日本ライフケアソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

勤務時間1) 早番 06:00-15:00 2) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 3) 早番 06:00-10:30 4) 日勤 09:00-14:00 5) 遅番 16:00-19:30 ■調理師 勤務時間例 ①6:00-15:00 ②10:30-19:30 ■調理補助 勤務時間例 ①6:00-10:30 ②9:00-14:00 ③16:00-19:30 ※勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください♪ ■週2日～勤務OK ■平日のみ、土日のみの勤務もOK ≪歓迎≫ ※週4、5日働ける方やフルタイム勤務可能な方! --------------- 勤務施設によって、勤務条件が異なります。 面談時にお尋ねください。

仕事内容からふるグループでご利用者様の朝食・昼食・晩食の提供をお願いします★ <具体的には> ◆簡単な調理 ◆盛り付け ◆配膳 ◆洗浄 ◆翌日、イベント食の準備 など

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 <具体的には> ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし）

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の２６年冬開設予定☆施設内訪問看護の管理者【訪看あつた】 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ２０２６年冬オープン予定ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を一緒に作りませんか？【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ☆施設内訪問看護ステーションを立ち上げる為、管理者候補の募集となります。 ・事業所の管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ・現場にフォロー ・会議変更範囲：原則なし (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 ２６年冬開設予定☆施設内訪問看護の管理者【訪看あつた】(正

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

勤務時間1) 日勤 08:00-16:00 ●8:00〜16:00の間で4時間〜OK! ※勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください! ---------- 勤務時間の例 ---------- 〇Aさん:子どもが学校に行っているいる時間帯だけ働きたい! 9:00〜15:00 〇フルタイムでがっつり働きたい! 8:00〜16:00 ※安定した収入を得たい。 腰を据えて働きたい方におすすめ♪

仕事内容看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軟膏塗布や点眼、爪切りや怪我の処置 ・在宅酸素療法の方のボンベ等の管理 ・体調が悪い方の対応 ・入浴介助 ・介護士のサポート 等 一日の流れ 〇8:00 お迎え 今日のご様子をお聞きしながら状態に合わせ、お迎えに上がります。リフト付き送迎車も完備! 〇9:00 体調確認 看護師によりバイタルなど体調チェック致します。 〇10:00 入浴 介護士が近くにいてくれる環境で安心・安全なご入浴が出来ます。機械浴も設置しております。 〇12:00 ランチタイム!! どれにしようかな?日替わりメニューで選べる楽しみ

仕事内容愛知県一宮市の１２月開設予定☆相談員【デイサービス富塚】正社員 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 デイサービスの生活相談員業務をお願いします。 職員や御利用者様としっかり向き合いながら、適切な介護サービスを提供できる架け橋となる存在です。 具体的には ・個別援助プランの作成 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・サービス利用に関する手続き ・地域 ・他機関との連携 ・苦情窓口 ・介護スタッフのサポート（変更範囲：原則なし） (愛知県一宮市) ▼職種 １２月開設予定☆相談員【デイサービス富塚】正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286000〜

仕事内容愛知県岡崎市の１０月開設☆介護福祉士【庭園西大友】正社員 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ２０２６年１０月オープン新しい施設で、ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を一緒に作りませんか？【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事 ・入浴 ・起床就寝 ・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど）変更範囲：原則なし (愛知県岡崎市) ▼職種 １０月開設☆介護福祉士【庭園西大友】正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜255000円 (基

仕事内容【主な仕事内容】 ■患者様の事前情報収集 ■月７０～８０件程度の訪問看護業務 ■病状・障害の観察 ・医師の指示に基づく医療処置 ■療養生活の支援 ■看護記録入力 ■リハビリ実施と相談援助 ■定期診察の立ち合い ■創傷の処置 ■健康管理 ■訪問記録の入力 ■リハビリ、機能訓練など ■夜勤勤務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・給与精算、請求業務、勤怠チェック ・来客対応、電話、メール対応 ・入退館の手続き、在庫管理、発注 ・社内報（からふる通信）の作成補助 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間勤務 １勤務２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 施設内訪問での看護業務全般をお願いします。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・訪問記録の入力 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・夜間巡回 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ・夏期休暇・年末年始・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、 下記業務を担当していたきます。 ・製品の数量をチェックに関すること ・製品の梱包、検品 ・製品の汚れ等の検査業務 ・シール貼り、袋詰め作業 ・パソコンを使用したデータ入力 ・その他、上記に付帯する雑務（掃除等） ＊施設外就労あり 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更の範囲：現在変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・訪問記録の入力 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・リハビリ、機能訓練など 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・訪問記録の入力 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・リハビリ、機能訓練など 変更範囲：原則なし