総支配人 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【仕事内容】 日本ロングライフ株式会社 大阪本社でNewスタッフ大募集！ ワンランク上の接客経験を活かす！ 安定＆成長を続ける業界で更なるスキルアップを目指しませんか 異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です 設備・サービス内容ともにワンランク上。一流ホテルに勝るとも劣らない高級感あふれる高級有料老人ホームです。 入社後の研修で、当社の企業理念や業界知識等、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルアップを目指していただけます。 女性管理職も多数活躍中。ワークライフバランスを取りながら、キャリアアップと自己成長を実現できる環境です。 エリアマネジャーとして・・・ 支配人の育成、指導、予算管理、マ

仕事内容・総支配人のサポート業務 ・通訳 ・GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容 親子3世代で“あそべる”ホテル フロントというより、テーマパークのキャストの気分で お客様の思い出作りのお手伝いを！ 家族と一緒にあそぶホテル 観光地に行くためにホテルを予約するのではなく ホテルで遊ぶためにホテルを予約する。 『アンダの森』って、そんな場所。 B1Fにはカラオケ 1Fにはボードゲームや撮影スポット 2Fにはゲームセンター、ダーツ、工作ひろば 3Fにはレストラン 4Fにはボールプール、ジップライン、のりもの 5Fには客室 屋上にはイルミネーション… 上から下までぜんぶ遊びがつまったホテルです。 特にお子様連れのご家族にとっては 1日では遊びき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容総支配人のサポート業務 通訳 GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容アイアンドエフ・ビルディング株式会社 【旅館運営スタッフ】★夜勤なし/7～8連休OK/賞与70～180万実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【楽天トラベルアワード多数受賞★お客様の9割以上が日本の方★住宅手当3万円支給】■温泉宿ゆあむ等の運営業務をお任せ★有給の平均取得日数10日【フロント】 チェックイン・アウト業務 イベント企画、稼働率を上げる施策や新商品の検討など 【接客】 お食事のご提供、新メニュー開発 など ※上記いずれかに希望を考慮して配属 ＼心地よい距離感で、おもてなし／

仕事内容全国16ヶ所にある会員制リゾートホテルにて、フロント業務、レストランサービスなどの接客をお任せします。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウトの手続き ■予約確認やお問合せ、ご要望への対応 ■レストラン内などのサービス ■請求書作成などの事務処理 ■稼働率管理、売上管理、客室対応、完全管理など ■イベントなどの企画運営 ★お客様との会話が当ホテルの自慢です お客様の多くは常連の方。お客様と会話をしながら、関係性を築くのが当ホテルの特徴です。 観光名所を聞かれたときに、お客様のお子様が動物好きであれば動物と触れ合える施設を案内したり、過去に自分が行った場所にお客様が行かれる際は自分なりのよ

仕事内容1.ホテル総支配人のアポイントメントおよび会議のアレンジ、スケジュール記録、各会議における必要書類の準備 2. 書類、スピーチの翻訳／通訳 ※ホテルアライアンス役員が外国籍の為、英語の使用があります。 3. 出席する会議の議事録を取り、関係者へのコピー配布 4. ファイル、報告書、通信文書、ビジネス文書等の準備 5. 一般的な問い合わせの処理 6. エグゼクティブオフィスを訪れるお客様の応対 7. 総支配人の署名についてプロシージャーに基づいた対応 8. ファイリングおよびトレースシステムの管理 9. 総支配人宛の電話対応（必要に応じ転送、リダイレクト、または伝言を受ける）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 ⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験 ・支配人・総支配人のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宿泊施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ) 【仕事内容】

仕事内容信和ホテルズ株式会社 【大阪市】＜正社員＞温浴施設の店舗運営◆売上管理やスタッフ育成◆完全週休2日／残業10～15ｈ程 【仕事内容】 【大阪市】＜正社員＞温浴施設の店舗運営◆売上管理やスタッフ育成◆完全週休2日／残業10～15ｈ程 【具体的な仕事内容】 【★未経験歓迎！販売サービス業でパートアルバイトの育成や店長経験ある方★売上1000億の信和グループ・建設不動産業界で景気に左右されない安定基盤あり◎コロナ禍でも減給無しの実績！年休116日／残業10～15ｈ】 神戸・大阪を中心にホテルや温浴施設などを運営する当社にて「ひなたの湯」の店舗運営・マネジメントをお任せします！チーフ候補として

仕事内容コートヤード・バイ・マリオット大阪本町のオペレーションマネージャをお任せ致します！ 客室数193室のコートヤード・バイ・マリオット大阪本町のオペレーションの責任者をお任せ致します。 具体的には、フロント、ハウスキーピング、レストランサービス、キッチンのオペレーションを管轄頂きます。 ダイレクトマネージメントは総支配人となり、各セクションマネージャーと協力頂き、統括をして頂くExecutiveポジションとなります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事す

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～未経験可 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料～議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └

仕事内容■仕事内容 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対し、コンサルティングを実施いたします。 新店舗開発や既存施設リニューアル提案、集客コンサルティング、レベニューマネジメント支援、 生産性向上コンサルティング、採用・人財育成コンサルティングなど、多岐にわたる支援を行います。 また、他業種からの新規参入企業に対し、出店候補地探しから事業計画策定、 プロジェクトマネジメント、マーケティングプラン設計、 システム連携提案などを通して、新店舗の成功を支援いたします。 【具体的には】 ・ 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対するコンサルティング ・ 新店舗開発 ・ 既存施設リニューアル提