宮城県の介護施設 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設サンライフえさしにおいて、入所および通所されている要介 護高齢者に対し、リハビリテーションの提供をお願いします。 対象者毎にリハビリテーションマネジメント（計画・実践・評価等）を実施し 在宅での生活を長く送られるように支援する仕事となります。 また、在宅復帰後のフォローとして訪問リハビリも実施しております。 リハビリ職員は９人体制で、２０歳代～５０歳代が活躍しております。 教育体制やスキルアップのための支援体制を整えております。 要介護高齢者の生活をサポートする仕事ですので、リハビリテーション技術 のみならず、「おもてなしの心」が大切になります。

仕事内容＊介護老人保健施設に入所されている要介護者の介護業務。【会社見学可】 ※介護福祉士等資格取得に対する助成も行っています。 ※勤務、手当については、事前に説明・相談を行います。 ・食事、排泄、入浴、レクリエーション、記録等。 ・求人票の手当は当施設の１ヶ月の平均値として試算 【夜勤（３回／月） 早・遅番（６回／月）】 ・退職金制度の他、個人型年金制度の助成あり 従事すべき変更の範囲：なし

仕事内容・介護老人保健施設における支援相談業務 ・入所相談の対応と入所調整 ・入所にあたっての家族等への契約説明 ・退所に向けた相談支援 ・利用者及びその家族との日々のコミュニケーション・相談対応 ・入所者に関わる制度申請の補助 ・他事業所・公的機関との連絡・調整 ・可能であれば入所者の介護日常のお世話 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸な どの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関節 可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働き かける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないとい ったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。 ＊リハビリの実施状況・改善状況の記録・

仕事内容まっさらな施設を、ゼロから一緒につくりませんか。 新規開設の介護老人保健施設において、入所相談・調整業務を中心に利用者 さま・ご家族・地域をつなぐ“相談窓口”としての役割を担っていただきます 入所前の相談対応から在宅復帰支援、退所後のフォローまで、利用者さまの 生活を支える重要なポジションです。 また、立ち上げ期のメンバーとして、相談部門の業務フローづくりや地域連携 体制の構築にも関わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設サンライフえさしにおいて、要介護高齢者の看護業務全般を 担って頂きます。（定員：入所１００名・通所リハビリテーション４０名） 仕事は、医師の指示による医療処置・看護・バイタルチェック・服薬管理・ 健康相談等を実施し、それらに伴う記録や書類の作成、その他付随する業務を 行って頂きます。 看護職は１５名おり幅広い年齢構成で、教育体制も整備しております。 生活のサポートを行う仕事ですので、「おもてなしの心」が大切となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容まっさらな施設を、ゼロから一緒につくりませんか。 新規開設の介護老人保健施設において、入所者さまの栄養管理・食事提供を 中心に、栄養部門の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 利用者さま一人ひとりの健康状態や生活背景に合わせた栄養ケアを行い、在 宅復帰を支える重要なポジションです。 厨房スタッフや看護・介護・リハビリ職と連携し、食事を通じて生活の質を 高める取り組みを進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容鶴岡協立病院又は鶴岡協立リハビリテーション病院において、入院患者様や通 院患者様に対して機能回復や機能維持のための適切な訓練や指導・検査を行っ ていただきます。両病院には通所リハビリテーション室も併設されています。 在宅の患者様には、訪問してリハビリテーション業務を行っていただくことも あります（社用車を運転する場合もあり）。病院に隣接された介護施設内での 支援業務もあります。 【変更範囲；職種変更なし】

仕事内容＊施設等に入所している方々へのリハビリを行います。 例えば介護老人保健施設は、自宅に戻って生活できるように理学療法を行った り、認知症の方へ作業療法を行ったりします。 また、様々な施設や事業所に配置要件である機能訓練指導員としてリハビリを 行ったり、訪問リハビリとして自宅に赴いて利用者の在宅生活を支援したりし ます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの給食調理業務 調理作業、盛付け、配膳、下膳、食器洗浄 ＊採用後、就労場所を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、サービス付き 高齢者向け住宅等のほか、在宅介護事業において介護業務やレクリエーショ ン、リハビリ補助などを行います ◎利用者個々人の身体的状況やお気持ちに寄り添い、他の専門職種のスタッフ と共に自立生活に向けたケアを提供します。 ◎ユニットケア実施施設や従来型多床室施設、在宅事業等の事業を多数運営し ており、それぞれが特長あるケアを実践しています。 ◎夜勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（リハビリパーク北上）における利用者への機能訓練、それ に付随するリハビリテーション、マネジメント業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所利用者に対し、利用者の有する能力に応 じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにサポートする。 ＊見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務。 ＊余暇活動（行事、レクリエーション等）の支援。 （お花見、映画、秋祭り、ガーデニング、おやつ作り、切絵、喫茶など） ＊交代制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊社会福祉士資格取得のための支援体制があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設において、入所されている約１００名の方と、入所を希望 されている方の相談業務及び介護業務。 ＊交替制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊通所リハビリテーションに通所されている方、通所リハビリテーションを希 望されている方の相談業務及び介護業務。 ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容幹部候補生 ＊施設事業所の運営・管理業務 ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職務。経験・資格は問いません。 ※郡山市（１５事業所） 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務

仕事内容・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） ＊事業所内において栄養管理、献立業務、調理、食器洗浄 ・特別養護老人ホーム 定員１１０名 ・ショートステイ定員２０名 ・デイサービス定員２４名 ・配食サービス２０食 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設サンライフえさしにて、ご利用者様に対する介護サービスの 提供、生活支援全般をお願いいたします。 入所者様の生活リズムを尊重し、個人に合せたサービスを提供しております。 入浴、食事などの介助、レクリエーション企画、介護記録、送迎等の介護業務 を通じて、在宅復帰を支援する仕事となります。 職員は２０歳～６０歳代と幅広く、男性３割・女性７割となっております。 教育体制やスキルアップのための支援体制を整えております。 日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術はもちろん、「おもて なしの心」が大切になります。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設内（１５０床）において、作業療法士としての業務を 行っていただきます。 【主な業務内容】 機能回復および維持訓練 （歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど） 生活リハビリ全般 など ・利用者の方々と会話をしたり、年間を通して開催される たくさんのイベントを一緒に楽しみながら行っています。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容病院入院患者・介護老人保健施設入所者への食事の調理、盛り付け、配膳業務 を行っていただきます。（朝食・昼食・夕食・おやつ） 栄養科ではコミュニケーションとチームワークを大切にし、より良い職場の雰 囲気づくりを心がけています。 ※病棟１５８床・老健１００床 変更の範囲：変更なし

仕事内容※介護老人保健施設、又は併設の介護医療院でのお仕事になります。 ※ドクターからの指示を受け、看護の処置を致します。 注射、検温、血圧測定、服薬管理、創傷処置、軟膏処置、経管栄養流入、 おむつ交換等、看護業務全般 ※夜勤月４回～６回程度（回数は応相談） ※変更範囲：変更なし