ハローワーク 高齢者 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜2時00分又は7時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間内で、１日２時間以上で応相談（週毎のシフト制） 休憩時間は法定通り付与 ◆深夜時間帯は１８歳以上を募集 （労基法第６１条：年少者の深夜業禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器の突発的な不調、予想外のクレーム、店舗の開店・改装・閉店 の際、年６回まで、月７０時間、年間７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します。） 有給休暇日数については、法定通りです。（１～１０日）

仕事内容・高齢者住宅及び有料老人ホーム入所者の排泄、食事、入浴等の 介護業務 ※同一敷地内での同法人施設への異動の可能性あり。 ※処遇改善加算支給あり ※住宅手当あり（６ヶ月後から支給） ※定年以上の方でも応募可能（但し、条件が変わります）。 ※業務変更の範囲：介護部門内での変更（以下の場所での介護業務 ：通所リハビリ又はヘルパーステーション、サービス付き高齢者住 宅、住居型有料老人ホーム）【詳細情報：画像あり】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）のいずれか。両方もＯＫ。 就業時間についてはご相談に応じます。 ※扶養範囲内での就業もご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設利用者への介護サービス、相談援助等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、 国家資格を取得している方もおります。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の 応募も可能です。 ※定年以上の方も相談可。（労働条件が異なることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜2時00分又は10時00分〜21時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間内で、１日２時間以上で応相談（週毎のシフト制） 休憩時間は法定通り付与 ◆深夜時間帯は１８歳以上を募集 （労基法第６１条：年少者の深夜業禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器の突発的な不調、予想外のクレーム、店舗の開店・改装・閉店 の際、年６回まで、月７０時間、年間７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します。） 有給休暇日数については、法定通りです。（１～１０日）

仕事内容有限会社 お元気村 ・グループホーム（１８床）・デイサービス（２９名） ・小規模多機能ホーム（１５名）・宅老所（９床） ・住宅型有料老人ホーム（３５床）・認知デイお元気てらす等にお ける認知症及び障害を持たれる高齢者の介護を行っていただきます 。（食事介助・排泄介助・見回り等） ※就業場所は基本、固定となります。条件等を加味して就業場所を 検討し決定いたします。 ◎未経験の方の応募歓迎、丁寧に指導いたします。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎定年以上の方も相談に応じます（条件は同じ） ◎お子様の病欠休など優遇出来ます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望休はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り。希望休はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者やご家族への介護や社会福祉等にかかわる様々な相談 援助 ・施設の入退所手続き業務や居宅サービス（通所、短期入所など） の利用開始・中止に係る面談とその手続きのサポート ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※副業禁止（兼業原則禁止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物流業務立ち上げ及び納期ひっ迫時、年６回、月８０時間まで延長 、年７２０時間が上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトは１ヶ月毎に希望日を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も応募に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入居者のケアプラン作成、サービス担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間帯：０時３０分～２時３０分（１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 等 ＊職員給食あります（実費） ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することが ある為、普通自動車免許必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査 ・その他 介護計画にあたる書類作成等 ＊入居希望の方のご自宅に訪問相談等の業務もあります。 社用車使用（軽自動車・ＡＴ） ◎応募前見学可 ☆ 急募 ☆ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容調理業務全般 ・施設・在宅ご利用者の食事の盛付 ・配膳、食材の切り込み、食器洗浄 等 ・管理栄養士＋スタッフ２名で９０人分を担当 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊施設ご利用者の健康管理・看護業務（主に予防、予後の活動） ＊職員給食あります。（実費） ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ＊職員給食あります（実費） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕