緩和ケア - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ▼ 1日の流れ（日勤） 8:30：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ▼ 医心館の訪問看護について 【病棟ラウンドに近いスタイル】 ・30分ごとを目安にお一人ずつケアを行います。 ・日勤帯の担当は約10名（満床時） 【魅力ポイント】 ・残業少なめ：月あたり10時間未満 ・安定したスケジュール 急な検査・手術がなく、予定が崩れにくい環境 【医療連携体制

仕事内容【ソエルガーデン厚木・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に

仕事内容【日勤のみ】オンコールなし☆本厚木駅徒歩7分☆マイカー通勤もOK☆大手上場企業☆緩和ケアやホスピスに興味ある方必見です！ ●2021年4月OPENの住宅型有料老人ホームです！緩和ケアや人工呼吸器管理など専門的なケアに対応しているため、手技レベルも保ちながら患者様に寄り添った看護が行えます。 ●急性期病院での臨床経験が3年以上あれば、施設が未経験の方もエントリーOK！看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力をお持ちの方大歓迎です◎ ●日勤のみでオンコールがないため、プライベートとの両立ができますよ☆残業も月平均一桁台です♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員

仕事内容◆退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【看護配置】 ・日勤：入居者20名に対して3?4名 ・夜勤：入居者20名に対して1?2名 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院

仕事内容【日勤のみ】オンコールなし☆本厚木駅徒歩7分☆マイカー通勤もOK☆大手上場企業☆緩和ケアやホスピスに興味ある方必見です！ ●2021年4月OPENの住宅型有料老人ホームです！緩和ケアや人工呼吸器管理など専門的なケアに対応しているため、手技レベルも保ちながら患者様に寄り添った看護が行えます。 ●急性期病院での臨床経験が3年以上あれば、施設が未経験の方もエントリーOK！看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力をお持ちの方大歓迎です◎ ●日勤のみでオンコールがないため、プライベートとの両立ができますよ☆残業も月平均一桁台です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【

仕事内容◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カン

仕事内容居宅 約12～15名/日 施設 30名～/半日 ※外来枠調整相談可

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 高額求人＊臨床経験3年以上の方＊緩和ケア・在宅ホスピスに興味のある方＊定年65歳＆再雇用制度あり♪【2021年4月開所の医療特化型有料老人ホーム】 ●バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアをお任せします。 ●医療依存度の高い方をお受けしているため看護師として培った知識や観察力・洞察力を活かして活躍いただけますよ。 ●定年65歳までと長めの

仕事内容訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問先へ直行（2?3件） 12：00事業所にてランチ休憩 13：00午後の訪問スタート

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2021年4月OPENの住宅型有料老人ホームです！緩和ケアや人工呼吸器管理など専門的なケアに対応しているため、手技レベルも保ちながら患者様に寄り添った看護が行えます。 ●急性期病院での臨床経験が3年以上あれば、施設が未経験の方もエントリーOK！看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力をお持ちの方大歓迎です◎ ●日勤のみでオンコールがないため、プライベートとの両立ができますよ☆残業も月平均一桁台です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】446万円～502万円 【月給】35万円～38万6,000円 ■諸手当 通勤手当

仕事内容◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カン

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カンファレンスを実

仕事内容【仕事内容】 施設看護と訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・他部署との連携（主治医等） ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理、ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排泄、入浴、食事など） ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務など 【給与】 月給400,834円 ～給与・待遇内訳～ ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 ［月給内訳］ 基本給:285,250円-327,330円 資格手当:10,000円 協力手当:55,582円-63,504円（時間外労働の有無に関わら

仕事内容【仕事内容】 ●2021年4月OPENの住宅型有料老人ホームです！緩和ケアや人工呼吸器管理など専門的なケアに対応しているため、手技レベルも保ちながら患者様に寄り添った看護が行えます。 ●急性期病院での臨床経験が3年以上あれば、施設が未経験の方もエントリーOK！看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力をお持ちの方大歓迎です◎ ●日勤のみでオンコールがないため、プライベートとの両立ができますよ☆残業も月平均一桁台です♪ 【給与】 月給350,000円〜5,020,000円 【年収】446万円～502万円 【月給】35万円～38万6,000円 【賞与】年2回（計3.5ヶ月分）

仕事内容【仕事内容】 ◆退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【看護配置】 ・日勤：入居者20名に対して3?4名 ・夜勤：入居者20名に対して1?2名 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治

仕事内容【タイトル】 株式会社フレアスフレアスメディカルケアホーム厚木正看護師 【仕事内容】 退院後の在宅生活を支援するため、登録定員29名のお客様に対し訪問看護と施設内看護を実施。自宅と施設の両方の状況を把握し、再入院の防止と生活の質の向上を支える。 看護配置 ・日勤：入居者20名に対して3～4名 ・夜勤：入居者20名に対して1～2名 在宅訪問・施設内看護 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇医療行為（点滴・注射・褥瘡処置） ◇終末期ケア（緩和ケア・看取り） ◇医療機器の管理・家族への手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇排泄・入浴・食事等の身体介護支援 ◇病院連携（主治医等） ◇訪問看護計画書作成

仕事内容◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カン

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護での正看護師・准看護師】正社員として活躍／４週８休以上／年間休日１２５日程度／夜勤なし／ライフステージが変わっても安心して働ける環境／２０２５年９月オープン ■ アピール 利用者様ごと、ご家庭ごと、地域ごとに求められるケアは違いますが、どんな環境や境遇においても必ず支えになれる力があると、私たち株式会社リベルケアは確信しています。 その確信のもと、私たちの使命はケアを必要とするすべての方々の「自由」を支えること、医療介護のプロとして自由な発想で最高のケアを提供することです。 これからも一人でも多くの方のお役に立てるよう、日々邁進していきたいと考えています。

仕事内容【仕事内容】 介護関連施設の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 【給与詳細】 【年収】553万8,500円～599万9,700円 【月給】40万円～43万6,800円 《内訳》 基本給：21万1,000円～21万6,600円 ＋職能給 ＋資格手当 ＋精勤手当 ＋夜勤手当5回分 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.50ヶ月（前年度実績） 職能給 ：7万1,900円～7万8,500円 資格手当：2万3,000円 精勤手当（固定残業代） ：4万4,100円～6万8,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 最大30時間分支給。30時間分を超える 場合は追加支給あり。 夜勤手当：1万円/回

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カンファレンスを実