ハローワーク 介護施設 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・多職種と連携したケアの実施 ・記録業務や見守りなど日常支援全般 ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※丁寧な指導で安心して働けます ※資格取得支援制度あり、スキルアップ可能 ※職員同士が協力し合う働きやすい環境です 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容・特別養護老人ホーム（従来型６０名、ユニット型５０名）に入居 する高齢者ならびに短期入所（定員１０名）を利用する高齢者に対 する機能訓練を行う仕事です。 ・機能訓練加算に関わる業務全般（個別機能訓練計画書の作成、実 施、モニタリング、評価） ・集団体操の実施や入浴介助補助・評価（個浴・半機械浴・機械浴 ） ・福祉用具の管理全般を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養施設入所の老人介護と付帯する業務で食事介助、入浴介助、排 泄介助、見守りなどのお仕事です。 ＊経験がない方については丁寧に指導いたします。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の曜日ございましたらご相談させていただきます。 （シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・リハビリやレクリエーションの補助 ・多職種と連携したケアの実施 ・記録業務や見守りなど日常支援全般 ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※丁寧な指導で安心して働けます ※資格取得支援制度あり、スキルアップ可能 ※職員同士が協力し合う働きやすい環境です 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容従来型・ユニット型の特別養護老人ホームの介護業務全般 【具体的な業務】 ・食事、排泄、入浴等の施設内で生活する上で必要な介護業務 ・シーツ交換、居室等の掃除 ・レクリエーションの企画、進行（日々のレクリエーションや大き なイベント） ・委員会の参加 ・記録作成やカンファレンスの参加 ・お看取り介護 ◆検索コード「介護」「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ、２のみ、両方など勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊土日休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・入所相談 ・入退所時の手続き ・入所者様、ご家族様との面談 ・退所支援 ・各部署への連絡と連携 ・医療機関や施設との連絡調整 ・医療機関や居宅への渉外業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービス（介護施設）での介護業務として 主に下記の業務を行っていただきます。 ＊食事の世話 ＊入浴介助 ＊利用者の送迎 等 ※１日当たり１０人～１２人程度を担当します。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容◇介護老人保健施設（８０床）利用者様の介護業務全般を行ってい ただきます。 ・生活援助 （食事介助、排泄介助、就寝介助、入浴介助 等） ・身の回りのお世話 ※スタッフ５～６名で２０名程度の利用者様の介護を担当 しています。 ※働きながら資格取得できるための補助を行っています。 変更の範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時45分 就業時間２：13時15分〜19時30分 就業時間３：6時30分〜10時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ、２のみ、３のみのどれか専従でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護老人保健施設 瑞穂の里」でのお仕事になります。 ※入所様、利用者様やそのご家族様の相談業務および調整等を行っ ていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１８：００ 半日単位（４時間）で勤務可能 １）外来診療は休憩９０分午後退勤時刻１８：３０ ２）訪問診療は休憩６０分午後退勤時刻１８：００ （パート業務が終わり次第の退勤も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他最初にご希望のお休みの曜日をお聞きします。 年末年始休暇７日、ＧＷ４日、夏季休暇７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常以上の受注時や突発的なクレーム発生の場合 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日～５日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新宿ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 （１）（２）両方出来る方尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日