株式会社ハンズ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの人事戦略企画立案から制度設計および グループ全体の人事部門を統括頂きます 【具体的業務内容】 ■親会社の人事部門責任者として下記業務を推進 ・グループ全体の人事戦略の企画立案 ・制度設計 ・実行推進 ・人事部門のマネジメント ・中途・新卒の採用対応、 ・教育研修実施 ・採用のための企業ブランディング ・事業会社人事担当者との指示連携 ※現在、事業会社にも採用部門があり分散しておりますが、 将来的に親会社へ集約する可能性があります。 その総責任者となるポジションの募集となります。 【雇入れ直後】グループ人材開発室 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【

仕事内容<仕事内容> 【最短2週間内定】学部学科不問！施工管理／息子娘を入れたい会社2年連続掲載！グループ全体700名規模 今回募集しているのは「施工管理」です。 【職種説明】 工事現場で工事そのものを手掛ける肉体労働する人（作業者）をイメージしがちですが、 実は現場の工事進捗や安全・品質・コストを管理する「現場監督」を指します。 そのため職人さんのような仕事はございません。 「建物づくりの最前線」、「工事現場の現場責任者」 「建築の花形」など様々な異名を持つのが施工管理です。 【施工実績】 全国展開中のスーパーマーケット 業界最大手のドラッグストア ファミリーレストラン アミューズメント施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験 (2)医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験 (3)歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方 【職種名】 経営支援(歯科クリニック)◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にて歯科クリニックの経営支援業務をお任せいたします。 目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 【経営支援の内容について】 ・採用・教育・シフ

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの経営戦略立案から、管理部門業務全般を 統括頂きます ◇代表取締役CEOの業務執行補佐役として、経営戦略に深く携わって頂きます 【具体的業務内容】 ■親会社の経営戦略本部として、グループ全体の経営・人事・広報戦略の 企画、立案、推進する部門の統括責任者かつ実行者代表取締役CEOの業務執行補佐 【ポジションの魅力】 ■グループ全体の経営に幅広く携わることができます ■グループを横断して裁量大きく業務にあたることができます 【雇入れ直後】グループ経営戦略本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【組織構成】 ■「グループ経営戦略本部：3名（※本件本部長募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■「会計」「人事」「労務」「法務」に関する上記いずれかの実務経験がある方 ■今後、経営管理業務全般を習得したい方 【フィットする人物像】 ・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方 【職種名】 【管理本部】（将来の幹部候補） 【仕事内容】 【管理本部】将来の幹部候補生を募集/管理部門業務全般を通して幹部・取締役を見据えて業務にあたっていただきます。（東京/秋葉原） ◇将来の幹部候補として、管理部門業務全般（人事労務・会計・法務等）を経験し仕事の幅と深さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） (2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【職種名】 事業推進【マネージャー】◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■中堅企業以上の企業の中長期経営計画を策定したことがある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方 ■初期企画を実行計画に広げられる方 ■グループ会社全体へ発信、連携、巻き込みながら遂行する力がある方 【フィットする人物像】 ■常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 【グループ経営戦略本部】本部長 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【経営企画本部長】CEOの業務執行補佐役募集/年収840万円～1000万円 ◇ハンズホールディングスグループの経営戦略立案から、管理部門業務全般を 統括頂きます ◇代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中堅企業以上の企業で人事戦略の構築を行った経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方 ・初期企画を実行計画に広げられる方 ・グループ会社全体へ発信、連携、巻き込みながら遂行する力がある方 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 【CHRO】グループ人財開発室：室長 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【ボードメンバー募集】CHRO：人事部門責任者募集/年収840万円～1020万円 ◇ハンズホールディングスグループの人事戦略企画立案から制度設計およびグループ全体の

仕事内容株式会社ハンズグローバル 【秋葉原】リクルーティングアドバイザー※年休121日・土日祝休／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【秋葉原】リクルーティングアドバイザー※年休121日・土日祝休／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【海外人材の採用ソリューション事業！昨今の社会問題に携われる！／グループ総売上200億円・6期連続黒字経営／安定基盤で働きやすい環境】 ■ハンズホールディングスグループについて 当社グループは、「空間×人＝∞の事業創出」を掲げ、建設・人材の融合を軸に、総合建設・軽作業請負・人材派遣・設備工事・グローバル展開まで多面的なビジネスを全国で展開しています。 ■募集

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【仕事内容】 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【具体的な仕事内容】 【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／医療資格保有者歓迎／土日祝休み】 2025年7月時点では、全国の投資先病院に対し、経営支援・業務改善・人材採用などを完全ハンズオン形式で実施。各地域の実情に合わせて、病院のバリューアップを推進しています。 医療機関での実務経験をお持ちの方も歓迎しており、現場への理解を強みに、経営視点から医療機関を支えていた

仕事内容デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 地域産業振興・再生支援アドバイザリー◆ハンズオンでの実行支援／官民両面のアプローチ 【仕事内容】 地域産業振興・再生支援アドバイザリー◆ハンズオンでの実行支援／官民両面のアプローチ 【具体的な仕事内容】 現在、事業再生アドバイザリー部門、不動産部門、インフラ・PPPアドバイザリー等、複数の部門を横断して取り組んでいる「福島復興支援プロジェクト」の今後の業務拡大に伴い、新たなポジションを新設する予定です。 ・デロイトトーマツグループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 事業推進（投資先病院に向けたハンズオン経営支援）◆マネージャー候補／地域医療を支える／出張多数 【仕事内容】 事業推進（投資先病院に向けたハンズオン経営支援）◆マネージャー候補／地域医療を支える／出張多数 【具体的な仕事内容】 【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／土日祝休み】 当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しています。2024年2月時点でグループ内に15病院、病床数は全国で2,2

仕事内容【職務内容】本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。【業務詳細】クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）・採用要件の策定／整理・人材紹介会社との折衝業務全般・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）・選考管理、日程調整等のオペレーション

仕事内容・派遣スタッフのタイムシート入力 ・請求書作成及び発送 ・売上集計表の作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆歯科領域へのご経験者を複数名募集中です！ 【業務内容】 ・パートナークリニックへ最大週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援。担当マネージャーの事業計画遂行をサポート ※アソシエイトは1人につき2～3クリニック程度を担当いただく予定にしています ・パートナークリニックの経営企画、実行、実行支援すべて ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント） ◎経営支援／歯科医院 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。 同時に、適切なガバナンス体制の構築や

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 ■企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・グループ内で取引のある企業への提案 ■マッチングより良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ■契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。 ・企業との契約条件の調整・交渉 ・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート ※本求人は株式会社IGFの

仕事内容【フルリモート】タクシーアプリ開発でJava設計経験を生かしてみませんか 仕事内容 最先端タクシーアプリに関わるサービス開発を行っていただきます。 主に下記のような経験がある方がマッチします。サーバーサイド以外にもインフラ構築なども行っていただきます。 ・0→1での開発経験 ・技術選定の経験 ・ビジネス要素を考えた設計 ・開発環境 言語：Java,TypeScript ＤＢ：MySQL ＦW：SpringBoot 環境・ＯＳ＿：AWS (Amazon Web Services) ・開発工程：要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験 募集背景 SES会社としてスタートして、

仕事内容デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 事業再生アドバイザリー ◆ハンズオンでの支援／フレックス・リモート相談可 【仕事内容】 事業再生アドバイザリー ◆ハンズオンでの支援／フレックス・リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ■サービスメニュー ≪事業再生（大規模・複雑な再生案件）≫ ・事業分析 ・成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む） ・事業計画策定 ・金融機関対応・資本性を含む資金調達 ≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫ ・海外不振事業の実態調査 ・海外不振事業のオプション評価 ・海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ・海外事業の全体評価・

仕事内容【業務内容】 ・パートナー病院へ週4～5日は出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制） ※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。 ・パートナー病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） 【就業先について】 CHCPグループについて CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それ

仕事内容株式会社ビッグハンズ 【運用保守経験から上流工程へチャレンジ】インフラエンジニア/在宅勤務可/夜勤なし/チーム常駐 【仕事内容】 【運用保守経験から上流工程へチャレンジ】インフラエンジニア/在宅勤務可/夜勤なし/チーム常駐 【具体的な仕事内容】 ～運用保守経験から上流工程へチャレンジしたい方へお勧めの求人です～ 【OJT制度あり/手厚い研修制度/リモート可/夜勤なし/チーム常駐】 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 ◆業務内容 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務