介護支援専門員 - 滋賀県米原市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方◎周りとコミュニケーションを取って介護支援するケアマネージャー◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設が職場です☆正社員のケアマネージャーを募集します☆介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須☆未経験可・託児所あり 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネ業務 居宅事業介護支援員の業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡等 ＊是非ご応募してください。

仕事内容年間休日110日☆正社員のケアマネージャーをしませんか☆未経験から始められます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容・ケアプラン作成や相談業務

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 給付管理 ＊外出には社用車（軽または小型普通ＡＴ）を使用します。 ＊業務の詳細は、面接時に説明します。 ※６０歳以上の方も応相談。正社員での雇用可。 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容居宅介護支援事業での、ケアマネージャー業務 【ケアプランの作成、給付管理、介護サービスの調整、相談支援 等】 （利用者宅を訪問し、本人および家族と相談しながらケアプランの 作成をしていただきます） ＊担当エリアは米原市内全域 公用車（軽ＡＴ）使用 ＊業務経験者は採用面で優遇

仕事内容ケアマネージャー募集中☆実務経験の有無は問いません！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜310,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容高齢者の方や認知症の方、障がいを持つ方が自己決定権を持ち、住み慣れた地域での暮らしを営めるように居宅介護支援事業所 『ひだまり』が支援します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜350,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 介護支援専門手当:10,000〜30,000円 業務手当:3,000〜50,000円 支給対象となる子の人数に応じ

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応・官庁の検査等の業務の場合は、年６回を限度として、 １ヶ月７８時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊採用後６ヶ月以内の、５日間の職員向け特別有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業での、ケアマネージャー業務 【ケアプランの作成、給付管理、介護サービスの調整、相談支援 等】 （利用者宅を訪問し、本人および家族と相談しながらケアプランの 作成をしていただきます） ＊担当エリアは米原市内全域 公用車（軽ＡＴ）使用

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※完全シフト制なので、希望休出せます！ お子様の行事ごとや予定に合わせた働き方が出来ます。 ※勤務時間、勤務日数については、ご相談ください☆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他・年末年始休暇あり・お盆休暇あり ・年次有給休暇は、法定通りあり

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様との面談・相談援助 ・アセスメント、ケアプラン等の作成 ・その他、各関係機関、サービス事業所との連絡調整 など 未経験・ブランクがある方、大歓迎！ 小さいお子様がいるママさんも 勤務時間や急なお休みも相談・対応できる環境が整っています☆

仕事内容ファミールケアは高齢者の皆様が快適に、そしてより自立へと向かっていただけるよう、お客様と御家族に心のこもった温かいサービスと安心をお届けいたします。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ケアマネージャー業務 勤務はフレックス制を導入しており、 ご自身のペースで働けます。 土日がお休みなのも魅力の一つです。 基本給が高めで、別途手当の支給もあります。 収入的に自立したい方や し