リハビリテーション - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休（第２・４・５土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リハビリ室での受付対応、患者様ご案内 ・電気治療やホットパック（温熱治療）、けん引器機などの物理療 法機器の取り付け、取り外し ・リハビリ内容の入力や集計などの事務作業（パソコン入力） 変更範囲：当院の指定する業務

仕事内容レントゲン、ＭＲＩ、ＣＴ、ＤＥＸＡの撮影を行っていただきます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来でのお仕事です。 処置室に於いて、電気治療等リハビリテーションの助手をしたり、 看護師の助手をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 診療が遅くなると３０分程度残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土の午後休診、お盆、年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容院長の指示に従いリハビリ機械の装着・離脱をする。 ＊午後も出勤可能な方 ＊週に４日から５日程度の勤務となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・金 午後 土曜日午前（８時半～１２時半）に勤務可能 でしたらお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日と土曜日の午後は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当院にて、リハビリ補助のお仕事です。 リハビリ器機の着脱などの操作で、比較的簡単な内容です。 【就業時間】 月・火・水・金の午後 ／１４：００～１８：００ ＊もし可能であれば土曜日勤務可能な方 ＊院内清掃は業者委託です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。研修あります。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）木・土 （２）、（３）月・火・水・金 （１）、（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は１２時３０分まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ助手の業務 ・院長の指示による外来患者のリハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容松山市/病院でのリハビリ業務/日勤のみ/正社員 【松山市城南】病院のST求人！有給休暇取得率80％以上！希望休みは月に3日まで取得可能！ 入院患者様のリハビリ業務全般【65床・一般病棟35床・回復期リハビリテーション病棟30床】 ・病棟におけるリハビリ業務 ★アピールポイント★ ・病院での実務経験3年以上の方の募集です！ ・20代前半～40代までの年齢層の職員が活躍中！リハビリ職の平均年齢は33歳です！ ・回リハ病棟がありますが、リハ職は日祝に出勤することは月に1-2回程度です。 ・産休、育休復帰率90％以上！子育てに理解ある職場です。 < 待遇・福利厚生 > 退職金：勤続3年以上

仕事内容リハビリ機械器具の取り付け・取り外し、患者さんの誘導 リハビリ室の清掃 など ＊患者さんを支えるなどの介助はありません。 ＊未経験の方も、その方にあわせて一から丁寧に指導しますので大 丈夫です。スタッフも未経験から始めた方ばかりです。 変更範囲：院内において定める業務

仕事内容病院の事務業務全般 ・総務 ・医事課、診療情報管理室 ・院内SE・経理、人事のいずれかに従事頂きます ※電子カルテ導入予定あり ※入退院に関する医療事務もしくは、外来での医療事務配属の場合 （入退院担当：病棟50名程度/1日2～3名程度入退院患者の対応） （外来患者数：55名/日 程度）・診療報酬の請求事務 ・処置伝票作成、オーダー入力・他病院との連絡、調整 ・退院時の案内（会計の説明等） ・見舞客対応、患者対応 ・受付、電話対応 ・看護師、ドクターへの情報連携、取次業務 ・物品管理（レンタルテレビの手配等）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に

仕事内容リハビリ職員／完全土日休み リハビリの力でみんなを元気に リハビリ特化型デイサービスにて、利用者さんの個別機能訓練・送迎業務等をお願いします。食事介助・入浴介助はありません。予防に力を入れています！ 「あなたの笑顔が、みんなの笑顔に」を理念に、利用者さんに寄り添い、ただ介護をするだけでなく、仕事を通して自分も笑顔に、仲間も笑顔に、利用者さん家族さんも笑顔に、笑顔の輪を拡げていきましょう。 １．高齢福祉 ２．障がい福祉 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

勤務時間就業時間１：10時15分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院の通所リハビリテーションにおける利用者の送迎業務 院内駐車場においての患者誘導、整備等 ＊雇用期間：６ヶ月毎の契約更新制（原則更新） ＊シニア世代の方、歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30

仕事内容【タイトル】 松山リハビリテーション病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 【事業所名】 松山リハビリテーション病院 【応募資格】 ◇正看護師資格 【施設形態】 一般病院 リハビリテーション科、内科 【法人名】 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセス】 久米駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～12:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,150～1,400円 賞与：あり（前年度実績：計1.00ヶ月分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 職員食堂完備 寮制度あり（看護師向け） イベント補助

仕事内容松山市日の出町／デイサービス／正社員／機能訓練指導員／日曜日休みで年間休日110日！／未経験可！/6051_273541 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 デイサービスでの機能訓練指導員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・初年度年収300万円以上可能の求人です！ ・勤務は日勤帯のみ！ ・日曜日は固定でお休みで年間休日110日ございます！ ・デイサービスでの経験がない方でも是非ご相談ください！ 【

仕事内容新居浜市松原町／病院／正社員／作業療法士／土日祝日お休みの年間休日125日！／ベテランスタッフ在籍！/6051_284898 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院での作業療法士正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしでお仕事に挑戦していきたい方におすすめ！ ・該当者に住宅手当や扶養手当もございます！ ・年間休日125日でプライベートも重視していきたい方歓迎！ ・賞与4.65ヶ月分支給あり！ 【施設概要】 開設：1958年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容医療法人財団 慈強会で理想のキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,045〜1,262円 ≪基本給≫ 1,033〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 処遇改善手当:12円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.06ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜21円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷹ノ子駅から1.6km 久米駅から1.9km 平井駅から2.2km ◆勤務時間※4月10日更新 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休日は相談に応じます。 通常の時給制か件数制かは希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。５／４、５ １２／３０～１／３ 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「訪問看護ステーション」にて訪問リハビリスタッフとして以下の 業務に携わっていただきます。 ・住宅や介護施設で暮らす高齢者や障がい者を訪問し、運動療法や 環境整備、精神的な支援を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「リハビリ職員は在宅復帰のキーマン」若手も活躍中！ 有休も取りやすく、残業も少なめでプライベートも充実！ 新人育成プログラムあり。安心して働ける職場環境です。 地元で愛され半世紀続く「渡部病院グループ」の介護老人保健施設 です。笑顔あふれる施設の中で、利用者様の体だけでなく、心も 元気になるリハビリで在宅復帰を目指すお仕事です。 ＊施設から在宅まで一貫したリハビリの提供 ＊医師との協業による認知症リハビリを実施 ＊看護や介護職を巻き込んだチームリハビリを展開 ＊家屋調査等の在宅指導 など 変更の範囲：法人内の業務 ☆ひめボス宣言認証事業所☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ゴールデンウィーク・年末年始・夏季 バースデー休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ室において、電気治療器・温熱療法器等の機器の取り付け 、取り外し等をお願いします。 ＊安心して治療を受けられるよう、明るく清潔な空間作りにを心が けております。 ＊現在リハビリ補助スタッフ１４名（２０代～５０代）活躍中。未 経験でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。 ＊直接患者さんと接するため、明るく接することができる方を希望 します。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の医療相談室における社会福祉士業務【回復期リハビリテーション病棟160床、一般病床116床、地域包括ケア病棟50床】 ・入院患者さんやそのご家族に対して、入院の受け入れから入院中および退院後に向けていろいろな相談に応じます。 （後方支援がメイン業務となります） ・患者さんのご自宅訪問や、書類提出などの外出用務あり（社用車使用） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円／月 資格手当：

仕事内容【求人概要】 松山市久万ノ台/デイサービス/正社員/柔道整復師/日曜日や年末年始はお休み！/定員18名 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの柔道整復師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスが初めての方でも大丈夫です。研修制度等もあり未経験からでもスタートできます！ ・1シフト固定の日曜日固定休日です！プライベートとの両立を目指したい方にお勧め！ ・送迎業務は