日本ライフケアソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

仕事内容看護師／就職説明会実施中／5月オープンのナーシングホーム／年収550万以上のナースステーションの管理者 からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■正看護師資格を活かして新しい環境でスタート☆ ■床数が大きい施設

勤務時間シフト制

仕事内容介護士／就職説明会実施中／無資格OKの介護補助スタッフ募集／守山区に5月にオープンのナーシングホーム ２０２６年５月１日 守山区に新規オープン からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■無資格OK！資格を取ればドンドン時給アップ！ ■週2～、1日4時間から勤務が可能でプライベートも充

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１勤務２日（１５時間） ２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間勤務 １勤務２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容２０２６年５月オープン ☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 施設内訪問での看護業務全般をお願いします。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・訪問記録の入力 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・夜間巡回 変更範囲：原則なし

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 ■シフト制 ■勤務時間:9:00〜18:00の間で4時間以上勤務できる方 ※フルタイム勤務歓迎◎ ※勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください!

仕事内容看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェック ◆服薬管理等の健康管理 ◆医師の指示による簡易的な医療処置 ◆オンコール対応 ◆リハビリ・機能訓練 などの看護師業務を担当します。 医師・介護スタッフとチームを組んで一緒に利用者さまのサポートに取り組みます。 ・電子カルテあり:パソコン、iPad

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 ＊変形労働時間制（１ヶ月単位）届出済み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

仕事内容デイサービスの生活相談員業務をお願いします。 職員や御利用者様としっかり向き合いながら、 適切な介護サービスを提供できる架け橋となる存在です。 具体的には ・個別援助プランの作成 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・サービス利用に関する手続き ・地域・他機関との連携 ・苦情窓口 ・介護スタッフのサポート （変更範囲：原則なし）

仕事内容愛知県清須市の有料老人ホーム施設長／庭園清洲 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 (愛知県清須市) ▼職種 有料老人ホーム施設長／庭園清洲(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給423000〜423000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご利用居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご利用様に対する介護業務全般 ・送迎業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・生活支援（リハビリ補助、レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支えるお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 デイサービスの入浴介助の専門職として働いていただきます。 介護フタッフと違い、レクリエーションやフロアー業務はありませ ん。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 現地調理ですが、先輩スタッフが丁寧に教えますので 未経験の方でも安心してスタートできます！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 【主な仕事内容】 ・簡単な調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・翌日、イベント食の準備 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 日本ライフケアソリューションズ株式会社 からふるふれんず如意 【児童指導員】 正社員 【児童指導員】月給21.7万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人 名古屋市北区にある、多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。 当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。 子どもたちの「や

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換など） 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 障がいのある方が共同生活をするグループホームにおける 生活支援（包括型グループホーム） 短期入所の方も利用されます。 ■主な仕事内容 ・食事、排せつ、入浴等の介助の他、生活上の相談、 家事支援、健康・金銭の管理 ・余暇支援、通院支援、買物や散歩などの外出支援 ※短期入所の方も利用されます ※変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容Ａ型Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし）