大学院 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜16:00（実働6時間、休憩1時間〈12:30〜13:30〉） 勤務曜日：月〜土曜日（応相談） ※勤務日数・勤務曜日については応相談となります。 ※夏季期間を中心とした短期勤務を予定しています。 ※大学の入試運営に関わる各種サポート業務をご担当いただきます。 ※大学職員や既存スタッフと協力しながら業務を進めていただきます。 ※教育機関での仕事や大学職員の業務に興味のある方も歓迎しています。 契約開始希望日 2026/6/10 契約終了予定日 2026/9/11 更新予定の有無 なし

仕事内容入試運営に関わる各種事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■願書処理サポート ■出願書類の確認・整理 ■ファイリング業務 ■入試備品の確認・準備 ■データ入力補助 ■書類封入・発送補助 ■試験実施に向けた各種準備業務 ■窓口・電話対応補助 ■その他、入試運営に関わるサポート業務 単純作業のみではなく、「大学の入試がどのように運営されているのか」を実際に体感できる点が大きな特徴。 大学職員と一緒に業務を進めるため、教育機関ならではの仕事の流れや、大学運営を支える裏側を知ることができます。 特に、将来的に大学職員や教育業界への就職を考えている方にとっては、実際の現場を知れるチャンス

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（隔週程度）※休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 休日：大学の祝日（１１月１日、１月１７日）、年末・年始の休業 日（１３日以内）、夏季休業中の一斉休暇日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■主な業務 ・展示制作に係る業務 ・収蔵資料の整理・目録作成及び閲覧出納 ・博物館刊行物の編集制作 ・ＳＮＳを使った広報業務 ・事務室窓口受付業務 ・その他博物館事務室の業務補助、大学全体行事に係る業務補助 変更の範囲：なし

仕事内容東京都千代田区の大学院事務局／学校運営事務／水道橋 (正社員) | 株式会社 東京リーガルマインド ▼仕事内容 本学は会計 ・税務の実務家を養成する会計専門職大学院です。 学院内での運営業務全般についてお願いします。 【業務内容】学生 ・教員対応、カリキュラム ・時間割関連業務期末評価関連業務、研究科委員会 ・学校経営委員会議事進行アルバイトのシフト管理、講義運営全体統括など※詳しくは面接時にお話します。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 大学院事務局／学校運営事務／水道橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容大学院での学校事務／未経験歓迎 大学院での学校運営事務 会計専門職大学院での運営業務スタッフ募集 本学は会計・税務の実務家を養成する大学院です。 学院内での運営業務全般を担当していただきます。 お仕事内容 学生・教員対応 カリキュラム・時間割関連業務 期末評価関連業務 研究科委員会・学校経営委員会の議事進行 アルバイトのシフト管理 講義運営全体の統括 ※業務の詳細は、面接時に丁寧にご説明します 未経験でも安心 サポート体制が整っているので安心してスタート可能 少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！ 1.各種国家資格・公務員試験受験指導 2.

仕事内容株式会社読売巨人軍 【大手町】読売ジャイアンツのファンクラブの運営・イベント企画等◇ファンクラブ運用経験者歓迎！ 【仕事内容】 【大手町】読売ジャイアンツのファンクラブの運営・イベント企画等◇ファンクラブ運用経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【読売ジャイアンツのファンクラブの運用！野球に限らずファンクラブやサロン等の運用経験をお持ちの方が活躍できる環境です！】 ＼求めるご経験／ ・ファンクラブの運用経験をお持ちの方 ・オンラインサロンの運用経験やイベントの企画を行った経験をお持ちの方 ■業務内容： 読売ジャイアンツ公式ファンクラブ「CLUB GIANTS」の運営を中心とした業務を

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【仕事内容】 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日（土日祝）／年休125日／水・プラント・インフラ関連事業の子会社6社を取りまとめ／無借金経営・事業拡大中で安定性◎】 ■事業内容 当社はグループ会社の経営統括を担い、組織の成長に合わせて機能強化を進めています。社員の健康管理にも力を入れており、体制整備の一環としてヘルスケア管理室を新設。現在は業務基盤の整備が進む段階で

仕事内容株式会社ゲームフリーク 人事・採用担当【ジュニアクラス】◆ポケットモンスターシリーズ開発企業！ 【仕事内容】 人事・採用担当【ジュニアクラス】◆ポケットモンスターシリーズ開発企業！ 【具体的な仕事内容】 ■概要 『ポケットモンスター』シリーズを始めとしたゲームソフトの企画・開発・販売を行う当社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には 入社後、まずはメイン業務として新卒採用をメインにお任せすることを想定しています。 採用計画（年度ごとの採用施策の立案）から入社までにいたる全プロセスについて徐々キャッチアップをいただき、 将来的には中途採用やその他人事業務についてもお

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【双日G】総務※郵便業務の経験お持ちの方歓迎｜有給取得率90%以上・土日祝休・フルフレックス 【仕事内容】 【双日G】総務※郵便業務の経験お持ちの方歓迎｜有給取得率90%以上・土日祝休・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事・総務領域のプロフェッショナル集団／所定労働7:15／残業15-20h程／年休120日（土日祝）／在宅勤務制度有／フルフレックス／転勤なし】 ■業務概要 郵便業務のご経験を活かし、双日グループの社内郵便・宅配便運営を支えるポジションです。 受付・仕分けに留まらず、調整・管理・改善まで一貫して携われます。 社内外のコ

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

仕事内容ＫＤＤＩスマートドローン株式会社 【飯田橋】ドローンプラットフォーム開発◆クラウド×ドローン社会実装／スクラム開発／年休123日 【仕事内容】 【飯田橋】ドローンプラットフォーム開発◆クラウド×ドローン社会実装／スクラム開発／年休123日 【具体的な仕事内容】 入社時点でのドローン知識不問 /ドローンの社会実装を実現/空の産業を形づくる/技術スタックが広く成長機会が多い ■概要 ドローンプラットフォームのコア機能、関連サービスの企画・開発・運用をリードいただきます。スキル・ご経験に応じて「プロダクトオーナー」「プロダクトオーナー補佐」「スクラムマスター」いずれかをお任せする想定です。

仕事内容三菱地所レジデンス株式会社 【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー 【仕事内容】 【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~ ■担当業務： 当社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当する

仕事内容コロプラスト株式会社 【東京】クリニカルスペシャリスト（マネージャー）◇800万～／土日祝休／手当充実／グローバルメーカー 【仕事内容】 【東京】クリニカルスペシャリスト（マネージャー）◇800万～／土日祝休／手当充実／グローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 【看護師資格お持ちの方！業界未経験歓迎／キャリアアップ／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・フィールドクリニカルチームの専門性

仕事内容株式会社ゲシャリーコーヒー 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】 【仕事内容】 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】 【具体的な仕事内容】 ～コーヒーが好きな方必見！ドリップ経験ある方歓迎！／日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信／新規事業領域・事業拡大フェーズ～ ◆業務内容： ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー

仕事内容株式会社三菱総合研究所 政策コンサルタント※ヘルスケア（健康/医療）分野◆調査研究・社会実証／安定の顧客基盤／在宅勤務可 【仕事内容】 政策コンサルタント※ヘルスケア（健康/医療）分野◆調査研究・社会実証／安定の顧客基盤／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク･コンサルティング企業／安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境／福利厚生・休暇制度充実／在宅勤務可 ■職務概要： （1）ヘルスケア健康・医療分野を中心とした調査研究・事業推進支援 官公庁・国立研究開発法人・保険者団体等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。 （2）健康・

仕事内容株式会社ドクターズチョイス 【飯田橋】化粧品の商品開発・処方開発（部長候補）◆独自原料×商品設計に関与／土日祝休・残業10h程度 【仕事内容】 【飯田橋】化粧品の商品開発・処方開発（部長候補）◆独自原料×商品設計に関与／土日祝休・残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ◎設立20年の化粧品メーカー／美容雑誌掲載実績あり ◎PB／OEM双方に関わる一気通貫開発／土日祝休みで研究・開発に集中できる ◎処方にとどまらず商品そのものを設計できる裁量の大きさ ■業務内容： ・独自原料の研究開発を強みに、化粧品の価値を“素材から創り上げる”開発を行っている当社で、会社の成長を担う商品開発をお任せしま

仕事内容みずほリアルティOne株式会社 【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【仕事内容】 【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【水道橋】法務＜実務経験不問／法科大学院出身歓迎！＞契約書審査～法務相談◆福利厚生プライム上場G 【仕事内容】 【水道橋】法務＜実務経験不問／法科大学院出身歓迎！＞契約書審査～法務相談◆福利厚生プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【未経験→プライム上場Gの法務に挑戦！／残業10～20時間程度と就業環境良好社宅・住宅手当充実／賞与9.5ヶ月／土日祝日休み／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開】 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります 部内に弁護士も複数名おり、相談しながら業務を行うこ

仕事内容伊藤忠オリコ保険サービス株式会社 【半蔵門／業界不問】損害保険事務（制度保険商品）◆大手グループの安定基盤／年休122日／福利厚生充実 【仕事内容】 【半蔵門／業界不問】損害保険事務（制度保険商品）◆大手グループの安定基盤／年休122日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,

仕事内容国庫補助金の執行の流れは、以下の通りです。事業者（企業・研究機関）からの応募を受付け、審査を経て採択・交付決定を行います。その後は進捗管理を行いながら、適宜報告会を開催します。中間・確定検査では、経費の執行状況を精査し、年度末に補助金を支給します。 【補助金執行の流れ】 ・国から執行団体として採択され、交付決定を受けて事業開始 ・事業者（企業・研究機関）からの応募を受付 ・第三者委員会（大学教授、技術者等の有識者）による審査 ・採択事業者と事業計画および予算の調整 ・採択事業者に対し交付決定 ・事業期間中は事業者からの計画変更等に関する相談対応 ・中間報告会の開催（10月頃） ・中間検査（11

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社） 【大手町／三菱地所健康保険組合担当】◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H・フレックス 【仕事内容】 【大手町／三菱地所健康保険組合担当】◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／所定労働時間7時間30分／フレックス制度有り／退職金制度有◆ ■担当業務 三菱地所健康保険組合は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※当社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業