株式会社ハンズ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■「会計」「人事」「労務」「法務」に関する上記いずれかの実務経験がある方 ■今後、経営管理業務全般を習得したい方 【フィットする人物像】 ・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方 【職種名】 【管理本部】（将来の幹部候補） 【仕事内容】 【管理本部】将来の幹部候補生を募集/管理部門業務全般を通して幹部・取締役を見据えて業務にあたっていただきます。（東京/秋葉原） ◇将来の幹部候補として、管理部門業務全般（人事労務・会計・法務等）を経験し仕事の幅と深さ

仕事内容株式会社チョウエイハンズ 【東京／ベトナム語活用】施工管理の教育担当（人材育成）◆土日祝休み／年休120日／安定経営ハンズHG 【仕事内容】 【東京／ベトナム語活用】施工管理の教育担当（人材育成）◆土日祝休み／年休120日／安定経営ハンズHG 【具体的な仕事内容】 【ベトナム語を活かし、次世代の施工管理者を育てる教育担当】 商業施設やオフィス空間の設計・施工を手掛けるチョウエイハンズは、全国に展開するハンズホールディングスグループの中核企業として「街を創る仕事」に挑戦しています。 当社ではベトナムからの技人国での就労者の受け入れを進めており、日本に来られた施工管理候補者のメンバーのサポー

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【仕事内容】 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【具体的な仕事内容】 【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／医療資格保有者歓迎／土日祝休み】 2025年7月時点では、全国の投資先病院に対し、経営支援・業務改善・人材採用などを完全ハンズオン形式で実施。各地域の実情に合わせて、病院のバリューアップを推進しています。 医療機関での実務経験をお持ちの方も歓迎しており、現場への理解を強みに、経営視点から医療機関を支えていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験 (2)医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験 (3)歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方 【職種名】 経営支援(歯科クリニック)◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にて歯科クリニックの経営支援業務をお任せいたします。 目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 【経営支援の内容について】 ・採用・教育・シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク知識を有しネットワーク構築案件を推進できる方。 [歓迎] ・クライアントとのコミュニケーションスキルを有していること ・ネットワーク（LAN/WAN）設計・構築経験 【フィットする人物像】 ・責任感のある方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 【職種名】 【リモート可】ネットワーク業務作業支援※運用保守の経験歓迎！／残業月20H 【仕事内容】 客先社員と連携しネットワーク関連の業務に従事して頂きます。 ネットワークの構築作業はネットワークベンダが実施、その作業管理を行います。 顧客やネットワークベンダとのコミュニケーションも必要とします。 【ポテンシャ

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を 親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 ・メンバーマネジメント 【雇入れ直後】法務部門 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 ・法務部としては新設となりますが、既対応者も引き続き、オブザーバー参加

仕事内容□親会社管理部門人員が兼務で対応していた管理本部業務を 新規に専属配置します。 【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【具体的業務内容】 ・財務経理業務 ・日次業務、月次、年次決算業務 ・支払業務については、一部、海外送金などがあります ・人事労務、総務庶務、法務 本業務は引き続き、親会社からサポートを予定 ・会議資料準備 ※職位は課長職級を想定しますが、ご経験により課長代理または主任等から スタートしていただく可能性があります。 【ポジションの魅力】 ・事業立ち上げ段階のため、会計処理・計数管理などこれから構築していく段階にあり、 ゼロから組織を構築する経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門責任者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務部門責任者募集】法務部門新設/年収750万円～900万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの人事戦略企画立案から制度設計および グループ全体の人事部門を統括頂きます 【具体的業務内容】 ■親会社の人事部門責任者として下記業務を推進 ・グループ全体の人事戦略の企画立案 ・制度設計 ・実行推進 ・人事部門のマネジメント ・中途・新卒の採用対応、 ・教育研修実施 ・採用のための企業ブランディング ・事業会社人事担当者との指示連携 ※現在、事業会社にも採用部門があり分散しておりますが、 将来的に親会社へ集約する可能性があります。 その総責任者となるポジションの募集となります。 【雇入れ直後】グループ人材開発室 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【

仕事内容<仕事内容> 【最短2週間内定】学部学科不問！施工管理／息子娘を入れたい会社2年連続掲載！グループ全体700名規模 今回募集しているのは「施工管理」です。 【職種説明】 工事現場で工事そのものを手掛ける肉体労働する人（作業者）をイメージしがちですが、 実は現場の工事進捗や安全・品質・コストを管理する「現場監督」を指します。 そのため職人さんのような仕事はございません。 「建物づくりの最前線」、「工事現場の現場責任者」 「建築の花形」など様々な異名を持つのが施工管理です。 【施工実績】 全国展開中のスーパーマーケット 業界最大手のドラッグストア ファミリーレストラン アミューズメント施設

仕事内容株式会社ペノン アート×文具メーカーで企画～ブランド表現を担う【デザイナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【made in Japan：高品質な商品を展開】文具・雑貨の企画～グラフィックデザインを軸に、ブランドの世界観づくりや空間デザインにも携わります。新商品の企画・開発 商品やパッケージのデザイン 店頭POPやSNSなどの販促企画・デザイン 自社工場や協力企業との調整 展示会への参加・市場調査 など デザイナーがブランドの世界観を一貫して担います。美術館・企画展とのコラボ商品など、

仕事内容★入社お祝い金あり★【ハンズ 東京店】で契約社員としてお店づくりをしませんか 未経験OK！接客が好きな方・モノが好きな方大歓迎です ハンズは、お客様の暮らしに根ざした日用品をはじめ、文具・コスメ・ギフト雑貨など毎日が楽しくなる商品をたくさん取り揃えているお店です。 【業務内容】 売り場づくり・接客・レジ・納品整理・品出し・商品発注など多岐にわたりご担当いただきます。 【やりがいある職場】 ハンズのパートナー社員（契約社員）は、魅力的な売り場づくりや商品発注作業などに携わっていただく重要なポジションです。 能力や成果に応じた処遇を適応しており、在籍１年以上で正社員登用試験を受けることも可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中堅企業以上の企業で人事戦略の構築を行った経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方 ・初期企画を実行計画に広げられる方 ・グループ会社全体へ発信、連携、巻き込みながら遂行する力がある方 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 【CHRO】グループ人財開発室：室長 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【ボードメンバー募集】CHRO：人事部門責任者募集/年収840万円～1020万円 ◇ハンズホールディングスグループの人事戦略企画立案から制度設計およびグループ全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） (2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【職種名】 事業推進【マネージャー】◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務担当者募集】法務部門新設/年収550万円～700万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、

仕事内容【募集背景】 当社は複数事業を展開するなかで、今年から本格稼働した海外人材事業が急成長しています。 特定技能や技人国といった枠組みに加え、海外の大学で専門知識を修めた高度人材を日本へ迎え入れるため、 日本語学校の設立や寄附講座の開設といった将来に向けた投資も着々と進行中。 事業の拡大に伴い、これまで兼務で回していた管理業務を、専任で担っていただける管理部門の担当者（経理メイン）を募集します。 【業務内容】 当ポジションでは、経理・総務・人事労務業務を幅広く担当いただきます。 業務比率としては経理業務が約7割、人事・総務業務が約3割です。 ＜経理業務＞ ◆請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支

仕事内容ハンズホールディングス株式会社 【秋葉原】広報室長◆グループ全体の戦略立案～実行・組織構築など◆年収700万円～／年休121日 【仕事内容】 【秋葉原】広報室長◆グループ全体の戦略立案～実行・組織構築など◆年収700万円～／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに、「建築×人材」の多角的な事業を全国で展開／創業以来36年間で培った知見を活かして事業を運営～ ■業務内容： グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）の経営管理を行う当社にて、広報業務をお任せいたします。 グループ全体の広報戦略立案から実行までを担っていただきます。 ゆくゆくは各領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・民間企業本社にて月次決算、年次決算を単独で対応された経験がある方 ・会計事務所にて顧客の決算処理、税務申告の対応をされた経験がある方 ・日商簿記2級 【職種名】 管理本部担当者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】管理本部（経理・人事総務）立上げメンバー◆年休121日/経理経験を活かしステップアップ □親会社管理部門人員が兼務で対応していた管理本部業務を新規に専属配置します。 【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 【具体的業務内容】 ・財務経理業務 ・日次業務、月次、年次決算業務 ・支払業務については、一部、海外送金などがあ

仕事内容株式会社ハンズグローバル 【秋葉原】海外人材紹介営業◇企業とグローバル人材をつなぐ/年休121日/成長フェーズ×安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】海外人材紹介営業◇企業とグローバル人材をつなぐ/年休121日/成長フェーズ×安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～東南アジアのグローバル人材を企業へ／社会課題解決に貢献する採用支援営業～ 海外人材の採用・教育・監理を強みに、建築業界の企業を支援する新サービスが始動。技能実習や特定技能に留まらず、高度人材化を目指す取り組みを推進中。事業拡大フェーズで、提案型営業を担う法人営業ポジションを募集します。 ■採用背景： ハンズHDグループで培った海

仕事内容ハンズホールディングス株式会社 【秋葉原】RPAエンジニア ※グループの業務生産性向上に向けDX化／6期連続黒字で安定成長◎ 【仕事内容】 【秋葉原】RPAエンジニア ※グループの業務生産性向上に向けDX化／6期連続黒字で安定成長◎ 【具体的な仕事内容】 ～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を、RPAを通じて実現する希少価値の高い仕事です～ ■募集背景： 今までは各事業会社ごとで推進しておりましたが、更なる推進に向け、21年3月にホールディングス内に業務効率化の核であるグループデジタル戦略推進室を設置。RPAシナリオとロボ作成のスピー