東京都千代田区の株式会社ボルテックスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 法務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】リピート率7割！業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 不動産商品企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎ 【職務概要】 同社が仕入れた「区分所有オフィス（R）」の物件調査から、管理・運営に関する計画策定、販売資料の作成支援までを一貫して担当します。 【職務詳細】 1案件につき2人1組で担当し、主に以下の業務を推進します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自身での給与計算の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■積極的に行動ができる方 【職種名】 人事労務課長職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 130段階の評価制度で成果を公正に反映／1000名規模を目指す基盤を創る人事労務 【職務概要】 同社の人事部門において、人事労務全般の業務を担当いただきます。今後1，000名を超える組織へと拡大していく過程において、人事労務の責任者（候補）として基盤づくりを担うポジションです。 【職務詳細】

仕事内容▼業務概要 ・人事業務の責任者候補として、今後の企業成長における組織基盤づくりを担います。 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務問題対応 ・規程管理 ・勤怠管理 ・評価制度運用 ・昇降格管理 ・安全衛生管理 ・組織基盤の構築（1000名規模の企業体制への対応） ・部署マネジメント（正社員5名、派遣1名の計6名体制）

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 法人営業を募集！ 【仕事内容】 同社で法人営業として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ①関係構築のための訪問 ー提携している銀行や税理士事務所などを訪問し、情報交換を行いながら信頼関係を構築します。 ②定期的なフォロー・情報共有 ー不動産や資産運用に関心をお持ちの中小企業経営者・個人投資家をご紹介いただくため、定期訪問を通じた情報共有や勉強会の実施を行います。 ③お客様への初回訪問同行 ーご紹介いただいたお客様への初回訪問に同行します。具体的な商品提案やク

仕事内容株式会社ボルテックス 東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h 【仕事内容】 東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、機関法務課で取締役会など社内の執務の意思決定を行う機関や、企業を構成する機関を適切に運営する業務をお任せいたします。 ■具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略的思考力がある方 ・企画立案から実行まで推進できる方 ・営業やマーケティング等の現場に関心・理解を持てる方 ・他の部門やチームメンバーと相乗効果を発揮できる方 ・セールスフォースを使った業務経験（過去に実務でセールスフォースのデータを使ったことがある方） ・論理的思考力（複雑な問題を解決するために考え抜く力） ・データ抽出、操作能力（仮説に基づき、データベースを駆使してビジネスの示唆を発見する力） ・統計解析力（データについて正しく理解し、課題解決に活かす力） 【尚可】 ・データ分析ツール（例：Power BI、Google Analytics等）の使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産法人営業経験者 【言語】 中国語（ネイティブレベル） 日本語（N1ビジネスレベル） 語学力：中国語 資格：宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車 学歴：大学院 大学 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 中国籍（中国語ネイティブ）の方を対象とした求人です。 【職種名】 中国の企業へ不動産物件を提案するグローバル営業担当者を募集。（要中国語。要不動産営業経験。）。 【仕事内容】 中国の企業へ同社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験がある方（5年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身の方 ・CCO経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 コンプライアンス（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス部の部長職 ・コンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１年間における経理イベントの掌握 ・業界や会社規模を問わず単体決算を締めたご経験または締められる程度のスキル ・日常的な消費税の判定ができること ・一般的な固定資産の判定ができること ・一般的な交際費、寄附金などの判定ができること [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産業における経理経験 ・連結会計の実務経験（補助でもOK） ・法人税や消費税などの申告書作成経験 ・日商簿記１級、日商簿記２級であればそれに加えて財務諸表論などの勉強経験 ■日次経理のご経験 ■月次経理のご経験 ■固定資産管理のご経験 ■税務申告業務または連結会計業務 【フィットする人物像】 ◇年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 コンプライアンス部責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設コンプライアンス部の立ち上げを主導し、体制強化を担う責任者募集。 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署

仕事内容人事（採用および教育研修担当） 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています ■具体的な業務内容 ～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師 ・既存社員への各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・係数管理、分析の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 人事（採用および教育研修担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎ 【職務概要】 近未来のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。 適性に応じたス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験3年以上 普通自動車免許 【尚可】 ■自身で数字達成できる方 ■金融知識を身につけ、難しい商材に挑戦し、自らの価値を上げたい方 [歓迎] ■人と関わる仕事のご経験 ■不動産・金融業界での業務経験 【フィットする人物像】 ◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ◇お客さまに確かな価値を提供したい方 ◇成長意欲をお持ちの方 ◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方 【職種名】 コンサルティング営業【『区分所有オフィス(R)』／土日祝休み／東京】 【仕事内容】 【区分所有オフィス/東京】区分所有オフィスを核とした資産形成コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理（改修か新築）または設計監理の実務経験 ・基本的なITスキル（Excel/outlookメール等）を有する方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 施工管理（改修か新築）または設計監理の実務経験 【フィットする人物像】 ◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ◇お客さまに確かな価値を提供したい方 ◇成長意欲をお持ちの方 ◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方 【職種名】 建築企画【企画デザイン／年間休日125日／土日祝休み】東京 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業としての実績がある方 ■継続的に学び続けられる姿勢がある方 【尚可】 ■不動産売買の営業経験がある（宅地建物取引士歓迎） ■銀行の法人営業経験がある ■証券もしくは生命保険の法人営業経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■積極的に行動ができる方 【職種名】 法人営業（反響営業／アライアンス営業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】法人折衝の為土日休み◎～業界のパイオニア的存在～ ☆給与条件は勿論、役職（昇進）についても入社年次に関係なく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業としての3年以上の勤務実績、または表彰などの成果実績がある ■長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ■継続的に学び続けられる ■第2新卒レベル＆ポテンシャル人材不可 ■要普通自動車免許 [歓迎] ■不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） ■銀行の法人営業経験がある ■証券もしくは生命保険の法人営業経験がある 【フィットする人物像】 ・独自性のある商品を提案することで、更に営業力を高めたい方 ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい方 ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に

仕事内容【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制 【戦略法務課課長の主な業務】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発会社で開発組織のリーダー経験 5年以上 ・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できること（悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる） ・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできること 【尚可】 ・基幹業務システムの開発経験 ・SalesForce／各種CRMに関する知見 ・事業会社の情報システム部門での業務経験 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有していること ・宅地建物取引士を保有していること [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容主な業務として、当社新規開発案件である用地（更地・既存建物付）不動産の解体～新築工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行うＰＭＣＭ業務に携わって頂きます。アセットタイプについては、オフィス・商業・ホテル（別荘）・倉庫等、多岐にわたります。年間約5～10棟の購入不動産のＣＭ業務を行う部署の初期メンバーの募集となります。 【業務内容詳細】（実例） ・購入前不動産の遵法性及びボリュームチェックを含めた現地調査業務 ・新築工事及び改修工事の企画・発注・工事監理業務 ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせてい