医療法人健正会 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/大阪市住之江区御崎/23059770

医療法人健正会介護老人保健施設はまさき2

  • 大阪府 大阪市住之江区 御崎 / 住之江公園駅 徒歩約6分

  • 月給21.7万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療法人健正会介護老人保健施設はまさき2では、地域に根差した温かいケアを提供するための正看護師を募集しています。 2000年の開設以来、私たちはご利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療と介護サービスをお届けしてまいりました。機能訓練に力を入れ、専門スタッフがご利用者様の自立支援をサポート。また、認知症専門フロアも設けるなど、多様なニーズに応える体制を整えています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、医師やケアスタッフと連携しながら、ご利用者様の健康状態をきめ細やかに把握し、安全で快適な生活を支えていただきます。リハビリテーションのサ

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看護師・准看護師/正社員/大阪市住之江区北島/23059031

医療法人健正会介護老人保健施設はまさき4

  • 大阪府 大阪市住之江区 北島 / 住之江公園駅 徒歩約12分

  • 月給21.7万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大阪市住之江区の介護老人保健施設「はまさき4」で、あなたの看護師としての情熱を活かしませんか。2018年6月に開設したばかりの、温かみのある和風の施設です。ここでは、利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方らしい生活を地域と共に支えることを大切にしています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、利用者様の心身の状態を的確に把握し、多職種チームと連携しながら、個別ケアプランの作成・実施に携わっていただきます。会話の中からその方の歴史や想いを感じ取り、それをケアに活かしていく。そんなやりがいを日々感じられるはずです。 経験を積んだ看護師はもち

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看護師・准看護師/正社員/大阪市住之江区北島/23059510

医療法人健正会介護老人保健施設はまさき1

  • 大阪府 大阪市住之江区 北島 / 住之江公園駅 徒歩約12分

  • 月給21.7万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大阪市住之江区で、地域医療に貢献する医療法人健正会介護老人保健施設はまさき1にて、正看護師としてご活躍いただける方を募集しています。1996年の開設以来、併設の浜崎医院とも連携し、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療・介護サービスを提供してまいりました。 当施設では、特に利用者様の自立支援を目的とした機能訓練に力を入れています。看護師の皆様には、バイタルサインの測定や服薬管理といった基本的な業務に加え、利用者様の身体状況の観察、医師やリハビリスタッフとの連携、そして何より利用者様とのコミュニケーションを通して、その方の「できない」を「できる」に変えるプロセスを支えていただ

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