デイサービス ハローワーク - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障がい者のデイサービス「希望苑」において、障がいを持った方 の介護業務を行って頂きます。 ハイエースの運転をして送迎を行っていただきます。 ＊入浴介助はありません。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※一ヶ月単位の変形労働制 ※提供時間の９時～、３時間以上の勤務で相談可能 ※実働６時間以上で休憩６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 有給休暇日数は法定通り ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間以上、以下でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期、年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和７年８月オープンした児童発達支援・放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア岡崎南教室」における、利用者の“支援や送 迎”業務です。 ・現在の利用者は８名です。 ・送迎車両はミニバン、軽四です。 「変更範囲：会社の定める業務」 「就業場所の変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日（休憩なし） ９時～１８時３０分の間の５時間程度：祝日、学校休校日 （休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９時～や１６時までなど時間や曜日の希望がありましたら、 一度ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆令和６年１１月に開所した新しい障害者通所事業所のスタッフ 募集です。 ・障害者通所事業所（生活介護施設）にて日常生活のケアや レクリエーションなどを担当頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ＊短時間勤務ご希望の方もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイケア（通所リハビリテーション）の介護相談員として利用者か らの相談、新規やお試し利用者の担当をお願いします。またケアマ ネとの連携や事務業務、一部介助、送迎対応などもお願いできる方 を募集しています。 ◆１日の流れ 送迎、バイタルチェック、朝の会、リハビリ、入浴、自主訓練、 昼食、レクリエーション、クラブ活動、帰りの会、送迎 ◆行事・クラブ活動 夏まつり、クリスマス会などの行事の他、講師と一緒にお茶・お花 ・陶芸・園芸・絵手紙・ヨガ・ブリザーブドフラワー・合唱など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォロ ーや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は９：００～でも可、休憩なし 時間や曜日の希望がありましたら、一度ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）（３） （１）は休憩６０分。 ※週２０時間未満の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日（日曜日）以外の休みは応相談 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）の時間に追加して勤務時間延長可（８：３０～１７：３０ の間） ・休憩時間の選択可（４５分または６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応の時 １ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日２時間程度、就業時間については応相談。 週８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日