大阪府の総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できる

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【仕事内容】 日本ロングライフ株式会社 大阪本社でNewスタッフ大募集！ ワンランク上の接客経験を活かす！ 安定＆成長を続ける業界で更なるスキルアップを目指しませんか 異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です 設備・サービス内容ともにワンランク上。一流ホテルに勝るとも劣らない高級感あふれる高級有料老人ホームです。 入社後の研修で、当社の企業理念や業界知識等、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルアップを目指していただけます。 女性管理職も多数活躍中。ワークライフバランスを取りながら、キャリアアップと自己成長を実現できる環境です。 エリアマネジャーとして・・・ 支配人の育成、指導、予算管理、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容・総支配人のサポート業務 ・通訳 ・GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容総支配人のサポート業務 通訳 GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・女性の方（女性を積極的に採用する「ポジティブアクション求人」です） ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人（女性優遇／ポジティブアクション求人） 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容関西電機工業株式会社 【東大阪】太陽光発電所のメンテナンス運営管理（PM職※未経験・経験浅め歓迎）/年休126日◎ 【仕事内容】 【東大阪】太陽光発電所のメンテナンス運営管理（PM職※未経験・経験浅め歓迎）/年休126日◎ 【具体的な仕事内容】 ～太陽光発電所のメンテナンス運営管理ポジション／業績安定／賞与実績5ヶ月分／年間休日126日/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社／JSIA優良工場に認定～ 【社会インフラを支える。75年以上の信頼を、あなたの手で次の時代へ。】 関西電機工業株式会社は1946年創業。配電盤・キュービクルの専門メーカーとして、社会インフラを支え続けてきた

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＼グローバル環境★一流ホテルで通訳＋秘書!／月収28万↑☆ 【毎日がグローバル!】生きた英語にふれる！会議などでの通訳＋スケジュール調整などをお任せします!残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆高時給1800円!人気のグランフロント勤務☆駅直結で通勤＆ランチも便利な環境! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 ⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験 ・支配人・総支配人のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宿泊施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ) 【仕事内容】

仕事内容株式会社三井不動産ホテルマネジメント 【支配人候補】グループホテルの運営を担う次代リーダー募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客さま・従業員の両方を幸せにする存在に！】宿泊部門にてホテル運営に携わり、段階的に副支配人・支配人へとステップアップしていただきます。単なる現場運営ではなく、 ホテルの価値向上と事業成長を牽引する マネジメントポジションへとステップアップできる環境です！ ▼まずは… フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト対応） ロビーアテンド業務 電話対応・予約受

仕事内容1.ホテル総支配人のアポイントメントおよび会議のアレンジ、スケジュール記録、各会議における必要書類の準備 2. 書類、スピーチの翻訳／通訳 ※ホテルアライアンス役員が外国籍の為、英語の使用があります。 3. 出席する会議の議事録を取り、関係者へのコピー配布 4. ファイル、報告書、通信文書、ビジネス文書等の準備 5. 一般的な問い合わせの処理 6. エグゼクティブオフィスを訪れるお客様の応対 7. 総支配人の署名についてプロシージャーに基づいた対応 8. ファイリングおよびトレースシステムの管理 9. 総支配人宛の電話対応（必要に応じ転送、リダイレクト、または伝言を受ける）

仕事内容株式会社日本セレモニー【典礼会館】 心に生きる思い出を提案する葬祭ディレクター（全国245拠点） 【求人要約】 「生きる、お葬式。」をプロデュースするお仕事です 未経験歓迎！作法や所作はイチから丁寧にお教えします 月給30.5万円～※関西／賞与年2／約50名の募集 【仕事内容】 【心に生きる思い出づくり】世界にひとつしかないセレモニーの演出・提案 ※ノルマという考えはありません 【具体的な仕事内容】 ◆大切な人との最後の思い出、AIに託せますか？ 悲しみ、痛み、戸惑い――。 私たち日本セレモニーの葬祭ディレクターは、定型化した葬儀プランのご案内業務ではなく、何よりも先に「人の心

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼ 新大阪エリアにて今冬新規開業するホテルの"顔"となる宿泊支配人を募集！／ リオ・ホテルズが手がける大阪エリア新ホテルで、 ゼロから組織・サービスを創り上げるポジションです。 今冬のリブランドオープンに向け、採用・組織体制の構築から サービスオペレーションの設計まで、ゼロからの仕組みづくりを 担っていただけるポジションです。 単なるオープン準備にとどまらず、ホテルの成長・発展の土台を あなた自身の手で築いていただくことを期待