神奈川県のサービス提供責任者 社会保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1135037

仕事内容★仕事内容 ・訪問介護の新規ご利用者様への契約 ・登録ヘルパーさん等のスケジュール管理 ・利用者様へのサービス提供 など 入職後はOJTトレーニングを丁寧に行っていますので、訪問介護のご経験がない方もご相談ください。 訪問介護では、施設介護と異なり、ご自宅で一人ひとりに合わせたケアや支援を行います。 ご利用者様のニーズに合わせた、まさに「オーダーメイドの介護」が実現可能。 奥が深く、やりがいのあるお仕事です。 ●人気のNPO法人の運営です！ ●駅から徒歩圏内！ ●月収24万8000円・31万8000円可能！ ●日曜休み！ ●訪問介護のご経験は無くてもOK！ ●移動には、社用車・原付バイク・自転

仕事内容★昇給賞与あり！日勤のみ◎マイカー通勤OK★神奈川県相模原市南区にある訪問介護事業所です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リスムを取りやすいのが特長です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・新規ご利用者様の申込み、相談等も調整 ・シフト作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング、計画書

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1135039

勤務時間08:30〜17:30 ■日勤のみ ■扶養内勤務OK! ■週3日~勤務OK! 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

仕事内容【ALSOKヘルパーステーション湘南茅ヶ崎での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事】 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 ヘルパーの予定・連絡事項の確認 11:00 利用者様宅を訪問してサービス提供 12:00 休憩 14:30 訪問介護計画書の作成 16:00 ヘルパーのシ

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKヘルパーステーション長後（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了

仕事内容訪問介護事業所における管理者業務をお願いします。 マネジメントや、事業所運営にご興味をお持ちの方、チャレンジしてみたい方、ぜひお待ちしています！ ※サービス提供責任者兼務となりますので、 ヘルパーさん達の管理やサポート、新規ご利用者様への契約等のほか、ご利用者様宅へのサービス提供もお願いします。 管理者経験が無い方も、まずはご相談ください。 ●日曜定休！人気のNPO法人の運営！ ●月収23万8000円・29万8000円可能！ ●訪問介護のご経験は無くてもOK！ ●移動には、社用車・原付バイク・自転車を使用！ ●1日に平均4～5件サービスを行います！ ●当法人ではペーパレス化に取り組んでおり、タ

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ご長寿くらぶ相模原・東大沼 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 正社員 サービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者を募集中！ 賞与や各種手当も充実◎マイカー通勤可なので通勤スムーズ☆雨の日も安心♪ 無料駐車場あり♪学歴不問！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護管理業務 ・必要書類作成、管理 ・ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 ・介護保険提供表

仕事内容★仕事内容 ・登録ヘルパーさん等のスケジュール管理 ・訪問介護の新規ご利用者様への契約 ・利用者様へのサービス提供 など 入職後はOJTトレーニングを丁寧に行っていますので、訪問介護のご経験がない方もご相談ください。 訪問介護では、施設介護と異なり、ご自宅で一人ひとりに合わせたケアや支援を行います。 ご利用者様のニーズに合わせた、まさに「オーダーメイドの介護」が実現可能。 奥が深く、やりがいのあるお仕事です。 ●月収23万8000円・29万8000円可能！ ●日曜定休！ ●訪問介護のご経験は無くてもOK！ ●移動には、社用車・原付バイク・自転車を使用します！ ●1日に平均4～5件サービスを行い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分！経験を活かして支援の輪を広げませんか？ 研修・旅行・引越費用の補助あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介護・行動援護）

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容★長期休暇あり！各種手当充実◎通勤便利★神奈川県川崎市川崎区にある住宅型有料老人ホームで、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、訪問介護事業所を併設しています。 ・住宅手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けますよ。 ・社保完備のほか退職金制度もあり福利厚生が整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ・最寄りの駅からも近く毎日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 サ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市磯子区中原】ツクイ横浜磯子(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパー

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容ライフコート横須賀武山Ⅱ(訪問介護)でのサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ・事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・事業所の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り/当日の訪問予定とスタッフ配置を確認 午前 訪問の同行・ご入居者様の状況確認、ご家族対応 昼 休憩・記録の入力 午後 職員指導、計画書の作成、マネージャーとの打合せ

仕事内容【仕事内容】 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い