児童発達支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/多機能型施設/年休111日土日休み 残業ほぼなし/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 270,000円～290,000円 固定残業代 10,000円～50,000円(6～19時間分/超過分は別途資格) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月(一定支給) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計5,000円～300

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容子どもたちの成長を直接支える児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や保護者面談などを通じて、 子どもたちの可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ 分からないことはサポートしながら進めていき、児童と触れ合う時間も持てます！ 家庭的な雰囲気の中で個々の特性に合わせた療育を提供していますので、 じっくりと子ども一人ひとりに向き合いたい方には最適です。 《定員10名》児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援をお願いします★ □個別支援計画作成をお願いします □個別支援計画の作成・管理 福祉施設や保育施設でのご経験が活かせます♪ 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝休み ＼年間休

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制未経験・ブランク可 手当充実/子どもの自立に向けた豊富なカリキュラム将来の可能性をはぐくむ療育/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,210円～318,567円 【月給】195,210円～318,567円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 役職手当 皆勤手当 家族手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県福島市 大森字本町17 募集情報

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容仕事内容：・児童発達管理責任者 相談業務、 送迎業務、 管理者業務、 技術指導業務、 保護者対応、 清掃や支援の準備などの雑務 PR：郡山市鳴神に新規オープン予定（R6.11月予定）の放課後等デイサービスです。 新規立ち上げにつきオープニングスタッフを募集です。 児童発達管理責任者（兼管理者） 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 高収入 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 送迎あり オープニングスタッフ 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.2万円～/土日休み◎完全週休2日制 年休120日/残業ほぼなし/たくさんの笑顔が生まれるような居場所づくりを目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,000円～193,000円 【月給】172,000円～193,000円 <内訳> 基本給 162,000円～178,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 ※経験・資格等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(200円～2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計

仕事内容児童指導員／児童指導員 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童指導員 児童指導員業務全般 ・療育 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等 接骨、鍼灸 放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容発達に気がかりのあるお子さまの支援計画作成、個別指導・グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成等をお任せします。その他、ルームの運営に関する業務、保護者様からの相談対応等も行っていただきます。 園児定員 1日/10名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/ゆったりアットホームな環境/運動・工作・生活訓練・外出、楽しく笑顔で過ごせる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 18,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年3回、過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3か月/期間中の月給は下記のとおり 【月給】160,000円～ 基本給 144,000円～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.7万円～ 土日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/福島県内で多数のこども園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～400,000円 【月給】297,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 処遇改善手当 30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 管理職手当 7,000円～40,000円 ※給与額は経験により決定 ※欠勤控除ありの月給制(欠勤した場合は日割りで差し引き) <別途支給手当> 通勤手当 上

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） エターナルプラス株式会社 エターナルプラスアカデミーハッピーすまいる大森 【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制未経験・ブランク可 正社員 手当充実/子どもの自立に向けた豊富なカリキュラム将来の可能性をはぐくむ療育/月給19.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは児童福祉事業のほか、サポートオフィス・飲食・再生可能エネルギー・商業ビル運営など幅広いサービスを展開している法人です。 社会に「夢」「目標」「感動」を提供する企業を目指し、永遠のプラス発展に貢献しています。 ◆将来に向けた可能性をはぐくむ療育 当施設は、福島

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制未経験・ブランク可 手当充実！/子どもの自立に向けた豊富なカリキュラム将来の可能性をはぐくむ療育/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,210円～318,567円 【月給】195,210円～318,567円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 役職手当 皆勤手当 家族手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県福島市 大森字本町17 募集情報

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。