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団体職員 - 京都府 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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一般・療養病院での病棟看護業務/看護師/託児所・寮完備!残業ほぼ無し!

京都府京都市南区吉祥院八反田町の一般・療養病院

  • 京都府 京都市南区 吉祥院 / 十条駅 徒歩約13分

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤

仕事内容■会社名 京都府京都市南区吉祥院八反田町の一般・療養病院 ■メインキャッチ 一般・療養病院での病棟看護業務/看護師/託児所・寮完備!残業ほぼ無し!年休110日以上!人間関係良好!ブランクOK! 定着率が高く、働きやすさ抜群の病院です! ■コメント 残業がほとんどなく、お仕事終わりのプライベート時間をしっかりと確保していただけます♪ 人間関係も良く、定着率の高い職場なので長期に渡り腰を据えて働きたい方におすすめです★ 病院から徒歩1分の所に託児所があるので、小さなお子様がいる看護師さんも安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般・療養病院での病棟看護業務/看護師 ■

かんたん応募京都府京都市南区吉祥院八反田町の一般・療養病院

一般・療養病院での病棟看護業務/看護師/託児所・寮完備/残業ほぼ無し

京都府京都市南区吉祥院八反田町の一般・療養病院

  • 京都府 京都市南区 吉祥院 / 十条駅 徒歩約13分

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容■会社名 京都府京都市南区吉祥院八反田町の一般・療養病院 ■メインキャッチ 一般・療養病院での病棟看護業務/看護師/託児所・寮完備/残業ほぼ無し/年休110日以上/人間関係良好/ブランクOK/ 定着率が高く、働きやすさ抜群の病院です! ■コメント 残業がほとんどなく、お仕事終わりのプライベート時間をしっかりと確保していただけます♪ 人間関係も良く、定着率の高い職場なので長期に渡り腰を据えて働きたい方におすすめです★ 病院から徒歩1分の所に託児所があるので、小さなお子様がいる看護師さんも安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般・療養病院での病棟看護業務/看護師 ■

かんたん応募京都府京都市南区吉祥院八反田町の一般・療養病院

言語聴覚士・ST/介護施設/老人保健施設/常勤

医療法人 医仁会 介護老人保健施設いわやの里

  • 京都府 京都市山科区 大宅古海道町 / 椥辻駅 徒歩約13分

  • 月給20万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり

仕事内容【手厚い福利厚生が魅力!!】◇休暇制度充実◇腰を据えて長く勤務したい方にオススメです! ●「真心を込め、そして信頼を」をモットーとし、個々にあわせたリハビリをお願いします。 ●人材育成や職場への定着支援に取り組む福祉事業所として「京都福祉人材育成認証事業所」として認証されています。 ●大手グループならではの、様々な手厚い福利厚生が非常に魅力の人気求人です♪ アドバイザーより 京都市山科区にある介護老人保健施設いわやの里での求人です。武田病院グループの老健で、安定感が魅力の求人です。経験が浅い方への指導体制も整っておりますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。職員医療費免除制度

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