北海道札幌市手稲区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容賞与4.5ヶ月【施設管理・病院・札幌市手稲区】車通勤可・残業少なめ 病院での施設管理業務 ・院内巡視、緊急時受付 ・空調管理、各種業者立会、廃棄物管理 ・冬期間の除雪 ・送迎 等 ※施設管理4名体制 ■雇用期間の定めなし 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長なし) あなたの経験を活かし、 病院の施設管理に携わってみませんか？ ◇安定した給与面で生活をサポート！ ・賞与あり（年2回、計4.5ヶ月分） ・昇給あり（1月あたり2,700円～3,000円） ・住宅手当（10,000円～18,000円） ・家族手当（最大25,800円） ・夜勤手当 （8,00

仕事内容株式会社東洋実業 設備管理／札幌の子ども病院／日勤メイン／土日完全休／低残業 【求人要約】 【定着率90％以上】創業60年以上／公共施設メイン 【責任者候補募集】子ども病院を舞台に長く活躍できる 【安心】日勤メイン／土日完全休み／転勤なし／低残業 定着率90％以上！日勤メイン＆土日完全休＆低残業 札幌の子ども病院を舞台に安定したキャリアを築ける ★定着率90％以上！安定したキャリアを築ける理由★ ◎創業60年以上／官公庁案件メインで豊富な実績と強固な信頼を構築 ◎札幌を拠点に地域密着経営／転勤なしで一つの拠点で腰を据えて長く働ける ◎固定給に加えて毎年昇給＋賞与年2回の支給実績あり

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

仕事内容管理者として事業所全体の運営をお任せします。 ■支援業務：子どもへの支援・保護者対応・送迎業務・活動運営 ■マネジメント業務：スタッフ育成・シフト管理・職員面談 ・チームマネジメント・職場環境づくり ■運営業務：請求業務・実績管理・売上管理・行政対応 ・各種書類作成・事業所運営全般 現場に入るだけではなく、「事業所全体をどう良くしていくか」 を考えながら運営していただく仕事です。 ＊送迎業務あり 社有車（フリード、ステップワゴンＡＴ車）使用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「宮の沢駅」 徒歩25分、バスで5～10分程度 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得

仕事内容商業施設施工管理 お任せするのは、工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせや資材の手配、現場スタッフへの指示、 施工写真の撮影、各種書類作成など。 工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。 施工管理の経験をお持ちの方はもちろん、 建設業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 入社後は経験やスキルに応じたサポート体制をご用意しており、 資格取得支援制度も充実。建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、 着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 【業務内容】 ◎商業施設・大型店舗・オフィ

仕事内容放課後等デイサービスの管理者として、子どもたちへの支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営まで担っていただくポジションです。 株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」は、発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「子どもの前に、働く人が幸せじゃないといけない」という考え方。子どもたちに良い支援を届けるためには、まず職員が安心して働ける環境が必要だと考えています。 管理者にお任せしたいのは、支援の質を守ること、スタッフが働きやすい環境をつくること、事業所を安定して運営することです。 具体的には、子どもたちへの支援、保護者対応、送迎、活

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 学校施設のボイラー等の管理業務をお願いします。 管理室で待機し､定期的に巡回やボイラーの運転管理などをして頂きます。 [仕事内容の変更] なし [期間] 令和8年10月1日〜令和9年5月末迄 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の上、原則更新） ■勤務地 [勤務先] 北海道星置養護学校ほしみ高等学園／ 札幌市手稲区手稲山口740番地1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,150円 [諸手当] 交通費規定支給 [福利厚生] 車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、各種社会保険完備 ■その他 [

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ＜訪問介護職員としての業務＞ サ高住入居者への生活援助や身体介助、 シフトにより住宅業務として 服薬介助、食事配膳、館内清掃などの業務となります。 サ高住ですので比較的自立傾向でお元気な方が多いです。 その他、 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助や入浴介助など身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・地域集会などの参加のための調整 ・レクリエーションの企画・実施 ・事務作業（記録入力） などをお願いします。 ＜サービス付き高齢者向け住宅における管理業務＞ ・電話対応、入居者、来訪者対応 ・ご利用者様の食数管理及び手配、

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月ごとのシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの用務員、介護業務です。 ・環境整備（施設整備、外構周辺管理） ・車椅子等の整備 ・館内清掃 ・ゴミ収集 ・敷地内の除雪作業 ・入所（利用）者様の送迎 ・車両管理等 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１００床ある介護施設「ナーシングホームレラ西宮の沢」の 施設管理、入退去等運営管理、職員管理などを行うお仕事です。 介護実務経験が豊富な方、運営や管理などの業務経験がある方、 大歓迎です。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 05:00～09：00 15:00～19：00 実働4時間 扶養内勤務可 週3日～OK！ ※固定勤務も相談可！ ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクがある方、扶養内希望の方も歓迎◎ 定年なしで長く安心して働ける環境です◎ ＜職種名＞ ホールスタッフ ＜仕事内容＞ 接客や簡単なお食事提供、片付け等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 札幌市手稲区 ＜給与＞ 時給1,075円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など

仕事内容高齢者向け賃貸マンションの入居者対応。 送迎業務、緊急時の対応、イベント等の実施、施設管理。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2445(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日は定休 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆アットホームな雰囲気の高齢者の通所施設◆ デイサービスにおいて、高齢者のバイタルや健康管理並びに相談業 務に従事していただきます。 また、機能訓練や、必要書類の作成、自宅までの送り迎えの運転を 行う場合があります。 （送迎車種：ワゴン・軽など） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 6：00～19：30の内、4～8時間 【宿泊研修者の朝昼夕の食事】 8月は0回・車通勤OK シフト例（シフトの決定は前月末） 6：00～14：30（7.5時間・休憩60分） 10：30～19：30（8時間・休憩60分） ※月5日～15日度 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 学歴・資格不問◇未経験者も大歓迎！ 主婦(夫)活躍中◎チームで協力して作業！ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 社員食堂・企業寮にて、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 札幌市手稲区 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 6：00～19：30の内、4～8時間 【宿泊研修者の朝昼夕の食事】 8月は0回・車通勤OK シフト例（シフトの決定は前月末） 6：00～14：30（7.5時間・休憩60分） 10：30～19：30（8時間・休憩60分） ※月5日～15日度 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／シフト柔軟に対応！ 主婦(夫)活躍中◎チームで協力して作業♪ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 社員食堂・企業寮にて、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 札幌市手稲区 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 05：30～15：00 8：45～20：00 実働8時間 週3回～OK シフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／フルタイム勤務も◎ 〈主婦(夫)活躍中〉チームで協力して作業 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 札幌市手稲区 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務時間】 8：30～13：30 （実働5時間） 休憩なし 【休日】 日・祝固定休み ※土曜日 月1～3回勤務あり 【勤務日数】 週3日～OK （扶養内勤務） ※昼のみ提供 ※盛付・切込み・洗浄業務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／フルタイム勤務も◎ 〈主婦(夫)活躍中〉チームで協力して作業 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 札幌市手稲区 ＜給与＞ 時給1,075円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎