総支配人 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ワンランク上の接客経験を活かす！ 安定＆成長を続ける業界で更なるスキルアップを目指しませんか 異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です 設備・サービス内容ともにワンランク上。一流ホテルに勝るとも劣らない高級感あふれる高級有料老人ホームです。 入社後の研修で、当社の企業理念や業界知識等、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルアップを目指していただけます。 女性管理職も多数活躍中。ワークライフバランスを取りながら、キャリアアップと自己成長を実現できる環境です。 エリアマネジャーとして・・・ 支配人の育成、指導、予算管理、マネジメント管理を行っていただきます 人財育成指導、エリア内の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リゾートホテル（フルサービス）での副総支配人以上のご経験 ・数値管理やプロジェクト統制に強みを持つ方 ・高いオペレーションスキルとコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に改革推進のできる方 ・チームビルディングが得意な方 ・料飲分野にも詳しい方 【職種名】 ＜confidential＞総支配人【リゾートホテル/年収1000万円～1200万円/近畿エリア】 【仕事内容】 ※confidential求人のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ※特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人 【仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ホテルの最高責任者として、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策

仕事内容ユニゾホテル株式会社 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）総支配人ポジション～ ■業務内容： 当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営／管理業務を担っていただきます。適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・売上・利益・品質について複数ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 （新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験） ・支配人・総支配人のご経験がある方 【尚可】 ・宿泊施設のコストダウンができる方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 【大阪】経営コンサルタント（宿泊施設向け） ※土日休

仕事内容【地域文化を伝承する宿】 『界』は季節の移ろいや和の趣、伝統を生かしながら現代のニーズに合わせたおもてなしを追求している温泉旅館です。 業務の垣根を越えてお客様をおもてなし。 『界』では分業をせず、シフト制ですべての業務を担当。各業務の理解が深まり、協力体制を築けるため、お客様の総合的な満足度を高められます。各業務は、以下のイメージです。 [1]フロント お客様をお迎えし、お見送りをするポジションです。チェックイン・チェックアウト対応や館内・アクティビティのご案内、お客様情報の確認などを行ないます。チェックインは1組に対してスタッフ1名が担当し、約15分程かけてご案内するため会話をする機会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●PC操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国籍の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 ☆接客業で鍛えたコミュニケーションスキ

仕事内容■お仕事内容 ホテル内総務?庶務業務をを担っていただける方を募集します。ホテル総支配人及び各部門長をサポートするお仕事です。メイン業務は購買関連業務で、業務の幅は広めですが、ホテル内の事務職として幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。 シンガポールのホテル運営会社、ファーイーストホスピタリティが運営する大阪第一号ホテルです。ファーイーストホスピタリティでは、日本を最重要マーケットのひとつとして認識し、今後も運営ホテルを増やしていく計画です。これからも日本で発展していく当社のホテルを、一緒にリードしていただける方を探しています。 当社では、採用にあたってパーソナリティを重要視します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 料飲サービスマネージャー以上の経験 英語スキル（日常会話レベル以上） 【職種名】 料飲部門責任者【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 料飲部門として統括管理業務を担当いただきます。 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ・その他、ホテル運営に付随する業務 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料～議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └現金管理

仕事内容会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」、もしくは都市型ホテル「東急ステイ」の各施設にて、 ホテル総合職として活躍していただきます。転居を伴う転勤がない働き方も可能なため、腰を据えてずっと長く活躍していける仕事です。 【主な仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・アウト業務 ■宿泊プランなどに関する各種問い合せ対応 ■客室のアサイン ■レストランでのホール業務 ■レストラン予約の受付 ■お客様情報などのデータ入力作業・事務作業 ■宿泊プランの企画立案 ■客室清掃の点検 ■各種備品管理 など ※レストラン関連業務はハーヴェストのみ ＜ライフスタイルに合った働き方＞ 転居の有無を選

仕事内容■お仕事内容 2025年１月に開業予定ホテル IHGグループブランド「Garner」の宿泊部門オペレーション責任者として、売上予算及びオペレーション管理業務を担当していただきます。 総支配人ととホテルマネージャーの補佐としてホテル全体のマネージメントをお願いいたします。 ■PR 2025年1月、大阪市中心部にインターコンチネンタルホテルズグループ（IHGホテルズ＆リゾーツ）の『Garner（ガーナ―）』が開業し、当社が運営を実施することになりました。そこで今回、日本初進出となる世界的ブランドの同ホテルで、オープニングスタッフを募集します！

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 インターナショナルホテルにおける調理部門に関する責任者業務 調理部門のマネジメント業務（マネジメント業務へのチャレンジをしたい方も歓迎します）、メニュー開発、食材管理、原価管理、人事労務管理等） （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 【会社概要】 当社は、自社ブランドのホテルのほか、外資系ブランドのホテル運営等を行っています。 また、これまでに蓄積してきたホテル運営ノウハウを活かし、カフェ・レストランや訪日外国人向け観

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ梅田】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスウェーブ梅田】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 ■クロスウェーブ梅田について： クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。ホテル運営のノウハウを持つ当社が展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です。研修室は９６名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・リゾートホテルにおけるオペレーションに関するインチャージ業務、マネージャー業務 ・宿泊部門、料飲部門のマネジメント業務（マネジメント業務へのチャレンジをしたい方歓迎） ・管理部門（経理、総務人事等）のマネジメント業務および実務 【会社概要】 当社は、自社ブランドのホテルのほか、マリオットインターナショナルを中心をした外資系ホテル運営などを行っています。 また、これまでに蓄積してきたホテル運営ノウハウを活かし、カフェ・レストランや訪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫パー