児童施設 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)14:00～17:00 (2)14:00～19:00 ※学校が長期休みの時は午前から出勤をお願いすることがあります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,141円～！頑張りが評価される職場です♪ ■朝霞駅徒歩2分！通勤ラクラクで安心◎ ■土日祝休み＆年間休日120日！プライベートも充実☆ ■副業OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 すくすくすてっぷ朝霞は、子どもたち一人ひとりの成長と発達を大切にする児童発達支援施設です。私たちは、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境を提供し、それぞれの個性や可能性を最大限に引き出すサポートを心がけています。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育み、未来へ羽ばたく力を一緒に育んでいきませんか？温かい雰囲気の中で、子ども

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容【仕事内容】 児童指導員としての業務をお願いします。 （児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育全般） ＊療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ） ＊プログラムやイベントの企画、運営 ＊保護者の方の相談、対応、情報共有 ＊記録作成や事務作業 ＊送迎（社用車はAT車を使用） など もちろんブランクのある方も人柄・やる気を感じられれば積極的に採用予定です。 【給与詳細】 月給 230,000円〜250,000円 経験によりお給料は考慮します 試用期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32 【施設名】 ブロッサムジュニア朝霞教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。 そし

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市朝志ケ丘3丁目7-47 【施設名】 あさしがおかアンジュこども園 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。 わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。 子ども達が自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。 たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。 それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け合って、なにより優しくて素直な心を育むことを目指します。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/多職種連携で成長＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/「まなび」から楽しく「できる」自信につなげる就労特化型施設月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士・児童指導員 月給260,000円- ※理論年収3,500,000円程度（賞与支給の場合） ※経験・資格等を考慮し、話し合いの上決定します。 ［給与内訳］ ・基本給229,697円-（処遇改善手当を含む） ・固定残業代30,303円-（20時間分） ※残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給いたします。 ・諸手当（交通費） ［その他制度］ ・賞与…あり（業

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/年間休日111日/送迎なし月給25万円～ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 東弁財3-17-16 ロイヤルコーポ渡辺110号室 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および放

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報 ◆

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市膝折町1-10-8 【施設名】 Pal膝折教室 【PRメッセージ】 ◆「あそび・まなび」から楽しく「できる」自信につなげる支援を♪ 私たちの仕事は、「あそび」や「まなび」の中からできることを増やし、「できる」自信を育むこと。 各施設では、ADHDや自閉症スペクトラムなどの発達が気になる子どもたちを対象に、国語や算数などの基礎学習や運動、日常動作の訓練、場面にあったコミュニケーションスキルの指導など、多彩な成長支援をおこなっています。 特にABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団指導に力を入れ、子どもたちが楽しみながらさまざまなことに取り組み、経験を積みながら

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 院内保育 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【朝霞市・院内保育】 【保育園の雰囲気】 8月に《定員30名》に増員になるため 保育士の先生を募集します♪ 「その子らしさ」を尊重し、 大切に保育をしていきます！ 小規模でアットホームな雰囲気♪ 一人ひとりとしっかりと向かいながら 毎日の保育ができます。 【おすすめポイント】 最寄駅から無料シャト

勤務時間08:00～19:00／13:00～18:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1171~1311円 仕事内容： 〇株式会社GENKI INNOVATION COMPANYの保育・学童について「子どもが自分の軸をもって生きる力」を育む放課後児童クラブです。興味関心が刺激される活動や環境をつくり、子どもたちが自ら放課後の過ごし方を考えます。学習をメインとした学童を増設予定です。未来の生き抜く力につながる「学習習慣」や「生活習慣」、そして「学びに向かう力」を育てていきます。 パート職員の仕事内容<宿題や学習のサポートをメインでお願いします。・宿題の指導や見守り<・イベントやプログラムの企画・運営<・安全管理<・小学校⇔学童の送迎※従事すべき業務の変更の範囲：（

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 ＜パート＞ 09:00-18:00 ※1日5時間- ※週2日- ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容• 充実した福利厚生と安定した収入 ◦ 月給25万円～38万円（各種手当含む）で、生活にゆとりを持てる収入が期待できます。 ◦ 年2回の賞与は計4ヶ月分と、実績に基づいた手厚い還元があります。 ◦ 年1回の昇給（4月）、行事手当（3,000円～10,000円）、通勤手当（上限月3万円）も支給されます。 ◦ 社会保険完備はもちろん、勤続3年以上の退職金制度も完備。 ◦ 単身者向けには家賃手当（上限月3万円）や社宅制度も完備しており、遠方からの転職も安心してスタートできます。マイカー通勤も可能で、近隣駐車場の法人契約や費用半額負担のサポートもあります。 • 働きやすい環境とワークライフ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分 (1)9時00分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CP-5673(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-12-5 【施設名】 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー朝霞本町 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人あさか杏樹会 あさしがおかアンジュこども園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、埼玉県朝霞市である児童発達支援です。 わくわくできる楽しい遊びの中から「未来を生き抜く力」を育みます。 子ども達が自主的に行動できるように、楽しみながら心身ともに成長していけるようなカリキュラムが充実。 たくさんの体験を通して成長し、輝いていきます。 それぞれの成長発達に合わせてカリキュラムを組むのはもちろんのこと、 子ども同士で刺激を受け

勤務時間シフト制 (1)6時30分～9時30分 (1)6時30分～9時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー