緩和ケア - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの （最大１８名の利用） 【夜勤】ショートステイ （最大９名のお泊り） 施設での内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事・送迎など） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カンファレンスを実

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns5?6名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：8?9割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマケア、処置の介助・他職種と共に毎週カンファレンスを実

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告

仕事内容▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！ 関連キーワード 福祉、介護

仕事内容高額求人＊臨床経験3年以上の方＊緩和ケア・在宅ホスピスに興味のある方＊定年65歳＆再雇用制度あり♪【2021年4月開所の医療特化型有料老人ホーム】 ●バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアをお任せします。 ●医療依存度の高い方をお受けしているため看護師として培った知識や観察力・洞察力を活かして活躍いただけますよ。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ※夜勤回数：月5回 ※ご応募には臨床経験（3年

仕事内容【夜勤なし☆年収470万～540万】夏休み冬休みが出来ました！☆在宅支援デビュー大歓迎★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会湘南厚木病院正看護師 【仕事内容】 病棟全般の看護業務を実施 日勤帯 ◇ 担当患者数：6名程度 ◇ スタッフ構成：Ns56名＋ヘルパー3名程度 夜勤帯 ◇ 夜勤体制：Ns2名、オペ患者あり時は助手1名追加 ◇ 看護配置：10：1 ◇ 外来患者数：400名／日 ◇ 病床稼働率：89% ◇ 救急搬送件数：月270件（年間約3000件） ◇ オペ件数：月100件 ◇ 平均年齢：37歳 ◇ 新卒採用：毎年10名程度 外科病棟の仕事内容 急性期看護・周手術期看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理・ストマケア・処置の介助・他職種と週次カンフ

仕事内容【仕事内容】 介護関連施設の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 【給与詳細】 【年収】553万8,500円～599万9,700円 【月給】40万円～43万6,800円 《内訳》 基本給：21万1,000円～21万6,600円 ＋職能給 ＋資格手当 ＋精勤手当 ＋夜勤手当5回分 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.50ヶ月（前年度実績） 職能給 ：7万1,900円～7万8,500円 資格手当：2万3,000円 精勤手当（固定残業代） ：4万4,100円～6万8,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず、 最大30時間分支給。30時間分を超える 場合は追加支給あり。 夜勤手当：1万円/回

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段：車（OC開始担った際には社用車の貸与がございます） ◆1日の流れ （例） 09：00自宅から訪問先へ直行（2?3件） 12：00事業所にてランチ休憩 13：00午後の訪問スタート（2?3件

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 本厚木」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容【全国転勤可能な方】高額求人＊臨床経験3年以上の方＊緩和ケア・在宅ホスピスに興味のある方にオススメです◎ ●東北・関東・東海・甲信越にある医心館が勤務候補地です。勤務地の指定はできませんが、全国の医心館で経験を積むことができます！新規立ち上げ拠点や、入居が急増した拠点で勤務して頂きます。 ●ご入職いただく方の多くは介護施設未経験です。お互いに支え合いながら質の高い看護を目指していますので、安心してご応募ください。 ●医療依存度の高い方をお受けしているため臨床経験3年以上の方を募集！看護師として培った知識や観察力・洞察力を活かして活躍いただけますよ。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護

仕事内容【タイトル】 社会医療法人社団三思会東名厚木病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 配属体制 ・看護支援スタッフを各病棟に配置（病棟薬剤師・ナースサポーター・ME機器集中管理者・物品管理者）を活用し、ベッドサイドケアに注力 病棟構成 ・2号館3階 緩和治療を要する悪性疾患患者・放射線治療を要する患者 ・2号館4階 地域包括ケア病棟 ・3号館3階 循環器内科・消化器内科・救急科病棟 ・3号館4階 脳外科・整形外科病棟 ・4号館3階 消化器外科・呼吸器外科・乳腺外科・血管外科・泌尿器外科病棟 ・4号館4階 内科・腎代謝内科・形成外科・救急科・整形外科・脳神経外科（慢性期）等の混合病棟

勤務時間8:30～17:30

仕事内容▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、麻酔科、緩和ケア科、在宅・訪問診療 ▼勤務地 神奈川県厚木市 ▼施設区分 クリニック ▼勤務内容 ・訪問診療 ■同行者：看護師、ドライバー ■訪問先：施設メイン、居宅 ■訪問件数：居宅の場合：コマ4~5名、施設の場合：コマ15～25名※重症度による ■主な疾患：慢性期中心 ■必須手技：胃瘻・バルーン・カニューレ交換、ポンプ等管理、緩和ケア、お看取り ■カルテ：電子カルテ ▼求人詳細 勤務内容：訪問診療 勤

仕事内容住宅型有料老人ホーム：厚木市／2026年4月オープン／看護師（看護主任）／正社員／想定年収563万～585万／月給41.4万～42.9万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護

勤務時間【フルタイムの場合】 9:00～18:00（休憩60分） お客様のサービス内容によって前後一時間変更になる可能性があります。 例：8:00～17:00（休憩60分）など。1日8時間の勤務です。 【短時間の場合】 9:00～18:00の間で5時間以上8時間以内のご勤務 週2回以上からOK！ 休憩は法定内です。

仕事内容【厚木市恩名】選べる働き方◎週2・1日5時間～OK！ご家庭の事情を考慮！☆職業体験・施設見学可能★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・

仕事内容●神奈川県厚木市●医療施設型ホスピスでのご勤務 病院からの転職者多数活躍中/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～436,000円 年収 553.8～599.9万円 【勤務地】 神奈川県厚木市 募集情報 【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特

仕事内容住宅型有料老人ホーム：厚木市／看護師／正社員／想定年収501万～526万／月給36.8万～38.5万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 【看護スタッフ業務】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサ

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市恩名の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の准看護師/小田急線本厚木駅徒歩22分 デイサービス/バイタル測定・点滴・処置対応で活躍! 月給28.1万～30.1万/正社員で安定の環境! 年休115日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：デイサービス（経験を活かせます） ・勤務先：デイサービスでの看護業務 ・業務：バイタル測定・点滴・処置対応が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・点滴・処置対応でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の准看護師 ■仕事内容 デイサービスでの （最大１８名の利用）

仕事内容HCUや緩和ケア病棟も有しているので幅広い経験を積める環境☆本厚木駅から無料送迎バスで通勤も可♪がん治療や救急医療に力を入れている289床の急性期病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（289床）での公認心理士業務 【業務内容】 心理面接・カウンセリングによる患者支援 各種心理検査（知能・発達・性格など）の実施、結果の解釈および報告書作成 医師・看護師・医療ソーシャルワーカー等との多職種連携 カンファレンス参加 患者およびご家族への心理教育、支援 診療記録・経過記録などの書