緩和ケア病棟 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～8:45 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1回～の夜勤専従派遣！アクセス便利！休憩120分！1夜勤37,000円！ 【ポイント】 ◆週1回～の勤務で応相談 ♪ ◆週2回で社会保険も完備です！ ◆緩和ケア病棟での募集は稀少です! ◎1回37,000円！ ◎出町柳駅から徒歩12分！大阪からのご通勤も可能です！ ◎休憩は120分 ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 緩和ケア病棟での看護業務全般。 ※緩和ケア病棟：7対1 ※入浴・食事介助等の業務有り ※電子カルテ 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：緩和ケア実務経験3年以上 【勤務地】 京都府京都市左京区 【アクセス】 京阪電気鉄道

仕事内容【仕事内容】 一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給259000円~360000円 【給与】 月給：259,000円～※諸手当含む 【諸手当】 ユニフォーム代：417円 住宅手当：43,000円 ※12,000円または基本給20%（上限43,000円） 夜勤手当：11,000円※2交代の場合 深夜勤手当：5,000円※3交代の場合 準夜勤手当：4,000円※3交代の場合 看護師手当：10,000円 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理：・緩和ケア病棟の管理、外来診療：・緩和ケア外来、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 緩和ケア病棟管理メインにご勤務をお願いします。 緩和ケア外来は現在非常勤医師で対応しておりますが、 希望により相談可能です。 ・緩和ケア病床：15床 ・オンコール対応：あり※交代で対応 出動はなく、電話でのコンサルのみとなります。 ・当直：全科当直となります ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条

仕事内容緩和ケア病棟での終末期の看護業務全般 ＊夜勤のできる方（月平均４～５回） ＊患者や家族の想いを大切にし、看護を提供できる方 ＊責任感と柔軟性があり、チームに貢献できる方 （変更の範囲）変更なし

仕事内容☆予約制外来☆【緩和ケア科】当直無しのメリハリ勤務/他科からのバックアップ体制あり！ : 【オススメPOINT】 ☆外来業務は緩和ケア外来を週2コマ程度、完全予約制となります。 ☆病棟管理は緩和ケア病棟を担当頂きますが、総合診療科のバックアップ体制が整っております。 ☆当直業務はございませんが、オンコール待機のみお願いしております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 十勝エリアのケアミックス病院で緩和ケア科での常勤医師を募集しております。 各種認定施設でございますので、専門医の取得・スキルアップが望めることや 帰省手当・住宅手当・リフレッシュ休暇・昇給有と抜群の福利厚生

仕事内容新潟市西区／ケアミックス病院での病棟看護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 新潟市西区：ケアミックス病院での病棟看護業務 ●看護業務全般 【看護方式】固定チームナーシング ※託児施設は夜勤対応も可 【新潟市西区、平成21年10月1日に開院した厚生連が運営する総合病院】新潟市西区の基幹病院として急性期2次医療を担っています。ベッド数404床で、急性期医療を中心に回復期、慢性期、緩和ケア、在宅医療まで含めた幅広い領域で総合的な医療を行っています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い

仕事内容病棟看護師（緩和ケア病棟）の募集です。 ＊病院の病棟における看護業務 ホスピス（緩和ケア病棟） ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容【タイトル】 帯広第一病院 医師（緩和ケア科・病院（一般） 【仕事内容】 外来診療、入院病棟の管理業務 【事業所名】 帯広第一病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 公益財団法人 北海道医療団 【勤務地】 北海道帯広市西四条南15-17-3 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) 土曜:08:30～12:30 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・夏季

仕事内容【仕事内容】 募集科目：緩和ケア科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 緩和ケア病棟／約5～12床程度：主治医制 ・その他実績等 ■医師体制（2024.9時点） 常勤2名（70代消化器外科、60代呼吸器外科） ※うち1名より、ご退職のご意向があり後任を探しております。 ■勤務内容 ・緩和ケア病棟：20床／主治医制で2名の医師で分担 ※他病院からの紹介による入院です。 ・緩和ケア外来 HPにはでていますが、現状は対応はございません。 ・在宅診療 当院ではおこなっておりません。 ・オンコール：出勤はなし（お看取り含め当直医制） 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人

仕事内容【仕事内容】 募集科目：緩和ケア科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 緩和ケア病棟／10～20床程度 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 ※当直給与の支払い：別途支給 通勤手当：2km以上マイカー通勤可 退職金：病院厚生基金あり 休日： ・土曜：午前休 ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・産休（あり） ・育休（あり） ・慶弔休暇など ・有給休暇（労基法通り）

仕事内容【仕事内容】 募集科目：緩和ケア科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 ・20床 当直業務：病棟管理 ・緩和ケア科直：急変対応 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円（ご経験等により応相談） ※当直給与の支払い：別途支給 住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。 賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給 赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主

仕事内容■メインキャッチ 緩和ケア病院での病棟看護業務/正看護師/住宅手当や精勤手当など各種手当が充実!28床の小規模な入院施設を持ち、お坊様が在籍している緩和ケア病院です! ■コメント 28床の小規模な緩和ケアを専門とする病院での求人です◎住宅手当てなどの各種手当が充実しており、安定して長く働いていただける環境です★教育支援制度が整っているため、緩和ケアについてしっかり学ぶことが出来ます！ ■職種 緩和ケア病院での病棟看護師 ■職務内容 緩和ケア病棟における看護業務全般 ■給与 月給238000円~ ■給与備考 【給与】 月給：238,000円 ～ 283,000円 【諸手当】 資格手当

仕事内容募集科目：緩和ケア科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直：なしも相談可能 ・オンコール：実働ほぼなし・コールはたまにあり 【その他補足】 ・紙カルテ

仕事内容【緩和ケア科】当直回数・免除含もご相談可能/ご家族分の視察費用もご負担いただけます！ : 【オススメPOINT】 ☆外来は市内急性期病院からの紹介患者のみを対応しております。 ☆緩和ケア病棟の受け持ち患者数は相談となります。 ☆土曜日の勤務は常勤医で交代制で対応しております。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 函館市内にあるケアミックス病院で、長期入院患者と緩和患者を受け入れている病院です。 北海道内でも自然環境と北海道内随一の歴史を持つ街並が共存する、 温暖かつ降雪量の少ないエリアにございます。 緩和医療学会の認定研修施設となっており、専門医取得を目指す先生にはお勧

仕事内容【緩和ケア科】各種手当が充実/緩和ケアチーム有り/県外からの転居も歓迎/女性医師が働きやすい環境に力を入れています : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケア病棟の新設予定です ☆急性期の患者を主体に受け入れ、地域医療の中核を担っています ☆業務内容についてはご相談可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 女性医師の働きやすい環境を整備していてお子様が3歳になるまで育児休業を取得することが可能です。 また、小学校に入学するまでの間、育児短時間勤務として週20～25時間の範囲内で勤務日・勤務時間の選択が可能となっています。 市で24時間保育・病児保育も実施しているため、安心して仕事に取り

仕事内容■会社名 千葉県柏市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/柏市/緩和ケア担当医（病棟管理・外来）/駅チカ勤務/体制強化 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：緩和ケア科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 緩和ケア病棟12床前後を担当：主治医制 病棟管理 緩和ケア外来、コマ数応相談 必要技能：日本緩和医療学会専門医（希望） 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア病棟24床（現在の稼動は12～15床程度） ・医師体制：2名※2024年12月時点 ・オンコール

仕事内容年収487万円～540万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6045_179722 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方

仕事内容病棟管理:緩和ケア病棟より主治医として5～10名程度をご担当頂きます 外来診療:緩和ケア外来／週1コマ～ご担当頂きます／1コマ2名程度 ※担当は相談の上決定致します 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直なしは可能ですが、オンコールは必須となります。 ・呼び出しはほぼなく、夜間の看取りは当直医で原則対応をしております。 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容◆緩和ケア病棟における看護業務、ならびに退院調整など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【患者層】8.5割が癌のターミナル患者 【月の入退院数】45件程度(ベッド数46床) 【月の平均看取り件数】約20件～30件程度。 【ドクター数】常勤ドクター6名、非常勤ドクター2名(全員往診や訪問看護にも行っています) 【看護師数】40名程度(がん看護専門看護師1名、緩和ケア認定看護師2名) 【救急指定】なし 【病床稼働率】95％ 【外来に関して】2診制。午前は一般外来、午後は予約外来。 【カルテ】電子カルテ 【関連施設】 ・越川病院訪問看護ステーション(平成17年7月) ・ケアプランセンター杉並

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 外来診療、病棟管理：緩和ケア14床、その他：各種専門検査 【勤務内容の補足】 ・当直：0～1回／週（なしの相談可） ・早番、遅番：救急科医師が週3日対応し、週1回を内科医で持ち回り担当しています ・外来診療詳細についてはお問い合わせください。 【その他補足】 ・電子カルテ ・記載の件数は目安の数字です。 ・受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,200～2,000万円 掲載企業名：株式会