株式会社ボルテックス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャッチコピー】商品開発【1案件につき2人1組で担当】仕入れ物件の調査や管理・運営に関する計画策定【職種】物流・貿易【勤務地】東京都 本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅【雇用形態】正社員【仕事内容】【募集背景】人員補充のため【業務内容】商品化担当業務・仕入案件の調査・管理運営方針策定・販売資料作成確認等【具体例】▼現地・書面の調査・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など）・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど）・関係者ヒアリング・管理実態把握▼課題の是正／改善の提案・実行・法的・技術的リスクの是正・社内建築

仕事内容【キャッチコピー】事務（障がい者）【職種】一般事務・営業事務【勤務地】東京都 東京都 千代田区【雇用形態】正社員【仕事内容】皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたしますまずはお話聞かせていただき、当適性に合わせた部署での事務をお願いいたします。 例 人事部、情報システム部、 * 書類整理 * 書類作成 * 受付対応 * 電話対応 など【給与】月給250,000円〜【勤務時間】9：00~18：00（休憩60分）全社平均残業時間30時間【休日・休暇】休日休暇：◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇

仕事内容【キャッチコピー】インサイドセールス【職種】法人営業【勤務地】東京都 東京都 千代田区【雇用形態】正社員【仕事内容】【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス！画期的な手法でアプローチ部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わ

仕事内容【更なる加速を】 新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス！画期的な手法でアプローチ 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレン

仕事内容【採用背景】 増員募集 【業務内容】 メイン業務 ・YouTube、SNS動画を中心とした映像の企画、撮影、編集を通して実行できる映像制作業務 ー当課の映像ディレクター2名、編集スタッフ1名と協業して制作いただきます ークライアントは主に社内各部署からの依頼によります サブ業務 ・同社お客様へ向けの及び新規顧客獲得の為のイベントの企画制作 ー社内で企画制作するイベントのサポート業務（ご経験ある方であれば企画からお任せいたします） ー社内業務のため、社外からの発注で行うものではなく提案型になります ＜加入保険＞ 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ＜福利厚生＞ ◆賞与年2回 ◆手当 ・

仕事内容社内SE（DX化推進）｜年商1,000億超｜年休125日以上（土日祝）｜月間平均残業20～30時間 株式会社ボルテックス - 1兆円企業を目指し、第2創業期へ！『VORT(R)』を手掛ける不動産ベンチャー 仕事内容 全社のDX化推進全般を担当いただきます。 現在ボルテックスは「1兆円企業への成長」と「1社でも多くの100年企業を創出するという理念の実現」にむけて積極的なIT投資を進めています。 本ポジションはCIOと共に、全社のDX戦略を描き、組織をマネジメントしながら各プロジェクトをリードしていただくことがミッションです。 ＜具体的な事例＞ ・社外のSaaSの導入 ・自社システムの開発

仕事内容【キャッチコピー】人事【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 東京都 千代田区【雇用形態】正社員【仕事内容】事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等）下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。* 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。 メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。【給与】年収5,500,000円〜【勤務時間】9：00

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織の未来を創る人事（採用・教育研修担当）をお任せします。年間100名以上の採用計画を推進し、入社後の育成まで一貫して携わることで、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 年間100名規模の採用に挑戦 ● 研修の企画から講師まで担当 ● 将来のマネージャー候補ポジション ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、採用業務または教育研修業務からスタートします。将来的には両方の領域を担い、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●採用業務 ・採用戦略の立案、実行、進捗管理 ・求人媒体の選定、スカウト配信

仕事内容同社は東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる仕組みを作ったパイオニアとして業界を席捲しており全国へ事業を展開。海外の企業に対して、日本の不動産をも持つ提案をしていただきます。 【詳細】中国の企業へ同社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。 法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠でございます。 【同社の制度について】◎65段階の報酬テーブル！業績貢献評価/成長評価/会社業績の3項目で成果・

仕事内容【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円〜1000万円以上 ▼仕事内容 ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《体的には 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等

仕事内容【キャッチコピー】映像ディレクター【職種】ゲームデザイナー・イラストレーター【勤務地】東京都 東京都 千代田区【雇用形態】正社員【仕事内容】【採用背景】 増員募集 【業務内容】 メイン業務 ・YouTube、SNS動画を中心とした映像の企画、撮影、編集を通して実行できる映像制作業務 ー当課の映像ディレクター2名、編集スタッフ1名と協業して制作いただきます ークライアントは主に社内各部署からの依頼によります サブ業務 ・同社お客様へ向けの及び新規顧客獲得の為のイベントの企画制作 ー社内で企画制作するイベントのサポート業務（ご経験ある方であれば企画からお任せいたします） ー社内業務のため、社外から

仕事内容株式会社ボルテックス 【法人営業（紹介・反響型）】年収806万円以上可能|土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 次期マネージャー(3年以内) or 即戦力のマネージャー募集｜チームで中小企業の経営課題を解決｜平均取引額5～6億円｜ご紹介・反響営業がメイン■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問 →見込客となる企業や経営者などの紹介をいただきます ■紹介後のお客様に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 →平均取引額は5～6億円。商談数は月5～10件ほど ■セミナー来場者へのお電話

仕事内容人事（採用および教育研修担当） 急成長する組織における採用や研修等、人材開発領域での活躍を期待しています ■具体的な業務内容 ~近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています~ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師 ・既存社員への各種研修

仕事内容【募集背景】 人員補充のため 【業務内容】 商品化担当業務 ・仕入案件の調査 ・管理運営方針策定 ・販売資料作成確認等 【具体例】 ▼現地・書面の調査 ・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など） ・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど） ・関係者ヒアリング ・管理実態把握 ▼課題の是正／改善の提案・実行 ・法的・技術的リスクの是正 ・社内建築部門へのバリューアップ提案 ▼管理・運営計画の策定 ・今後の運営形態の検討 ▼販売資料の作成支援 ・販売資料用の情報提供 ◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。 ◎並行して2件程度の案件

仕事内容【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【業務内容】 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視

仕事内容【紹介・反響営業】オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材 「区分シェアオフィス(R)」を提案 *提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 *紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案 *セミナー来場者へのお電話でのアプローチ *以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ■仕事の流れ …… 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築

仕事内容株式会社ボルテックス 東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h 【仕事内容】 東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h 【具体的な仕事内容】 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、機関法務課で取締役会など社内の執務の意思決定を行う機関や、企業を構成する機関を適切に運営する業務をお任せいたします。 ■具体的

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループ

仕事内容【採用背景】 情報システム部の組織強化のため 【業務内容】 ・社内ユーザーより寄せられるIT機器、サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望に対し、主体的に考え、解決に導く。 ・全社的な取り組みとなるISMSについて、事務局要員として中心的な役割を担い、高度に情報セキュリティを維持・運用を行う。 ・様々な機器、サービスの導入検討に際し、自ら検証を行い安全かつスムーズな展開を行う。 【運用環境】 ・デバイス：PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad ・PC OS：Windows11 ・導入ソフトウェア：Microsoft365、Adobe Creative Cloud、Goo

仕事内容人事労務の課長候補として、給与・社保業務を軸に、1000名規模を目指す組織の基盤づくりに貢献するポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の成長を中核から支える重要な役割を担うことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織の成長を牽引する中核メンバーに ●課長候補として裁量を持って働ける環境 ●明確な評価制度のもとで成長を実感 ■具体的な仕事内容 将来の課長候補として、人事労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲から業務をスタートしていただきます。 ＜担当業務＞ ●給与計算、社会保険手続き ●労務問題への対応 ●就業規則などの規程管理 ●勤怠管理システムの運