ウェルネス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容大阪府吹田市の有料老人ホーム サービス提供責任（アスター吹田きしべ北） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務です。 ◎令和８年６月頃の完成です住宅型有料老人ホームアスター吹田きしべ北が新規オープンします！施設長経験者優遇！未経験でも可！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府吹田市) ▼職種 有料老人ホーム サービス提供責任（アスター吹田きしべ北）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜435000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容たんようウェルネスパークの設備管理業務全般をご担当いただきま す。 ・運動施設（プールやジム等）や文化施設（図書館、ホール等）の 設備（電気、空調、給排水等）点検、監視、異常時の対応等 ・工事管理（見積作成、業者調整、立会等） ・報告書作成等 【変更の範囲：異動があった場合でも業務に主な変更はなし】 たんようウェルネスパークの設備管理業務全般をご担当いただきま す。 ・運動施設（プールやジム等）や文化施設（図書館、ホール等）の 設備（電気、空調、給排水等）点検、監視、異常時の対応等 ・工事管理（見積作成、業者調整、立会等） ・報告書作成等 【変更の範囲：異動があった場合でも業務に主な変更はな

仕事内容<仕事内容> 正社員募集！介護施設の事務長候補 当社次世代型デイサービスにおいて、事務長候補を募集します。 ・事務メンバーのマネジメント ・職員全体の労務管理 ・現金管理 ・社内外での会議・研修等参加 ・電話、来客対応 ・利用者様の送迎 など 詳しい業務の内容は面接の際にも確認をします。 主な内容は上記となりますが、事業所内の事務室での業務となりますので、利用者さんとのコミュニケーションなども必要となります。 <給与> 年収280万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間108日休み（月9日休み） 施設が日曜が閉館のため、日曜は固定で休みです。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 接客→事務職/正社員/40代50代活躍/年収355万～472万/賞与4ヶ月 シニア向け高級マンションのフロント・コンシェルジュ販売職の方ご活躍大手グループ！穏やかな社風!子育てや家庭との両立が可能◎年休120日事務デビューを応援!丁寧に教えてもられるから安心の環境◎未経験歓迎育休後復帰率100％☆福利厚生充実定年まではたらける◎再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり

仕事内容【加瀬ウェルネスタウン】正社員！賞与年２回！基本１７時半まで ◆交通費（２４，４００円まで）支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備◎幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！残業ほとんどなくプライベート充実できます☆彡 予定のたてやすいシフト勤務！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】現金取り扱い、入出金管理、伝票作成、給与計算、勤怠管理、面会者の対応、 データ入力、資料作成、行事のサポート、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※福祉施設での事務経験がある方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 月給 1

仕事内容【加瀬ウェルネスタウン】正社員！与２回あり！患者様対応など！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！平日にもお休みあり！交通費支給あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】患者様対応（診察券や保険証の確認、電話応対）、会計業務、 レセプト業務（診療報酬明細書の作成、各機関への提出）、電子カルテの操作、医師の事務サポート、衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆医療事務の経験が必要です。 職種： 医療事務 給与： 月給 17

仕事内容【加瀬ウェルネスタウン】正社員！賞与２回あり！資料作成など！ ◆交通費は２４，４００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ 人気の職業紹介のお仕事！残業ほぼナシ♪有給取得率９５％でお休みをとりやすい環境です！【正社員で就業開始】会議資料・職員無形文書など各種資料作成、広報関係の媒体作成（ＨＰの変更など）、 営繕・介護資材などの調達調整、法人・施設の窓口対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何かしらの事務経験が必要です。 ※福祉施設での事務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日祝に出勤した場合は原則その週の平日で休日をとっていただき ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容植物工場内での野菜の生産、加工作業に従事していただきます。 ・工場内では約３０種類の野菜を生産しており、作業工程も播種、 育苗、定植、移植、収穫、袋詰め、梱包、出荷作業など様々な 作業があり、障がいの特性や能力に配慮しながら、 自身の得意な作業工程を担当していただきます。 ・業務の変更範囲：変更なし Ｒ８年４月１日～ １名 Ｒ８年５月１日～ １名 合計２名の募集です。 植物工場内での野菜の生産、加工作業に従事していただきます。 ・工場内では約３０種類の野菜を生産しており、作業工程も播種、 育苗、定植、移植、収穫、袋詰め、梱包、出荷作業など様々な 作業があり、障がいの特性や能力に配慮しながら、

仕事内容【タイトル】 ウェルネス 臨床検査技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 人間ドックセンター・クリニックにおける臨床検査技師としての業務全般 ■超音波検査 ■生理機能検査 ■データ入力等の事務業務 ■その他付随業務 ※いずれかでの勤務（同住所、階数異なる） ・人間ドックセンター ・クリニック 【事業所名】 ウェルネス 【応募資格】 ■臨床検査技師：必須 ■実務経験：あれば尚可 ※乳房超音波経験：あれば尚可 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】 医療法人財団博愛会 人間ドックセンター 【勤務地】 福岡県 福岡市中央区 天神1丁目14?4 平和ビル4F

仕事内容【アピールポイント】 ＼自治体出資の安定企業×地域貢献／ 【淡路島のホテル事務スタッフ正社員募集】 ■賞与実績3.8ヶ月分 ■研修充実・キャリアアップ支援 ■温浴無料・レストラン割あり♪ ※40歳以下の方限定(例外事由3号のイ)※ 【仕事内容】 ～淡路島で腰を据えて働きませんか♪～ 淡路島のホテル事務スタッフを正社員募集！ ※40歳以下の方限定(例外事由3号のイ)※ ※JLPTN1※ 《仕事内容》 「ウェルネスパーク五色」の宿泊・レストラン部門でのお仕事です ・フロントでのお客様対応 ・宿泊施設利用者様への配膳 ・施設内清掃 ・電話対応 など ◆ホテル事務スタッフ未経験でも安心のサポ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時30分～21時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 シーアールウェルネス 理学療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 理学療法士業務全般 【事業所名】 シーアールウェルネス 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 企業 【法人名】 シーアール物流株式会社 【勤務地】 岡山県 岡山市北区 十日市西町11-7 十日市ブラン 【アクセス】 岡山電気軌道清輝橋線「清輝橋駅」(徒歩27分) 【勤務時間】 9時30分～21時00分（休憩60分） 【給与詳細】 昇給・賞与あり（評価による） 通勤手当 【福利厚生】 その他制度 【休日・休暇】 週休2日制、日曜日、出産・育児休暇、リフ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日は８時３０分から１５時３０分の６時間（休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容来院患者の受付は、マイナカードや保険証にて内容の確認をします 。マイナカードをお持ち出ない方の保険証情報の入力をします。受 付では、お薬手帳のコピーをし、ＷＥＢで入力されている問診をカ ルテにコピーします。ＷＥＢ問診が難しい方は紙問診をつかい、記 入内容の確認とカルテへの入力を行います。診察終了後は、会計を 行い、金銭の授受をします。次回の予約が必要な方は受付にて、予 約を入れます。予約もＷＥＢ対応ですので、パソコンの専用の画面 で入力します。年に２回ほど、業者による院内清掃を行っています が、日々の院内清掃を行っています。患者さんからの診療内容の問 い合わせや予約の変更、物販の取り置きなどの

仕事内容【福岡市東区香椎浜】◎事務職員募集！◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: エリア内各事業所の管理運営を事務の面から支える業務です。 本部、エリアマネージャーと連携し、電話対応、職員入退社の管理や勤怠チェック、施設物品購入に係る入出金処理等を行います。 時にはスタッフの悩みや相談ごとにも応じ、それぞれがやりがいを持って業務に取り組めるよう支援していきます。 株式会社シノケンウェルネスで雇用し、株式会社シノケンウェルネス福岡事務所にて勤務いただきますが、株式会社アップルケアに在籍出向となります。 資格: ・PC基本操作（Word、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> セラピスト 「Re.Ra.Ku(リラク)」は骨盤と肩甲骨に注目し、ストレッチで筋肉を柔らかく伸ばす概念を取り入れたオリジナルのボディケアを施術しています。 ＜身につく技術＞ ・ボディケア ・フットケア ・ハンドケア ・アイヘッドケア ・骨盤ケア ・バウエルケア(腸セラピー) ・タイ古式など Re.Ra.Kuは施術者の負担も考慮した、負荷の少ない施術方法も教えていますのでご安心ください♪ <給与> 時給1,226円～1,300円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 有給・慶弔・産前産後休暇・育児介護

仕事内容「ウェルネス」（精神と身体のバランスが取れ、輝けるライフスタイルを継続）を目的とした、ホテル内スパ「SUI SPA」にて、ウェルネスコンシェルジュとしてスパ運営、ウェルネスプログラムの企画をご担当いただきます。 スパでの施術 伊良部島の環境、文化、風土を生かしたウェルネスプログラムを開発し、実行 ホテルでのゲストサービス

勤務時間就業時間１：19時00分〜0時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内ウェルネスフロアにおける受付業務 ・お客様の受付、ご案内 ・予約管理、顧客情報の管理 ・ホテルシステム等への入力 ・電話対応 ・そのほか付随する業務 ※２０２４年７月にオープンしたウェルネスをコンセプトとする ホテルです 「変更範囲：変更なし」 ホテル内ウェルネスフロアにおける受付業務 ・お客様の受付、ご案内 ・予約管理、顧客情報の管理 ・ホテルシステム等への入力 ・電話対応 ・そのほか付随する業務 ※２０２４年７月にオープンしたウェルネスをコンセプトとする ホテルです 「変更範囲：変更なし」

仕事内容▼道の駅ウェルネスあらおの開業準備及び開業後の直売所担当 ・開業準備業務全般 ・直売所スタッフの教育及び労務管理全般 ・直場所スタッフのフォロー業務全般（レジ・品出・接客など） ・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理 ・受発注、在庫管理全般 ・出荷者会運営に関する業務 ・商品開発及び開拓に関する業務全般 ・直売所の催事、販売計画の立案 ・その他直売所運営にかかわる業務全般 ＊業務の変更範囲：会社が指定する業務 ▼道の駅ウェルネスあらおの開業準備及び開業後の直売所担当 ・開業準備業務全般 ・直売所スタッフの教育及び労務管理全般 ・直場所スタッフのフォロー業務全般（レジ・品出・接客など） ・出荷者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）＝実働５時間３０分、休憩３０分 就業時間（２）＝実働５時間３０分、休憩０分 ※フルタイムあり （１）、（２）どちらかの時間帯のみでも可。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 月３日希望休あり

仕事内容入院患者様へ食事配膳・下膳、食器洗浄 変更範囲：会社の定める業務 入院患者様へ食事配膳・下膳、食器洗浄 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し