オープンポジション 労務 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：9:00～18:00の間で応相談（1日4時間～OK） 休憩６０分

仕事内容スパークジャパン株式会社 【宮崎市/転勤無】クラウド導入支援×DX推進◆月残業10h/年間休日125日/副業可 【仕事内容】 【宮崎市/転勤無】クラウド導入支援×DX推進◆月残業10h/年間休日125日/副業可 【具体的な仕事内容】 ～宮崎の企業にDXで貢献／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／月残業10時間／家族手当あり～ ■職務内容： クラウドサービス（kintone、奉行クラウドなど）を活用し、顧客の業務課題を技術的に解決するポジションです。 ■詳細： ・顧客の業務課題のヒアリング・分析 ・クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の設計・導入

仕事内容＜鰻の養殖業務全般及び管理業務＞ ・養殖業務として、鰻の餌やり、養殖池の修繕・整備を覚えます。 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備管理等を覚えます。 ※就業場所は本社、うなぎの里、OEC、鰻楽養鰻場(宮崎市塩路2300番地)のいずれか ※グループ企業の(株)大森淡水、(株)鰻楽又は宮崎県養鰻漁業生産組合への出向の可能性あり

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設会社にて障害者採用を行っています。 経験やスキルにより配属先は決定するオープンポジション枠とします。 ※事務やデスクワークの経験がある方を求めてます 【仕事内容】 ※面接時に前職の経験や適性を確認させて頂いたうえ配属先を決定 業務内容は部署によって異なりますが、帳票整理、電話応対、入力作業、資料作成は共通してあります。 Word、Excelの基本的な知識は必要です。 【障害者採用の実績】 心臓機能、じん臓機能、上肢・下肢障害の採用実績あり 【雇用形態】 ・嘱託社員（1年更新） ・正社員登用あり 【正社員登用について】 ・入社1年後に正社員登用されることが多い

仕事内容タクシーに関わる管理業務全般 ・運行管理業務 ・労務管理 ・売上計算 ・パソコン入力 ・電話対応等 ※総務事務ではありません。 ＊社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容取引している派遣先への訪問やスタッフさんの労務管理、入社手続 き、日々のサポートを担当していただきます。 入社から３ヶ月程度研修期間を設けており、主に社内の業務からス タートしていきます。 まだまだ小さな会社ですが、働く人と１対１の関係を大事にして日 々活動しています。 一度辞めても、また派遣で働くならアンドワークで働きたいと言っ てもらえる会社を目指しており、少しずつですがそのようなご意見 をいただくことが増えてきました。 誰かの人生を支えることができるといえば大げさに聞こえるかもし れませんが、そう思えるとてもやりがいのある仕事です。 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設長】住宅型有料老人ホーム「らんまんほうじ」で次のステップへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格

勤務時間 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：実働労務時間５時間。休憩時間２時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「?材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 ■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、 一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、 経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャ

仕事内容【うなぎの養殖業務全般及び管理業務】 ・養殖業務として、鰻の餌やり、養殖池の修繕・整備を覚えます。 ・管理業務として、経験、能力に応じて労務管理、業績管理、設備 管理等を覚えます。 【１日の業務の流れ】 朝出社後にうなぎの状態を観察。観察後、うなぎの餌を作り、給餌 します。餌場清掃後に水質検査、顕微鏡検査、池整備等をします。 一通りの現場業務と並行して、養鰻日誌等の書類を記入したり、人 員調整などの管理業務を覚えていきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【事業概要】 採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。 ?RPO（採用領域のアウトソーシング）に注力する背景? 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、 採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。 会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を更

仕事内容ディスカウントストア「ダイレックス」で、登録販売者の資格を活かしませんか？ 最初は、簡単なレジや接客から始めるから経験が浅い方でも安心◎引越を伴う異動がない「地域限定社員制度」や、借上社宅制度も充実。 【職種】 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 登録販売者の資格を活かして ディスカウントストアで店舗運営業務＊ 最初は、 接客やレジなどの簡単な業務からスタート！

仕事内容総務業務に従事して頂きます。 ・総務部門における庶務・人事・労務関連事務全般 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関係書類作成 ・備品・施設管理、電話・来客対応 ・各種文書作成、社内調整業務 ・その他、会社全体の運営を支える事務全般 ※業務は多岐に渡りますが、急にお仕事をお任せはしません。 少しずつできるところからお任せしていきますので、安心 してご応募ください。 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> エージェンシーパートナー（保険代理店の販売サポート）◆幅広い世代が活躍／月1～2回程度の在宅勤務可 「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？ ◎ 3年連続「女性が活躍する会社BEST100」 ◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり ◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度 ～～～～～～～ ◆代理店を支えるポジション 直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓

仕事内容【宮崎市大塚町京園】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス大塚中央店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各

仕事内容富国生命保険相互会社 【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容★ダイレックス小松店【働きかたを選べる正社員】実務未経験OK《転居なし対応可》 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。エリア社員以外は転勤あり。 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途でナショナル社員手当て支給）※ ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり） ・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません） ※ナショナル社員が給与形態では一番高く、異動による引越し費用