リハビリテーション 言語聴覚士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容医師の指示のもとで訪問リハビリ業務に従事していただきます。 全身状態の確認、訓練、指導などその他付随する業務。 経験等により訪問先を決定しますので、安心して働いていただけま す。 採用日：令和７年９月１日 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 医師の指示のもとで訪問リハビリ業務に従事していただきます。スタッフは20代から６0代で男女バランス良く、話しやすい環境です。 <給与> 年収470万円～620万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇産休・育休取得実績あり ◇リフレッシュ休暇あり <勤務地> 愛媛県松山市朝生田町4丁目10-30 <福利厚生> ◇賞与年2回（前年度実績3.8ヵ月分） ◇退職金制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇年中ドリンク支給 ◇年間イベント時の支給（丑の日、恵方巻など） ◇資格取得支給制度 ※感染症

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、地方祭（半日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急性期～維持期における脳血管疾患、廃用症候群等による言語機能 の低下（構音障害、失語症等）及び摂食、嚥下機能低下の患者様を 対象に食事形態の評価機能訓練の他、食事の形式を医師看護師と連 携を取りながら調整して頂きます。 又、安全な食事形態の提示と、食事介助方法やトロミ量の調整等も 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆賞与年3回◆残業少なめ◆ダブルワーク可能◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です。 ・月平均残業時間3時間以内。ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 ・副業可能です。スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクま

仕事内容それぞれが活躍できるフィールドをご用意します◎ これから経験を積みたい方も、 今あるスキルをもっと磨きたい方も、 ぜひご応募ください ️スタッフ同士仲が良い職場 ️成長できる職場 ️笑顔で長く続けられる職場 【土日休みの週休2日制☆ワークライフバランス◎】長く働ける訪問リハビリのお仕事です！言語聴覚士求人☆ 言語聴覚士（ST）の仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ●摂食嚥下、言語および聴覚に対する障害の方々にそれぞれの機能障害から生じる程度を評価し、機能訓練および改善や維持、又は代わりとなるような訓練を行っていただきます。 ●土日休みの週休2日制◎体力的にも無理のない働き方が

仕事内容それぞれが活躍できるフィールドをご用意します◎ これから経験を積みたい方も、 今あるスキルをもっと磨きたい方も、 ぜひご応募ください ️スタッフ同士仲が良い職場 ️成長できる職場 ️笑顔で長く続けられる職場 ＜駅チカ徒歩圏内◎マイカー通勤もOK＞年間休日120日以上！残業なし！言語聴覚士さん募集中です♪ 言語聴覚士（ST）の仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ●45分の個別支援と、4～7名のグループ活動を組み合わせて支援を行っています。 ●年間休日120日以上とお休みたっぷり♪メリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●うれしい残業なし！ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９時～１９時の間の４～６時間程度 （２）は、３時～４時間程度 （３）土曜・祝日・長期休み ３～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス「ウィズユー松山保免」には自閉症や発達障 がいのあるお子さんの療育の場として支援を行っています。主に放 課後や長期休暇を一緒に過ごします。 子どもたちの成長を間近で見ることができる、やりがいある仕事を 一緒にやってみませんか。ウィズユーオリジナルのプログラムに基 づいて療育を行います。 【具体的なお仕事】 ・送迎、発達支援サポート、遊び、療育など ＊定員１０名（小学校低学年から中学生が対象） ＊送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） 変更範囲：変更なし

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 訪問リハビリ業務を行っていただきます。当施設のスタッフは若い方が多く、活気がある職場です！給与に関しても経験考慮されるので、今までの経験を活かして働くこともできますよ☆ 923722/201

仕事内容障害がある（可能性がある）お子さんに、個別・小集団指導（言語 聴覚療法）やその他の総合的な支援・療育を行います。 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ 、ご家族の願いを受け、児童指導員、保育士、看護師等と協働して 療育を行います。 その他、事業所の定める業務（事務作業等）も責任者・同僚ととも に、担当していただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容言語聴覚士として患者視点での ・個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【就業場所】 松山ベテル病院 松山市祝谷６丁目１２２９番地 老人保健施設道後ベテルホーム 松山市祝谷６丁目１２７７番地 ベテル三番町クリニック 松山市三番町３丁目４－１２ のいずれか 変更範囲：変更なし

仕事内容◇託児所完備◇日曜日固定休み◇児童発達支援求人＠松山市 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します。 ・事業所での活動を通して、様々な経験や達成感を重ねていくことで、子どもたちが自信を持って日常生活を送ることができるよう、一人ひとりに合った内容で支援していきます。 ・子どもたちと保護者と職員が「て」と「て」を取り合い、笑顔あふれ安

仕事内容当院のリハビリテーション部にて、言語聴覚士業務に携わって頂き ます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容《託児所完備★育児休業制度あり》リハビリスタッフ募集！働きやすい環境が整ったオススメ求人です☆ スタッフ全員が＼笑顔／で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 《託児所完備★育児休業制度あり》リハビリスタッフ募集！働きやすい環境が整ったオススメ求人です☆ 言語聴覚士（ST）の業務内容です！ ＜具体的には…＞ ●利用可能な託児所あり！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●再雇用制度を設けておりますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長

仕事内容 言語聴覚士 ・個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 週休2日（月8日以上） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇10日（6ヶ月経過後） ※年間休日111日 試用期間（3ヶ月、同条件） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 昇給あり（年1回、前年実績3,000円～8,000円/月） 賞与あり（年3回、前年実績4.35ヶ月分） 住宅手当 扶養手当 時間外手当 交通費（上限あり、55,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）木・土 （２）、（３）月・火・水・金 （１）、（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は１２時３０分まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ助手の業務 ・院長の指示による外来患者のリハビリ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日８：３０～１２：３０（月１～２回程度）の勤務について 応相談 週の勤務日数、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・理学療法士の補助 ・物療機器の操作 ・トレーニング機器の操作 ・通所リハビリ助手 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・地域の評判がよい、松山市内にある計108床のケアミックス病院求人です。広大なリハビリ室を設けており

仕事内容【ブランクＯＫ】あなたの「やってみたい」「やってみよう」を応援します！業務に慣れるまでしっかりサポートします！当社で一歩を踏み出しませんか？ 株式会社 キッズカンパニー ワンステップ こどもプラスはこんな方が活躍しているお仕事です ️ 《いよ立花駅より徒歩圏内》希望休も取りやすい♪研修制度が充実しているので未経験の方も歓迎です！ 言語聴覚士（ST）の業務 ️ ＜具体的には…＞ ●定員10名の放課後デイサービスにて常勤の言語聴覚士の募集です。18歳未満の障がい児が利用しています（小中学生の知的障がいのある利用者さんが中心） ●学校が休み（春、夏、冬休み、土曜日）の勤務時間は、［1］08:

仕事内容年間休日112日の病院でSTさん募集♪脳卒中のリハビリを中心にリハスキルを学べる環境です！ スタッフ全員が＼笑顔／で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 年間休日112日の病院でSTさん募集♪脳卒中のリハビリを中心にリハスキルを学べる環境です！ 言語聴覚士（ST）の業務内容です！ ＜具体的には…＞ ●病院にて常勤の言語聴覚士さんの募集です。脳卒中などの患者様を中心にコミュニケーション機能の訓練や嚥下機能の改善などを行っていただきます。 ●回復期病院などで4年以上の経験ある方（介護施設のみ等は不可）を募集します。 ●急性

仕事内容事前の丁寧なアセスメントにより、子どもたちの様々な状態を見え る化し、一人ひとりの状態に合わせた療育を徹底いたします。子ど もたちはもちろん、保護者の不安にも寄り添い支援をさせていただ きます。 支援員業務全般や専門性を生かした支援をお任せいたします。 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など 送迎業務：相談可能（車種コンパクトカーまたは軽自動車） 変更範囲：変更なし