大阪府の総支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【仕事内容】 日本ロングライフ株式会社 大阪本社でNewスタッフ大募集！ ワンランク上の接客経験を活かす！ 安定＆成長を続ける業界で更なるスキルアップを目指しませんか 異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です 設備・サービス内容ともにワンランク上。一流ホテルに勝るとも劣らない高級感あふれる高級有料老人ホームです。 入社後の研修で、当社の企業理念や業界知識等、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルアップを目指していただけます。 女性管理職も多数活躍中。ワークライフバランスを取りながら、キャリアアップと自己成長を実現できる環境です。 エリアマネジャーとして・・・ 支配人の育成、指導、予算管理、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容・総支配人のサポート業務 ・通訳 ・GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容総支配人のサポート業務 通訳 GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成

仕事内容株式会社三井不動産ホテルマネジメント 【フロントスタッフ】残業月平均12時間／月8～10日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすい2交代制★賞与年2回★研修充実】フロント業務を中心にホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもありますフロント業務（チェックイン/アウトなど） ロビーアテンド業務（館内ゲストへの対応など） 電話対応・予約受付業務 イベント企画 など また、管理職候補となった際には下記業務も担っていただきます。 労務管理 売上／販売管理 ホテ

仕事内容1.ホテル総支配人のアポイントメントおよび会議のアレンジ、スケジュール記録、各会議における必要書類の準備 2. 書類、スピーチの翻訳／通訳 ※ホテルアライアンス役員が外国籍の為、英語の使用があります。 3. 出席する会議の議事録を取り、関係者へのコピー配布 4. ファイル、報告書、通信文書、ビジネス文書等の準備 5. 一般的な問い合わせの処理 6. エグゼクティブオフィスを訪れるお客様の応対 7. 総支配人の署名についてプロシージャーに基づいた対応 8. ファイリングおよびトレースシステムの管理 9. 総支配人宛の電話対応（必要に応じ転送、リダイレクト、または伝言を受ける）

仕事内容"関西エリアのレストラン予約サービス「一休.comレストラン」の事業成長を担うコンサルティングセールスです。単なる営業活動に留まらず、データ分析に基づく戦略立案から実行まで、クライアントの事業成長に深く伴走します。 ＜おすすめポイント＞ ●ホテルの総支配人など経営層への直接提案 ●データ分析に基づく本質的な課題解決 ●少数精鋭組織で、成果がダイレクトに評価へ反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 全国の厳選されたレストラン予約サービス「一休.comレストラン」です。 ＜提案先＞ 担当エリアのホテル総支配人や責任者、レストランの経営者など、事業の意思決定を担う方々です。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容ホテルの円滑な運営を確保するための、総支配人及びホテルマネージャーのサポートを行う。ホテルの中核となり、すべての管理機能が効率的かつ効果的に実行されることを確保する。 主な責任: ホテルの日々の管理業務をおこなう。 スケジュール、会議、アポイントメントを調整・管理する 各種レポートやプレゼンテーション資料の作成 人事、総務、庶務及び経理業務をサポートする。 各部門と協力して円滑な運営を確保する 報告書、メモ、およびその他の文書を必要に応じて作成・配布する 総支配人またホテルマネージャーから指示される業務を遂行する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験 ・何らかの企画業務の経験がある方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【フィットする人物像】 自社スタッフのマネジメントはもちろんのこと、複数の業務委託先との折衝もお任せします。新規事業のため、検討事項も多くあり

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～未経験可 ■業務内容： 全国10都市22か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料～議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 ⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験 ・支配人・総支配人のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宿泊施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・DX経験を活かして、マイクロマーケットを変えたい方 【職種名】 船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ) 【仕事内容】

仕事内容◆ 求人のポイント（Point!） 【国内27ホテルの大手HMJグループ】 「オリエンタルホテル」等を展開する日本屈指のホテルマネジメントグループ 【転勤なし×関西勤務】 「なんば事業所」または「神戸事業所」配属。地域に根ざして長期的なキャリアを形成可能 【ホテル経営を数値から支える中核ポジション】 西日本の主要ホテルを担当し、月次・年次決算から予実管理・資金運用まで幅広く担当 【大手ならではの充実した福利厚生】 全国の系列ホテルやレストランの割引制度、安定した就業環境を完備 ◆ 会社概要 国内27ホテル・総客室数約8,000室を展開する、総合ホテル運営のリーディングカンパニー 株式

仕事内容ホテルマネージャーとして、ホテルの日々の運営を管理し、収益性を最大化するとともに、優れたサービスと製品の品質を維持ならびに運営・管理を行っていただきます。 インターコンチネンタルホテル大阪において、第二の指揮官として、主に総支配人が不在の場合に、総支配人としての役割を果たします。

仕事内容全国16ヶ所にある会員制リゾートホテルにて、フロント業務、レストランサービスなどの接客をお任せします。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウトの手続き ■予約確認やお問合せ、ご要望への対応 ■レストラン内などのサービス ■請求書作成などの事務処理 ■稼働率管理、売上管理、客室対応、完全管理など ■イベントなどの企画運営 ★お客様との会話が当ホテルの自慢です お客様の多くは常連の方。お客様と会話をしながら、関係性を築くのが当ホテルの特徴です。 観光名所を聞かれたときに、お客様のお子様が動物好きであれば動物と触れ合える施設を案内したり、過去に自分が行った場所にお客様が行かれる際は自分なりのよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・ホスピタリティ業界において、料飲部門責任者としての経験（目安：2～3年以上） ・マネジメント経験3年以上（目安：20名以上のチームマネジメント） ■語学 ・英語：日常会話レベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2相当以上） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語で会議や打ち合わせ、交渉が出来ること（TOEIC 750相当） ・海外ホテルでのF＆Bマネージャーの経験が5年程度あること ・サービス、F&Bにおけるコスト管理、労務管理、飲料メニュー作成、メンテナンス、マーチャンダイジング、コンピューター、会計に関する十分な知識を要していること ・食品、飲料、監