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施 ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、 現場エンジニ

仕事内容SaaS一気通貫セールス/総額14.5億円調達/圧倒的成長とやりがい/製造業特化型SaaS[ズメーン大手企業出身者多数 #仕事内容 ・ 製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 httpslp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 - アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 - 地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（ 電話・DMなど ） - 電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング - 効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを

仕事内容WebサイトやWeb広告を運営している企業のお客さまに、Web集客支援サービス『ホワイトリンク』をはじめとした当社独自のWebサービスのご提案をしていきます。 今回のインサイドセールスのポジションでは、お電話でお客さまにアプローチして、当社のサービスの概要を“ご案内”するところまでをご担当いただきます。 【Q】アプローチするお客様は？ Web集客などの課題を抱える、さまざまな業界の法人企業がお客様です。色んな業界のお客様とお話しできるのは楽しさの1つでもあります。 【Q】アポイント取得までの流れは？ ▼お客様へアプローチ 会社が保有するリストをもとに、お客様へ電話でアプローチします。1

仕事内容【セールスリーダー候補】採用課題を解決するコンサルティング営業/年間休日127日/転勤なし 近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。 採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX（＝Candidate Experience）とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。

仕事内容20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者