東京都千代田区の大和ハウス工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持 [歓迎] ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 シニア活躍中！商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】東京 【仕事内容】 建設業界トップ企業/企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を募集します！ おススメポイント ▼

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ■残業は原則なし、繁忙期（10月～6月）は若干お願いする可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 未経験OK『大和ハウス工業』本社での採用アシスタント ●筆記試験・面接日程の調整～連絡 ●当日のアテンド、出欠確認、試験の説明 ●面接担当社員への連絡 ●進行状況、結果などのデータ更新 ●インターン対応その他、人事採用に関するアシスタント業務 【お仕事のポイント】 大手ハウスメーカー『大和ハウス工業』本社スタッフ学生対応、面接日程調整など採用サポートスタッフ募集残業もほとんどないので、ワークライフバランス重視の人にオススメ経験がなくても笑顔・やさしさが大切なスキ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかを満たす方 PM業務の経験を有している方 不動産業界での営業経験5年以上(テナントでの店舗開発業含む) BM業界での営業、管理経験5年以上 【フィットする人物像】 ◎報告 連絡 相談をタイムリーにでき明るく前向きに仕事のできる方 【職種名】 【大和ハウス工業100%出資】プロパティマネジメント/フレックス制/東京 【仕事内容】 【大和G/フレックス制/東京】商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。 商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 東京《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 東京《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 安定収入と充実したプライベート。 両方をかなえられる環境です。 リブネス事業推進（改修企画） 【仕事内容】 ■ミッション 買取再販を手がける当社のリブネス事業において、収益不動産のリノベーションやリフォームを行う際に、資産価値をどう高めるかを企画・助言していただきます。 ■主な業務 ・改修・リノベ工事を行う際の事業収益性をふまえたプライシング、事業計画の作成、投資判断、修繕計画の作成 ※プライシングは部内の不動産鑑定士が指導します ・工事現場の目線で計画が実現できるかを確認し、プロジェクトを円滑に推進 ・部内の技術部門と連携し

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／ホワイト企業認定取得／月収例40万円／h38 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけるこ

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 収入の安定も、自分の時間も。 どちらも大切にできる職場です。 不動産信託受益権の取引実務 【仕事内容】 ■担当業務 ◇物件の調査 不動産信託受益権を売買する物件について、現地調査や役所調査、テナントへのヒアリング調査を行います。 ◇書面の作成 不動産信託受益権売買契約書や物件概要書（不動産調査概要書）をはじめ、一連の取引で締結する書面を作成します。金融商品取引法に関わる書類の作成も担当します。 ◇社内調整 社内の関係部門と連携し、意見をすり合わせます。 ■独自のユニークな福利厚生 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅営業 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 収入の安定とプライベートの充実。 どちらも叶えられる職場です。 アパート・マンション経営の提案担当 【仕事内容】 ■仕事内容 土地をお持ちのお客様に、アパートや中高層マンションによる経営をご提案し、所有する土地の資産価値を高めていただくための事業を担当します。 ■提案のポイント お客様が所有する土地を、アパート・中高層マンションの経営という形で生かし、資産価値の向上につなげることが提案の目的です。土地オーナー様のご意向を伺いながら、資産を育てる事業のパートナーとして向き合います。 ■その他 ※入社にあたって車が必要になる場合が

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 安定した収入と自分の時間。 その両方を大切にできる環境です。 一戸建ての工事管理担当 【仕事内容】 ■仕事内容 一戸建て住宅の建築現場で、工事全体の管理をご担当いただきます。お客様の大切な住まいが形になるまで、現場を取りまとめる役割です。 ■独自のユニークな福利厚生 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：社員本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度：通常は無給となる育休のうち5日分を有給化 ・親孝行支援制度：親の

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 建築営業（事業用施設） 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等,※テレワークは利用者が限定されます。） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 収入の安定も、オフの充実も。 両方を手にできる環境です。 低層集合住宅の工事主任 【仕事内容】 ■ポジション概要 当社の企画建築（プレハブ）による低層集合住宅の新築現場で、工事主任として建物づくりを取りまとめていただきます。 ■担当業務 ◇現場のマネジメント 安全・品質・工程・コスト・環境・人の各項目について、計画書の作成、実施の指示、点検・確認、軌道修正を行い、施主様に良い建物をお引き渡しします。 ◇引き渡し後の対応 建物のアフター点検も担当します。 ■案件の特徴 ・対象：自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ・工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■S造もしくはRC造の意匠設計、建築積算、建築施工管理のいずれかの実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■見積書の構成を理解している方 ■プロジェクトにおいて関係者と連絡調整能力がある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築積算士/建築コスト管理士/一級建築士/1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 中高層集合住宅積算【年収1,000万！年休123日（土日祝）でワークライフバランス◎】※東京 【仕事内容】 業界のリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ー★独自のユニークな福利厚生制度★ー ▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、 出産一人に対し100万円支給 ▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立 ▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨 ▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日 ▼社内公募制度／職種選択（FA）制度 ▼退職金制度／企業年金 ▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく、新しい未来を切り拓く】 収入の安定とプライベートの充実。 両方を叶えられる職場です。 法人向け建築コンサルタント（事業用施設） 【仕事内容】 ■仕事内容 企業や団体のお客様が抱える課題の解決や、ビジネスチャンスの拡大につながる事業用建物の建築をご提案します。対象となるのは物流施設、工場、事務所などです。 ※入社にあたり車が必要となる場合があります（福利厚生として自動車手当あり）。 ■独自の制度・福利厚生 ・働き方改革を推進中：フレックスタイム、時間単位の有給休暇、出産・育児時の短時間勤務などを導入（テレワークの利用者は限定されます） ・65歳定年制（

仕事内容大和ハウス工業株式会社 飯田橋｜アセットマネジメント（海外アセットの企画・管理・運営）◆プライム上場／福利厚生充実 【仕事内容】 飯田橋｜アセットマネジメント（海外アセットの企画・管理・運営）◆プライム上場／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・海外アセット関連業務の企画・運営・管理 ・海外AM戦略の立案、進捗管理、対外交渉 ・AM戦略本部内会議の運営サポート（資料作成・議事録作成） ・海外出張への同行および会議運営（一部通訳を含む） ・海外既存上場リートの業務サポートおよび管理 ⇒現地出張および海外アセットの管理 ・海外新規ファンドの調査・研究 ⇒現地出張および海外投資家

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【水道橋／総合職】商業施設のリーシング担当◆大和ハウス工業G／土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【水道橋／総合職】商業施設のリーシング担当◆大和ハウス工業G／土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／商業デベの中核ポジション／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国約4300棟以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 当社が手掛けるショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ

仕事内容【アピールポイント】 【自分らしく働ける、新しい未来へ】 安定収入と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境です。 事業用建物の建築現場監督 【仕事内容】 ■担当する建物 データセンターや物流施設、工場、商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、ロードサイド店舗など、多彩な事業用建物の建築現場を監督していただきます。 ■独自のユニークな福利厚生 ・休工日を設けた4週8休で、現場で働く社員のワークライフバランスを確保 ・働き方改革を推進中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児時の短時間勤務など） ・次世代育成一時金：本人または配偶者の出産時、子ども1人につき100万円を支給 ・ハ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【飯田橋】不動産活用ソリューション営業◆連結売上5.2兆｜不動産の開発・売却を担うデベロッパー機能 【仕事内容】 【飯田橋】不動産活用ソリューション営業◆連結売上5.2兆｜不動産の開発・売却を担うデベロッパー機能 【具体的な仕事内容】 ～幅広いアセットタイプの不動産のバリューアップ～売却先選定や出口戦略に携われるポジション｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ■求める人物像： ～不動産信託・売買に関する業務経験をお持ちの方が活躍可能な環境です～ ・土地活用を前提とした仕入れ営業ではなく、不動産の価値最大化・売却を考える業務に関心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士資格をお持ちの方 ■AUTO CAD経験者 [歓迎] ■有床病院建築の実施設計経験のある方 ■クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方 ■プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方 ■BIM（Revit）経験者 ■その他、大規模建築実施設計の経験がある方 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 病院・医療施設の企画提案から携われる意匠設計【年収1,100万/年休123日/土日祝完全休み/東京】 【仕事内容】 年収1100万！完全週休二