自立支援 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容【昇給・業績賞与あり】充実した研修制度で安心して働いていただけます☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 「歩ける様になったら、こうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 〇ポールウォークによる歩行訓練 〇運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング 〇個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング 〇モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケアなど 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、

仕事内容勤務地は前橋市中内町のデイサービス 「デイホーム孫の手・前橋南」です。 デイホームにて作業療法士（正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ■未経験でもOK やる気と礼節、向上心があれば未経験でもチャレンジ可能です。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 ■デイサービス（通所介護）とは デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、リ

仕事内容【残業ほぼなし◎宿直少なめ】単身寮・託児所あり◎手当充実＆未経験OK！穏やかな有料老人ホームにて看護師さん募集中です♪ ●上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」より徒歩9分◎駅チカで通勤しやすく、マイカー通勤も可能なので、天候やライフスタイルに合わせて快適に通えます♪ ●賞与は計3.50ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りがしっかり評価される職場で、モチベーションを保ちながら働けます☆ ●新入職員の早期自立を支援するメンター制度を導入◎先輩職員に業務の悩みや不安を相談できる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 光塩会 上毛の里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験歓迎の求人です♪ 群馬県前橋市の特養・ケアワーカー・正社員のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験歓迎の求人です♪ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・トイレ誘導やオムツ交換等の排泄介助 ・お茶入れ等の食事準備等からの食事介助 ・車イス、ベ

勤務時間週1～3日からOK。 短時間勤務相談可。

仕事内容介護職/ 《Premium Care》安心の研修制度◎《全国展開の介護NEXT》 介護職員業務をお願い致します。 ・入浴・食事・トイレ・移動等の介助 ・機能訓練、アロマトリートメント、レクリエーション ※しっかり指導しますのでチャレンジしてください! ・送迎(送迎手当あり) ※未経験者の方、ブランクのある方大歓迎です。ベテランスタッフが懇切丁寧に指導いたします。 ※送迎車両:普通車 《スタッフの一日》 09：00 出勤 夜勤スタッフからの申し送り 朝礼 各居室のお掃除 ご利用者様のコール対応（排泄介助・体調管理など） ⇓ 10：30 入浴（脱衣補助・入浴介助） ⇓ 1

仕事内容【住宅型有料老人ホーム、デイサービス│介護職／ヘルパー】正社員│資格取得支援制度あり│賞与最大４ヶ月分│介護の仕事でステップアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 入居者様やご家族だけでなく働くスタッフもみんなが笑って過ごせる幸せな社会がここから始まることを願ってスタッフみんなで力を合わせて日々努力している施設です。看護職経験のある当社の代表が感じてきたことを活かしクオリティーの高い看護と暖かなケアを提供しています。大切な人を預けたと思える施設作りを目指し、それぞれのスタッフが笑顔と誇りを持って働ける職場作りにも力を入れています。 ■入職後は ・有給休暇取得率1

仕事内容【未経験OK☆】日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーシ

仕事内容【未経験OK☆】日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーシ

勤務時間※実働8時間 ※多少前後あり ※終日勤務可能な方 ※勤務日数応相談

仕事内容《ゲンキスマイル》スキル・キャリアアップに繋がる職場で、一緒に働きませんか？ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ゲンキスマイルにて生活相談員業務を担当していただきます。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 【必要経験】 【応募資格】 年齢不問、主婦・主夫歓迎 社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,社

勤務時間8:15～17:15の間 ・1日4時間～ ・週4日勤務～ ＊休憩の有無は就業時間によります。 ＊就業時間については応相談。

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町のデイサービス 「デイホーム孫の手・あらまき」です。 デイホームにて理学療法士（パート）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ■未経験でもOK やる気と礼節、向上心があれば未経験でもチャレンジ可能です。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 ■デイサービス（通所介護）とは デイサービス（通所介護）とは、介護が必要になった場合でも、できる限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎看護師24時間常駐◎前橋市の有料老人ホームで月給208500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報

仕事内容勤務地は前橋市中内町のデイサービス 「デイホーム孫の手・前橋南」です。 看護師・准看護師（正社員）として仕事を担当して頂きます。 施設にてご利用者様にまごころをこめた看護業務を担当していただきます。 ■主な仕事内容 ・利用者様の全身状態把握 ・投薬 ・リハビリ支援業務 ・併設する訪問看護ステーションでの訪問看護 ・その他ケア業務、急変対応、記録業務など ■経験は問いません 器用な方でなくても大丈夫。高齢者のペースでじっくり向き合える方を希望します。 新人、未経験者でも歓迎します。 孫の手は教育に力を入れています。人材開発研修などを行っています。 ■デイサービス（通所介護）とは デイサービ

仕事内容【介護福祉士／正社員】前橋市上大島町｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜昇給あり｜賞与年４回｜残業ほぼなし｜各手当充実｜ブランク可 ■ アピール ■どんな施設？ 前橋市上大島町に位置する当施設は、令和元年7月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 利用様が我が家のような落ち着いた雰囲気の中で、快適に生活を送れるように幅広いサービスを提供しています。 スタッフの半数以上が看護師のため、医療依存度の高い方へのサポートも行っており、働きながら地域の医療に貢献できます。 ■入職後は・・・ ◎頑張りを正しく評価します！ ◎月に9日の休みあり！ ◎昇給・賞与あり！ ◎各手当をしっかり支給！ ■こ

勤務時間8:15～17:15の間 ・1日4時間～ ・週3日勤務～ ＊休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。

仕事内容勤務地は前橋市中内町のデイサービス 「デイホーム孫の手・前橋南」です。 介護職員（パートタイム）として仕事を担当して頂きます。 施設にてご利用者様にまごころをこめた介助を提供していただきます。 日常生活動作に関する介助がメインです。 ■主な仕事内容 ・利用者様への排泄､入浴､食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務､記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 ■無資格・未経験でもOK やる気と礼節、向上心があれば未経験・無資格でもチャレンジ可能です。 但し、入社後1年以内に「認知症介護基礎研修」（eラーニング）の受講が必須になります。 孫の手は社員教育に力を入れてお

勤務時間※実働8時間 ※多少前後あり ※終日勤務可能な方 ※勤務日数応相談

仕事内容精神保健福祉士/ 《ゲンキスマイル》スキル・キャリアアップに繋がる職場で、一緒に働きませんか？ ゲンキスマイルにて生活相談員業務を担当していただきます。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

仕事内容群馬県前橋市で介護職員を募集！未経験から始めるあたたかいケアのお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜279,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:初任者研修修了者：10,000円 実務者研修修了者：15,000円 介護福祉士：20,000円 危険手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 （試用期間終了後に付与） 処遇改善支援手当:5,000円 （試用期間中は

仕事内容年間休日120日☆実働7.5時間◎賞与やお休みなど福利厚生充実で長く働けます！【前橋市富士見町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所70床、デイサービス35名、ショートステイ20床 【応募要件】 介護職員初任者研修以上

仕事内容心のこもった介護で入居者様に安心と快適を提供する「住宅型有料老人ホーム 展」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験年数に応じて算出します ■その他 月給モデルには夜勤手当5回（30,000円）を含みます ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：6,000円 初任者研修：5,00

仕事内容残業少なめ☆施設未経験＆ブランクある方も歓迎☆家族手当の支給あり☆マイカー通勤OK☆寄り添った看護を実践出来る老健施設です！ ●残業が少ないのでワークライフバランスもバッチリ！夜勤があるので収入面も安定しています★ ●介護施設が未経験・ブランクのある方もOK！先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので、安心してご勤務いただけます！ ●家族手当の支給もあり、ご家族のいらっしゃる方にも高待遇！職員の皆さんのことを大切に考えてくださる法人さまです♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 185,000〜245,000円 固定給： 【月

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ