サービス提供責任者 社会保険完備 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※相模原市中央区を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区三枚町の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 高給与|サービス提供責任者|母体安定|訪問介護事業所 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、他職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 ・身体介護、生活支援業務など ※事務作業だけでなく介護業務もあり ★年間休日１２４日・夜勤なしでプライベートも充実できます ★併設事業所の建物内で完結できるところがオススメです

仕事内容●サービス提供責任者業務：＊訪問介護サービスの調整業務全般 ＊利用者の把握＊各関係機関との連絡調整＊訪問介護計画書作成 ＊訪問介護員の管理・指導 ＊シフト作成 等 ●訪問介護業務：＊身体介護 ＊生活援助 ＊家事援助 ＊重度訪問介護 等 ※主な訪問先：旭区、その周辺地域／軽自動車または自転車使用 ※産休・育休の実績もあり、育児中の方を応援する事業所です。 （急な休みにも対応できるシフト体制を完備しています。） ※訪問は１人で行います。（慣れるまで同行研修あり） ※ｓｎｓ日々更新中！Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、ＹｏｕＴｕｂｅ、 ｔｉｋｔｏｋ「さんしゃいんケアサービス」をご覧ください。 【変更範囲：変更なし

仕事内容母体安定|サ責|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市旭区二俣川 応募方法： こちらの求人が気になる方は

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 265000~319000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-13カームヒルズ２階 【アクセス】 相鉄本線鶴ヶ峰バスターミナルより「鶴ヶ峰中学校前」下車、徒歩1分。 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区下平間の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 新規オープン|サービス提供責任者|月給31万円以上|訪問介護 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市幸区下平間 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容サービス提供責任者／早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサ ビス提供責任者 井土ヶ谷 年休126日 基本土日休み ＼ 将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップ

仕事内容【横浜市港北区日吉本町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス川崎田島事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市川崎区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 「ありがとう」「今日もお疲れ様」「また明日もよろしく」これらは私が毎日利用者の方々からかけて

仕事内容★利用者さんの要望に沿ったヘルパーの調整・利用者さんのアセス メント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携・ ヘルパー代行等 ・訪問介護サービスの利用者さんが、質の高いサービスを受けられ るようにサポートすることが「サービス提供責任者」の重要な役 割です。 ★介護ヘルパーの経験がおありの方、大歓迎です！ ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容オープニング|サ責|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市川崎区南町 応募方法

仕事内容【川崎市川崎区中瀬】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【小田原市曽比】経験者募集◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者としてお仕事をしてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■住宅型有料老人ホーム入居者担当 入居者の笑顔を増やすケアサービス充実の為の業務です。 〇担当者会議参加 〇ケア内容書作成 〇介護員への申し送り 〇身体介護（モーニングケア等） 〇生活援助（掃除等） 〇施設の相談員と共に入居者（30名）を担当します。 ＊訪問介護は施設内居室となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊ケア内容書作成等の責任者業務は見習い期間に勉強します。 ＊業務はタブレット入力となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格:

勤務時間05:30～12:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） ※勤務時間によっては休憩なし 時間外労働：あり シフト例） ①05:30～10:30（実働5時間、休憩なし） ②06:00～11:00（実働5時間、休憩なし） ③07:00～12:00（実働5時間、休憩なし） ※上記以外のシフトにもご対応いただく可能性がございます。

仕事内容ホテルでの館内全般業務が主なお仕事です。 ■朝食サービス・調理業務内容 ・ダイニング内各種営業準備 ・お席へのご案内、および接客全般 ・ビュッフェ料理の補充 ・ライブキッチン形式での目前調理 ・洗い場 ・料理の仕込み ■清掃業務内容 ・館内、客室の清掃 ※お任せしない業務もある場合がございます。 【 お仕事詳細 】 横浜×時短5h勤務 新規OPENホテルでの勤務！ ■勤務期間 （1）5月中いつでも〜（4ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,700円 ■予想収入 月収170000円 毎月の通勤交通費（実費分）をお支払いします。 ※上限：定期代 ※最も安い経路で計算いたします ※赴

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付 【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／