千葉県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制、希望休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊木更津駅前ホテルの警備業務 シフトで勤務 勤務時間１６時～２０時 ・駐車場や施設の案内 ・お客様と車両誘導 ・搬入車両の入出庫誘導 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や災害対応等。 １ヶ月８０時間（限度年６回まで）、年間７２０時間。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制です。休日はご相談に応じます。

仕事内容介護施設で、入居者様の快適な暮らしを支えるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ※介護の資格や経験は問いません。 ・入居者様の居室の清掃 ・衣類やタオルなどの洗濯、乾燥、たたみ、整理 【勤務について】 ※ご相談に応じます。 ・月・火・木・金曜日 ・１０時～１９時の間の８時間以内 「きれい好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に ぴったりです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●レンタルグリーンの配達、交換及びメンテナンスを行う 仕事です。 ＊千葉県内、都内、横浜などの有名ホテルや商業施設、 オフィスにレンタルグリーンを配達し、メンテナンス （交換、手入れ）をする仕事です。 ＊イベント会場などにレンタルグリーンを配達設置し、 会場を装飾します。 ＊季節の催事としてもみの木や門松の作成施工を行います。 ＊造園（庭や花壇の手入れ）を行います。 ＊丁寧に指導します。仕事を覚えるまで助手としての仕事に なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１１月入居開始予定（本格稼働は２７年４月～） アクティブシニア向け会員制レジデンス３００室内にある フィットネスジム担当スタッフです。 （１）入居者の方がフィットネスジムを利用される際の安全管理 （２）ご利用方法やトレーニング内容の指導・アドバイス （３）併設カフェスペースでのサービス業務 （４）ヨガや体操等のインストラクター （５）屋外施設（テニス、ピックルボール）のサポート （６）コンシェルジュ、料飲サービスのサポート業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アビステブティック】☆浦安ブライトンホテル 当社自社ブランド商品の接客販売 ディスプレイ、ラッピング、顧客作りなど店舗全般の業務 をおこないます。 販売経験より対話力、接客力を要します。 未経験の方を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※地域限定職 亀の井ホテル鴨川のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客 様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また電 話やインターネットからの予約対応、やそれに付随するＰＣ操作な どがあります。その他請求書の対応や事務処理などもお任せします 。接客だけでなく事務経験も積むことができる現場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル内の美容室 新郎新婦お支度ができる技術者募集 カットパーマカラーのできる方優遇 ブランクのある方でも研修やサポートします 着付け、エステの勉強会も充実しています 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容＊非常用発電機の点検及び整備 点検・整備は、２人１組で行います。 ＜対象建物：消防法＞ 不特定多数の人が出入りする延べ床面積３００坪以上の建物 商業施設、工場、病院、ホテル、マンション、オフィス等 ＊就業場所は、千葉県内及び県外等さまざまです。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容ホテルマイステイズプレミア成田内レストラン・宴会場での料飲サ ービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文 、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けな どもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを 取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設のレストランにて、お客様のお出迎え、お席へのご案内、 料理やドリンク提供などの接客サービスを担当していただきます。 未経験でも先輩が丁寧にフォローします。安心してご応募下さい。 ●具体的な業務内容 ・お客様のご案内、注文伺い、料理・ドリンクのサーブ ・オープン前・クローズ後の準備および清掃・備品管理 ●１日の流れ ６：３０出社・朝食準備→７：００朝食営業→９：３０片付け→ １０：００中抜け→１６：３０再度出勤・ミーティング→ １８：００夕食→２１：００クローズ・片付け→２１：３０退勤 定期休館年間約２２日有。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・屋内・屋外プールの入場受付（フロント）、プール監視 ・脱衣場の清掃、リネン回収 【変更範囲：社内における全業務】

仕事内容・主に犬のようちえんのトレーナー業務 ・他に ＊ホテルの犬のお世話 ・給餌・散歩・ケージの清掃等 ＊接客・受付業務 ＊店内清掃 ＊その他、関連する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊小規模な貸切観光バス会社として、空港からホテル間の送迎、一 般観光、大型・中型を使った送迎など展開しています。 ＊バス運行前の始業点検、運行後の日報の作成、社内の清掃、洗車 作業あり。 ＊経験者の方を優遇し、これまで培ったスキルを尊重しながら、無 理のない運行体制で長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ＊運行管理者の応援をしていただく場合があります（運行管理者の 資格をお持ちの方） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：17時30分〜22時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル九十九里でのレストランサービスのお仕事です。 朝食もしくは夕食の時間帯におけるお客様のご案内、メニュー説明 、注文受け、料理や飲み物の配膳、下膳・片づけ、セッティングな ど料飲サービス業務全般をお願いします。お客様とのコミュニケー ションの時間を楽しめる、接客が好きな方をお待ちしております！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＊レストランやホテルなどに業務用食品や酒類など２０万点以上の 豊富な商品の販売から流通まで行う食品専門商社です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当店舗の訪問・商談（ヒアリング・提案、注文確認） ◎商品の納期確認、出荷時の立ち合い ◎見積書や契約書類の作成 ◎提案後のフォロー・改善提案 ＜訪問件数＞１日あたり３－５件 ＜顧客割合＞既存顧客：約８割 新規開拓：約２割 ※新規開拓の場合、お問い合わせへの対応が中心なので、 安心して営業活動に専念できます。 ※研修期間があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 ホテル内のレストンラン「ＧＵＮＪＯ」の調理場において、宿泊客及び 中食客やバンケット（パーティー・婚礼等）のお客様に洋食料理を作る 仕事に従事します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○自社焼却施設の機器の日常点検、簡単な修繕、 チームを組んでの荷下ろし作業を行います。 慣れてきてから焼却炉の管理やクレーン操作を行います。 ○ほとんどの社員が未経験からのスタートです！ ○２４時間稼働している為、３交替勤務となります。 ○月に１０日ほどが夜勤ですが、割増率１５０％と高水準です！ ※入社後しばらくは日勤のみとなります。 週休２日制、仕事もプライベートも充実させませんか？ 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容鴨川シーワールド及び鴨川シーワールドホテル内での施設メンテナ ンスのお仕事です。 ・建築物、機械設備全般の保守作業 ・水槽でのメンテナンス作業（潜水は行いません） ・軽微な機械修繕など（自前修繕が可能な物） ・資材の運搬や搬入で施設内～鴨川市内などの運転などあり （軽バン・軽トラックＡＴ車） ・その他会社の定める業務 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務できる方、勤務日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注・納期変更・機械故障対応：６回限度、１ヵ月９９． ５時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリーニング品の仕上補助作業 １、ホテルのシーツやタオル仕上げ（出荷に向けた準備） ２、シーツやタオルのたたみ機への投入 ３、ユニフォームのプレス ※クリーニング作業の７割は機械化されています。 ※梅郷駅よりシャトルバスあり。 【託児所が完備、利用できます（１．６歳から）】 ！子育て中のママや長期勤務できる方大歓迎です！ 【変更範囲：なし】

仕事内容■有名テーマパーク提携ホテルの営繕・塗装業務 ・客室や共用部の壁紙・床材の補修 ・机やイスなどの備品の修理 ・建物の老朽化部分の修理 など ホテルの快適さと安全性を支える縁の下の力持ち的なお仕事です！ 建物を良い状態に保ち、ホテル利用者の方々が快適に過ごせる 環境作りに一緒に取り組みませんか。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所は窓口まで