ハローワーク 病院 - 山口県周南市 の求人・仕事・採用

仕事内容・学校・病院・老健施設・外食産業などへ業務用の食品の納品 ・決まったお得意様を訪問し商品紹介・提案を行って注文を 頂きます。 ＊配送は、２ｔトラックを使用 ＊未経験の方も食品の知識を身に付ける為の試食会や先輩との 同行訪問等の定期的な勉強会（ＯＪＴ）通して人材育成を 行っています。応募をお待ちしています。 ＊経験のある方、経験年数等を考慮し賃金を決定いたします。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間は配送コースにより異なります。 上記に加え、８時出勤のコースもあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫時に６回を限度として、１ヶ月９９時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆２日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟看護師業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜18時30分又は0時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１週２日から週５日までの間で応相談 週２０時間以内の勤務や７時間勤務も可能です。 １）５：３０～１３：３０ ２）８：００～１６：００ ３）１０：３０～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は週３日～５日 希望休は調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容湯野温泉病院病棟での介護業務です。 ＜主な仕事＞ ・入院患者様への身の回りのお世話（介助） ・環境整備（シーツ交換等） ※出勤日、就業時間は相談可能です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護業務全般（病棟） 入院患者の食事介助およびオムツ交換等患者の世話 ＊徳山駅前より送迎バスあり ＊当直のできない方は相談に応じます。 ＊日勤、パートも可 ８：３０～１２：００ １３：００～１６：３０ 相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【書類窓口業務】 ・診断書等各種書類の受付け ・医師への作成依頼、作成済み書類のお渡し、発送 ・ＰＣ入力 等 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容〇病院内で使用される器材の管理業務 ・病院での器材回収・洗浄・消毒・滅菌・納品業務を行います。 ・手術や治療に使用される注射器や点滴セットなど、必要な医療材 料を各部署へお届けする仕事です。 ・病院職員様や卸業者さんとの対応、調整業務を行います。 〇スタッフの管理業務 ・スタッフへの教育及び労務管理を行います。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容入院患者様へのリハビリ業務 訪問リハ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容回復期リハビリテーション病棟４４床、障害者一般病棟１６６床に おける入院患者さまの栄養管理、ケアマネジメント、栄養指導、委 託先（給食業者）との調整などが主な内容です。 《特徴》 栄養管理面／患者様の希望する退院支援に向けて、患者様や他職種 との関わりを大切にし、科内でのスキルアップに努めています。 給食管理面／高齢の患者様が多いため、楽しみのひとつとなるよう 、行事食・嚥下調整食に力を入れています。 ＊変更範囲：生和会グループのすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時50分〜9時00分 就業時間２：5時50分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、主に土日。 就業時間２：は、退社時間変更可能。就業 時間３は、主に土日。その他、１１：００～１９：００の勤務もあ ります。（出勤時間変更可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所の休みは毎週日曜日と年末年始休。 その他の休みは採用条件による。有給休暇は出勤日数に応じて支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリテーションセンターでの 理学療法・作業療法・言語聴覚療法の業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は5時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：３か月単位変形 就業時間５：３０から１９：００の時間の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時00分又は8時50分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせて週２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老人保健施設 温泉の里 の介護業務全般 入所利用者への食事、入浴、排泄介助、 レクリエーションの企画 記録ソフト（タブレット）を用いての情報入力業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅入所利用者への介護業務全般＊訪問介護・通所 介護＊入所者の日常生活に必要な食事・排泄・入浴等の介助 レクリエーショ ン＊変更範囲：会社の定める業務