ケアマネジャー 有料老人ホーム - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容居宅介護支援事業所での、在宅でお過ごしの方のケアマネジメント ・ケアプランの作製 ・家族と他事業所との連絡調整 ・介護相談 ・申請代行 ・パソコンによる書類作成 ☆経験者優遇、経験加算あり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県大津市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、フォロー体制が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ケアマネジメン

仕事内容介護支援専門員のお仕事です。（相談・調整業務） 勤務形態は、コアタイムの無いフレックス制（月単位の労働時間管 理） ライフスタイルに応じて勤務時間を自由に自己決定できます。 資格をお取りになり、介護支援員の経験が無い方もゆっくりと仕事 をスタートできます。 主に守山・野洲・栗東を営業地域としています。 使用システムはワイズマンです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム福寿荘内での介護支援専門員、相談員業務 ＜具体的な業務内容＞ ・入退所の手続き。・入退院の調整。 ・受診調整。送迎業務（任意）。 ・その他、相談員業務。 ・施設利用者のケアプラン作成。アセスメント。 ・各種保険証の管理、介護保険証更新手続き業務。 ・入所判定委員会及び各種会議への参加。 特別養護老人ホーム福寿荘には相談員とケアマネ合計５名体制をと っています。同職種が複数名いるので困った時など助け合いながら 利用者の生活を支えています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームの介護職/唐橋前駅/駅チカ徒歩3分/マイカー通勤OK/残業ほぼなし 【唐橋前駅】駅から徒歩3分の好立地★マイカー通勤も歓迎♪残業ほぼゼロで日勤のみ！プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です！ ●年間休日125日！しっかり休むことで、プライベートの充実を図れます◎ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です♪ ●残業がほとんどないため、仕事後の時間を有効活用できます！チームの連携がしっかりしているため、皆で協力し合いながら業務を進めています★ ●駅近でありながら、マイカー通勤も可能です！あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できますよ♪ 未経験者も多く活躍中

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応、等 【変更範囲】変更なし

仕事内容在宅介護保険利用者に対するケアプランの作成 介護認定調査 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 327000~344000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 滋賀県草津市追分南二丁目3番17号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 /

仕事内容■会社名 滋賀県大津市の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの訪問看護師/(2026年オープン予定！)!年収440万以上×オンコール・残業ほぼなし！ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日！連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実！入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です！ 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サービスも充実♪ ■

仕事内容居宅介護事業所における、ケアプランの作成、ケアマネジャーの育 成・指導、関係者との連絡調整など ○介護業務はありません ○就業時間は、フレックス制を導入しています。 （１３：００～１５：００は勤務必須時間） ○歩合給制度もあり、高額給与も可能！ ○業務量をコントロールして無理なく働くこともＯＫ！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容☆専任の常勤主任ケアマネジャーのお仕事です。 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担 っていただきます。 ☆最新のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内 には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやす い環境です ★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。 １人１台ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。 仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容新規に立ち上げた（２０２６年２月１日）居宅介護支援事業所の募 集です。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容滋賀県草津市追分/看護師/住宅型有料老人ホーム 【簡易業務内容】 ・施設内訪問看護での看護師業務です。 ・看護記録の記入 ・ドクターの診察サポート ・緩和ケア ・その他夜勤業務 母体安定/有料老人ホーム/看護師/滋賀県草津市追分

仕事内容月給36万円以上で高給与/人気の施設内訪問看護/母体安定で安心/ ・新規オープンして間もない住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って施設内入居者様宅に訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・緊急時対対応 【おすすめポイント】 ・滋賀県内では少ない希少な住宅型有料老人ホームでの看護師求人！ ・施設内での訪問看護の為移動もなく訪問可能 ・月給は36万円～で高給与の正社員求人 ・母体も安定しており訪問看護未経験者も安心のサポート体制充実 母体安定/有料老人ホームの看護師/滋賀

仕事内容【管理者募集】各種手当充実！完全週休2日☆資格を活かして主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 業務変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間：変則労働制 9：00～17：00 週35時間（一日平均7時間労働） 休憩は1日の勤務の中で1時間 休日・休暇: 休日：週休2日～3日（土日祝休み） 福利厚生: 社会保険完備 立替交通費あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土

仕事内容住宅型有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集しています☆未経験の方も歓迎します☆昇給・賞与あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬田駅から1km 南草津駅から1.7km 京阪石山駅から3.

仕事内容ケアプランセンター円（まどか）にてケアマネージャー業務を行っ ていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリグ訪問など ・大津市全域 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務全般を担当していただきます。 主に、住宅型有料老人ホームにご入居されたお客様の担当をお任せします。 お客様一人ひとりのニーズに合わせた、きめ細やかなケアプラン作成に取り組んでいきましょう。 幅広い知識と経験を活かし、入居者の皆様の生活の質の向上に尽力していただけます。 ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。