地域包括支援センター - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 青洲会病院を母体とする在宅拠点で、要介護・要支援の方が自宅で暮らし続けられるよう、アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、モニタリングまでを一貫して担当します。 医療（病院）と介護資源が近接しているため、退院支援や医療ニーズの高いケースでも連携がスムーズです。 訪問は平戸市内が中心で、公用車（軽AT）を使用します。 【主担当業務】 ・初回面談・アセスメント：生活歴・医療情報・家族状況・住環境・社会資源の把握、課題の抽出 ・ケアプラン原案と本プラン作成：長期・短期目標、サービス種別・頻度・時間の設計、本人・家族の同意取得 ・サービス担当者会議の運営：招集、進行、合意形成、議

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※9時00分～17時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時00分 ※9時00分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3994(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4000(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 私らしく働く、新しい場所 誰かの「安心」を創る仕事を ここで始めてみませんか？ +････････････････････････････+ ～働きやすさのポイント～ 実務経験がなくてもOK！ 賞与年3回支給♪ 原則定時退社！残業月2時間以内 車通勤・バイク通勤OK！ 【仕事内容】 介護施設での介護業務・送迎を お任せします。 ▽以下の事業を手がけています！ ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・ホームヘルパー ・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス 業績はつねに安定！ 腰を据えて

仕事内容特別養護老人ホームでの要介護者の日常生活のお世話をお願い致します。 (食事、入浴、排泄、レクリエーションの介助) ※利用者定員数80名(従来型(多床室)50名、ユニット型30名 特別養護老人ホームで、従来型多床室(定員50名)、ユニット型(定員30名)、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 【この施設の魅力はココ♪】 ◎資格取得支援制度あり、無資格の方も大歓迎()/ ◎和仁会病院グループで、福利厚生も充実 ◎産休・育休制度あり、子育て応援します! ◎有給休暇取りやすいです()/ ◎特養をはじめ、デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援セン

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般・受診対応・バイタルチェック・経管栄養の対応・吸引対応・オンコール対応をお願い致します。 ※利用者定員数80名(従来型(多床室)50名、ユニット型30名 特別養護老人ホームで、従来型多床室(定員50名)、ユニット型(定員30名)、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 【この施設の魅力はココ♪】 ◎和仁会病院グループで、福利厚生も充実 ◎産休・育休制度あり、子育て応援します! ◎有給休暇取りやすいです()/ ◎特養をはじめ、デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等 複数の事業所あり ◎再雇用は65

仕事内容一般事務／「一般事務／相生町」全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です 医療の現場を支える重要なポジションで、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ あいず訪問看護ステーションでは、一般事務として看護スタッフの事務補助、書類作成、電話対応など幅広い業務を担当いただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、医療業界で着実に成長できる環境です。 【訪問看護ステーションにおける一般事務】 ・看護師の事務補助 ・書類作成およびファイリング業務 ・電話対応 ・小口現金の管理 ・掛売金管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※週2日程度のテレワーク勤務をご希望の場合もお気軽

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分 (1)9時00分～12時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3983(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4008(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4030(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4012(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容医療事務／「医療事務／相生」全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です 医療の現場を支える重要なポジションで、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？ あいず訪問看護ステーションでは、医療事務として看護スタッフの事務補助、書類作成、電話対応など幅広い業務を担当いただきます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、医療業界で着実に成長できる環境です。 【訪問看護ステーションにおける医療事務】 ・レセプト（医療保険・介護保険請求）業務 ・看護師の事務補助 ・書類作成およびファイリング業務 ・電話対応 ・小口現金の管理 ・掛売金管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※週2日

仕事内容ワタミ株式会社 【長崎／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生自動車通勤可 【仕事内容】 【長崎／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生自動車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～「ありがとう」を伝えていただける仕事～ 急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」 「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ： ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・基本的に健康観察がメインになります。 ・病院が隣なので当直医師をすぐに呼ぶことができますし、なにかあれば病院に相談可能です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:20/夜勤：16:45～09:30/遅番：11:30～19:20 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4004(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-4011(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4010(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4033(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-3984(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・基本的に健康観察がメインになります。 ・病院が隣なので当直医師をすぐに呼ぶことができますし、なにかあれば病院に相談可能です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:20/夜勤：16:45～09:30/遅番：11:30～19:20 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子