運動療育 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月に１回土曜出勤あり お盆休み（８／１３～１５）・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に課題のある小学生～１８歳までのお子様の療育。 放課後や長期休暇にお預かりします。 人工芝ですので思いっきり運動が楽しめる環境です！ 発達に課題のある児童への支援♪ 日常生活や学習のサポート 記録作成・送迎など ＊変更範囲：変更なし 職場見学体験も可能です

仕事内容ピアノなし 私たちi-stepは、すべての人が“健康で豊かに生きる”ことを支えたいという想いから生まれたチームです。 始まりは、地域の高齢者がいきいきと過ごせるフィットネス型デイサービス。 そこから、訪問リハビリ・訪問看護、放課後等デイサービス、就労B型など、 介護と障がいの両分野を横断しながら、地域の中で“その人らしい暮らし”を支えてきました。 私たちが目指すのは、「支援する側」もまた、元気でいられる組織。 笑顔がうまれる現場には、対話があり、つながりがあり、そしてチームがあります。 いま、あなたの専門性と想いが、 この地域にとってかけがえのない“力”になると、私たちは信じています。 男

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給20.6万円～/全国190以上の教室で展開中のFCだから、研修・サポートが充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,475円～258,100円 【月給】206,475円～258,100円 <内訳> 基本給 175,000円～205,000円 固定残業代 26,475円～33,100円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 業績連動手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社irori 運動療育こどもプラス八山田教室 【児童発達支援管理責任者】 正社員 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/全国190以上の教室で展開中のFCだから、研修・サポートが充実月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福島県郡山市にある放課後等デイサービスです。 当施設では運動療育を主軸に、学習・遊びなども取り入れた総合的な療育を提供。 運動遊びなどのカリキュラムを通じて、子どもたちの脳とからだの成長を促します。 ◆全国的に注目されている『柳沢運動プログラム』を採用◎ 当施設では40年以上にわたり全国

勤務時間短時間（６時間以内） 13:00～18:00 記録はスマホ又はパソコンで入力します。

仕事内容ピアノなし 私たちi-stepは、すべての人が“健康で豊かに生きる”ことを支えたいという想いから生まれたチームです。 始まりは、地域の高齢者がいきいきと過ごせるフィットネス型デイサービス。 そこから、訪問リハビリ・訪問看護、放課後等デイサービス、就労B型など、 介護と障がいの両分野を横断しながら、地域の中で“その人らしい暮らし”を支えてきました。 私たちが目指すのは、「支援する側」もまた、元気でいられる組織。 笑顔がうまれる現場には、対話があり、つながりがあり、そしてチームがあります。 いま、あなたの専門性と想いが、 この地域にとってかけがえのない“力”になると、私たちは信じています。 男

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。

仕事内容発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。 休日休暇 定休日：毎週水曜日、木曜日 夏期・年末年始休暇 福利厚生 給与改定年1回 土日勤務手当：１勤務1,000円支給 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 福島市八木田/障がい者支援施設/パート/児童指導員【日曜定休！賞与4.00ヶ月！】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 島市八木田/障がい者支援施設での児童指導員・パート求人です。 ～～「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験はある」「資格は取得したけど未経験」という方、ご応募お待ちしております！～～ 【おすすめポイント】 ・貴重な日曜休日の求人です！ ・残業ほぼ

仕事内容持ち帰りなし おすすめポイント 2026年4月に郷野目教室がオープンいたしました！ 詳しくは、Instagramもチェック！ 「たくさんの幸せの創造」をテーマに社員一同毎日児童支援に向き合っています！ 事業所は和気あいあいと楽しくお仕事！支援も楽しく笑顔満点で行っています！ ■特定非営利活動法人 こうゆう会とは スポーツ＆音楽に特化した学習教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）です。 一人ひとりの個性を伸ばし、潜在能力を発掘し、夢をみつけ目標に結びつけます。 ▼法人理念 たくさんの幸せを通し、一人ひとりに合わせた幸せの形を創造する ▼支援方針 潜在能力を伸ばし、夢と社会性

勤務時間変形労働時間制・1年単位 9:30～18:30の時間の間の4時間程度 ※勤務時間等お気軽にご相談下さい。 休憩0分 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容週2日～の勤務で応相談！未経験OK！放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎業務（学校・自宅） ・下校後の学習指導、運動療育支援 ・その他付随する業務社有車あり（ＡＴ車） 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし 業務範囲変更の可能性なし 法人内のほか事業所への異動になる可能性あり 資格: 以下いずれかの資格を所持で可 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たした保育士 ・児童指導員の要件を満たした理学療法士 必要なＰＣスキル：入力程度 年齢不問 学歴

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:246,759円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:212,149円〜249,883円 資格手当:10,000円〜20,000円 固定残業代(15時間分):24,610円〜29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回

仕事内容 2025年11月オープニング｜月給37万円まで｜年間休日107日｜未経験歓迎の理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お仕事の概要 障がいを持った支援が必要であるお子さんを放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域社会の中で生活が継続できるように支援していただきます。 運動療育（理学療法士としての専門性を活かした支援） 宿題活動のサポート 創作活動の指導 運動支援・日常生活訓練 野外活動の企画・実施 送迎業務（未就学児・小学生） 療育記録の作成 保護者との連携・相談対応 平日のタイムスケジュール例 09:00 出勤、未就

仕事内容【児童指導員】月給17～34万円/児童発達支援/日曜休み 残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇給あり

仕事内容心理担当職員／令和／年／月新規オープン／須賀川市の放課後等デイサービスの心理担当職員募集／わくわく子供ひろば未来 当施設は放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や、学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しています。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。 その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば坂の上 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」

仕事内容心理担当職員／未経験OK／交通費支給あり／放課後等デイサービスの心理担当職員募集／わくわく子供ひろば須賀川 当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情

仕事内容【この求人のポイント】 多くの保育関連職では、給与が上がれば上がるほど責任と業務が増えるのが常。でも、この施設は違います。入社2年目で年収306万円、7年目で年収760万円——経験に応じた給与が約束されているのに、職員全体で「残業なし・持ち帰りなし」を徹底しています。 【給与が上がり続ける理由】 基本給の昇給（年1回・一律3,000円）に加え、処遇改善手当、資格手当、役職手当など、複数の手当制度で経験と資格を正当に評価しています。さらに、ベースアップ加算があり、在籍期間が長いほど待遇が上昇する仕組みです。この透明性と継続性が、長期勤続を可能にしています。 【残業がない理由は、シンプルな仕組

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:273,410円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:226,140円〜249,883円 資格手当:20,000円 固定残業代(15時間分):27,270円〜29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回

仕事内容【タイトル】 福島西中央教室 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 運動学習療育特化型の子供自立支援教室での運動療育業務 運動療育と学習支援を中心に行い、日常生活に必要な能力や社会性を高め、子どもたちの自立を促します ◆未経験OK！研修制度も充実♪ ◆経験を積んでキャリアアップも目指せます 【事業所名】 福島西中央教室 【応募資格】 ■理学療法士 ※業界未経験OK 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ミライムフォーラム 【勤務地】 福島県 福島市 西中央3丁目24番地の2＜福島西中央教室＞ 【アクセス】

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ミライムフォーラム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/ICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室♪ ◆「子どもたちと夢のある未来を創る」 当施設は、「運動学習・療育特化型」の児童発達支援教室です。 運動療育や学習支援を中心にさまざまなプログラムや活動を通じて、日常生活に必要な能力や自主性・社会性を高め一人ひとりの自立をサポートしています。 子どもたちとともに考え、力を合わせながら夢のある未来を一緒に目指します。 子どもたちが成長してい

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの支援員として働く中で、「残業や持ち帰り仕事がない環境」を実現している園は多くありません。ここミライムキッズアカデミー福島大森教室は、運動療育と学習支援を軸にしながら、月給200,000円からのスタートで、経験を重ねるごとに年収580,000円まで上昇可能な給与体系を整えています。 【デジタル化で、事務の時間を奪い返す】 タブレットや保育システムの導入により、記録や事務作業の効率が劇的に変わります。専任スタッフが事務対応を担当し、支援員は子どもたちとの直接関わりに時間を使える—それが実現できるのは、業務の仕組みが整っているからです。勤務時間内に事務