言語聴覚士 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎病棟、外来、訪問、デイケアにおいてのリハビリテーション ＊同職従事者 ５名（正社員） ＊訪問リハビリは、西多摩のほか、昭島、立川、八王子、青梅、 武蔵村山、東大和、小平にもサービス提供しています。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設にてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容≪土曜日、日曜日、祝日お休み/年間休日120日以上/車通勤可能≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠あきる野市 ・NPOが運営していて、非営利で「地域で生きる夢と幸せをともに実現する」を理念に活動している法人です。 ・一般的な福祉基礎からキャリアパスに応じた内部研修が充実！外部研修もあります（研修費負担、業務時間内） ・児童支援施設にとどまらず、介護保険分野施設や就労支援施設も展開している法人で、生活支援事業のノウハウがあります。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日祝休み/未経験歓迎/教育充実/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・土曜・日

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション

仕事内容【武蔵引田駅から徒歩10分◎未経験OK☆】住宅手当MAX20,000円♪扶養手当あり◎08：30～17：30のワンシフト◎高齢者施設でのリハビリスタッフの募集です☆＜あきる野市渕上＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【応募要件】 言語聴覚士 【施設概要】 法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

勤務時間7時00分～21時00分の間で応相談 ※15時00分～18時00分の勤務は必須 ※9時30分～11時30分の時間帯は児童発達支援の業務に従事（放課後等デイサービスと児童発達支援の兼務） ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週1日以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/パート≫交通費支給！日勤のみ！資格が活かせる！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ ※送迎時の運転を含む 求人ID 988547

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ☆☆☆言語聴覚士（ＳＴ） ※急募☆☆☆ 介護老人保健施設においての言語聴覚療法の提供。 利用者様１５０名、通所リハビリ利用者様のニーズに沿って、言語聴覚療法におけるニーズに沿って、セラピーを提供して頂きます。 口腔評価、嚥下機能評価・改善、記録作成等の業務を 各職種と連携して行っていただきます。 ＊現在、ＳＴ１名在籍。増員にて２名体制とすべく募集中。 ＊基本的に残業はなく、定時退勤可能です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員求人！介護老人保健施設で言語聴覚士募集】 ・月給28万円～41.2万円で資格手当や精勤手当など充実の諸手当が魅力！生活の安定を叶えたい方にぴったりです。 ・週休2日のシフト制で産休・育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ！ ・介護老人保健施設でのリハビリ業務がメイン。マイカー通勤も可能で通勤負担を軽減できる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 賞与：年2回・計2.0か月分 昇給：年1回 各種社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ◎病棟、外来、訪問、デイケアにおいてのリハビリテーション ＊同職従事者 ５名（正社員） ＊訪問リハビリは、西多摩のほか、昭島、立川、八王子、青梅、 武蔵村山、東大和、小平にもサービス提供しています。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【JR武蔵引田駅から徒歩10分/マイカー通勤OK】月9休◎月給40万円以上も可能な高額求人です！ ●介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●月9日しっかりお休みあり◎土日休みも取れますので、ご家族やご友人との予定も合わせやすいですよ☆ ●JR五日市線「武蔵引田駅」から徒歩10分と駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です！施設の向かいには大型ショッピングモールがありますので、終業後のお買い物も便利です♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設リハビリパークあきる野」は、入所定員150床、通所定員30名の介護老人保健施設です。スタート月給が27万円以上と給与水準が

仕事内容【賞与4.50ヶ月分！】残業ほぼなし♪企業主導型保育所あり◎病院・訪問リハ ・デイケアと幅広く経験を積めます！ ●病棟・外来・訪問・デイケアにおいてのリハビリテーション業務を担当していただきます。 ●残業が月2時間程とほとんどなく、保育所もありますので、子育て中の方も働きやすい環境です◎ ●JR五日市線「秋川駅」から徒歩11分と徒歩圏内で、マイカー通勤も可能ですのでご自分に合った方法で通勤できます♪ アドバイザーより 「あきる台病院」のリハビリテーション科では、脳血管障害や呼吸器疾患・糖尿病などの内科疾患・幅広い整形外科疾患等、様々な症例を対象にリハビリを行っています。デイケアや訪問リ

仕事内容【タイトル】 あきる台病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【事業所名】 あきる台病院 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人財団暁 【勤務地】 東京都 あきる野市 秋川6-5-1 【アクセス】 ＪＲ五日市線「秋川駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分

仕事内容【オススメポイント】 ☆無料駐車場完備。マイカー通勤可能！ ☆地域医療に力を入れている法人さんです！ ☆年収450万も相談可能！ 【主な業務内容】 介護老人福祉施設におけるリハビリ業務

仕事内容【管理者候補】シニアケアをリードする新たなステージへ！『あきる野翔裕館』での管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,816〜392,857円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級

仕事内容2018年6月オープンの老健での募集です！ ☆ブランクのある方や60歳以上の方など様々な方が活躍できる職場です♪ 【JR武蔵引田駅より徒歩10分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【応募要件】 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかをお持ちの方 ※ブランクのある方・介護施設経験のない方も歓迎です☆ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～377,000円 みなし残業手当：21,000円～31,000円

仕事内容社会福祉法人たま紫水会 ご利用者様を笑顔に♪【機能訓練指導員】残業ほぼなし＊車通勤可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 身体機能の評価や個別機能訓練計画書作成、リハビリ指導・実施など。＊バックオフィス業務や管理・指導中心＊裁量大！のびのびとご活躍いただけます生活環境や身体機能の評価 ◇移乗方法などの検討、福祉用具の選定 ◇個別機能訓練計画書の作成・見直し ◇リハビリ方法の指導・実施 ケアマネージャーや看護・介護職員と連携しながらご利用者様の日常生活動作向上のサポートをお願いします。バックオ

勤務時間09:00～17:30（休憩60分） ◇残業ほぼナシ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇日常生活の介助 ◇床ずれの予防・処置 ◇医師の指示に基づいた医療処置 ◇リハビリ ◇医療器具の管理と点検 ◇各種報告業務 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #ブランクOK♪ あきる野翔裕館の管理者・施設長候補（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向

仕事内容◆研修充実◆【あきる野市／管理職（介護）】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #ブランクOK♪ あきる野翔裕館の管理者・施設長候補（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向