栃木県大田原市のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制勤務 [1]9:00～14:00 [2]12:00～17:00 [3]13:00～19:00 [4]0:00～2:00 ※1日2h～、週1日～OK ※土日祝のみの勤務もOK ※WワークOK ※扶養範囲内での勤務もOK ※シニア活躍中

仕事内容「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるように工夫されてい

仕事内容【アピールポイント】 【飲食は続けたい。でも、働き方は変えたい】 これまでの経験を活かして、 次は“長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ多数活躍中！ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 基本深夜営業なし・残業月平均15時間程度 経験を活かしてキャリアアップを目指せる 【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲

仕事内容シナネン株式会社 営業職／年休121日／賞与年2回／家賃補助（最大85％） 【求人要約】 【東証プライム】安定性抜群の総合エネルギー企業 未経験歓迎◎基本賞与3.4～4.2カ月！家賃補助有 年間休日121日/残業月平均20h/転勤なし選択可 ☆賞与3.4～4.2カ月◎家賃補助最大85％ ガス業界/販売２種・液化石油ガス設備士/大歓迎！ 東証プライム上場「シナネン」グループとして、ミライフ西日本株式会社、ミライフ株式会社、ミライフ東日本株式会社（ミライフ北海道株式会社含む）、シナネン株式会社は、 2026年4月1日付けをもちまして統合し、新たにシナネン株式会社として発足いたしました

仕事内容※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です♪ ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎手当込みでスタート月収30万円以上も可能！ ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりにつ

仕事内容【アピールポイント】 【今までの頑張りを、正社員としてのキャリアへ】 アルバイトで培った経験も、あなたの立派な強み。 デニーズで正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験・正社員デビューOK！研修からスタート 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！自分の時間も大切にできる 【仕事内容】 ＼アルバイトでも仕事は本気でやってきた／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」

仕事内容新しい自分を見つけられる♪そんなバイト先 レジが天職！と思えたらプロの仲間入り♬ ドンキでも人気のレジスタッフ♬「研修・インカム・頼りになる先輩」三拍子揃ってご応募お待ちしております(*´◊) 釣銭間違いの心配がない自動釣銭機なので、バーコードをピピっと読み取っておつりも自動！現金以外の電子マネーやクレジットカード決済を利用の方にはどの端末を使うのか覚えるだけなので初めてでも安心！レジはお店の顔なので、どなたにも親切にスピーディーな対応で「また行きたい！」と思ってもらえる接客をお願いします 【研修が充実！】 研修は動画と実践でしっかり行います。レジの特徴は「覚える事が多い！」ということ

仕事内容【アピールポイント】 【アルバイト経験を、次のキャリアへ】 そろそろ将来のことも考えて、 大手企業で正社員として働きませんか？ 20代スタッフ多数活躍中！ 飲食未経験OK！基礎から学べる研修制度あり 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 正社員から店長・エリア長へのキャリアも目指せる 【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 未経験・正社員デビューOK 20代のスタ

仕事内容【アピールポイント】 【今の働き方を、そろそろ見直したい方へ】 異業種で培った経験を活かして、 次は“無理なく長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験OK！充実の研修でイチから学べる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！仕事もプライベートも大切に 【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ 飲食未経験から大手企業の正社員へ 20代のスタッフが多数活躍中！ 研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 残業

仕事内容【仕事内容】 店舗へご来店いただいたお客様の品物を査定・買取します。 ブランド品から生活雑貨まで幅広く扱うため、毎日が新しい発見の連続です！ 【具体的な流れ】 ▼受付・ヒアリング お持ちいただいた品物の思い出を伺います。 ▼鑑定・査定 データを見ながら価格を決定。 迷ったらスマホで本社に質問してOK！ ▼ご提案・契約 「買い取ってもらえて良かった」と感謝される瞬間です。 ▼仕分け・発送 「必要としている人」へ品物を送ります。 【未経験からの成長ステップ】 ▼ 1～2ヶ月目 まずは品物を箱に詰める「仕分け」から。 実物を見て触って、名前を覚えるところからスタート！ ▼ 3ヶ月

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容有名とんかつ惣菜店のデリカ店長候補の正社員募集です。 【具体的な業務内容】 - あげたての美味しいとんかつやお惣菜、お弁当の調理、接客、販売 - 店長業務としてシフト管理・新人育成・売上管理

仕事内容【アピールポイント】 【飲食バイトの経験を、正社員のキャリアへ】 これまで身につけた経験を活かして、 デニーズで正社員デビューしませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食経験があれば雇用形態・経験年数不問 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 研修あり！将来はリーダー・店長も目指せる 【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間シフト例です 9:00～14:00、9:00～18:00、などのシフト制です ※実働5～8時間程度 ※週３日～(日数相談） ※配属先によって勤務時間が異なります 【早番（5:00〜12:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 株式会社オプトル 有料老人ホーム だんらんラン 社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 デイ・ホーム中丸 明星学園高等学校内食堂 中村屋埼玉 上相原病院 東邦チタニウム 読売プリントメディア 木更津総合学生寮 攻玉社 株式会社光陽メディア 東洋佐々木ガラス 介護の郷 わたぼうし 株式会社 菱興社 株式会社読売プリントメディア横浜工場 駒澤大学 玉川キャンパス 日清紡マイクロデバイス株式会社 やしろ事業所 早稲田大学ミルクホール 【日勤（12:00〜17:00頃）】 特別養護老人ホーム 青葉の郷 株式会社オプトル 東京大学硬式野球部一誠寮 明星学園高等学校内食堂 上相原病院 東邦チタニウム 株式会社光陽メディア 東洋佐々木ガラス Freedom kitchen(フリーダムキッチン)山形大学医学部附属病院 介護の郷 わたぼうし 株式会社 菱興社 日清紡マイクロデバイス株式会社 やしろ事業所 早稲田大学ミルクホール 【遅番（17:00〜3:00頃）】 東京大学硬式野球部一誠寮 読売プリントメディア 日清紡マイクロデバイス株式会社 やしろ事業所

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間 ・平日のみ勤務可 ・土日のみ勤務可

仕事内容店長も24歳と若く元気で愉しい店舗です。 学生や主婦の方もいるので、困った時は助けてくれやすい環境の職場です ️ また企業としては、9年間毎年時給をアップしている会社ですので、時間を有効に使えばしっかりと稼げる環境が整っております ️ 1分単位で時給をカウントも魅力的です ️ 仕事内容はからあげを揚げたり、盛り付けたりなどがあります。 土日のみ勤務歓迎 未経験歓迎 平日のみ勤務歓迎

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※