地方創生 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社バルニバービ求人／清掃スタッフ（アルバイト・パート）募集！未経験スタートの方活躍中 ライフワークバランスを重視したシフト制で働きやすい！アルバイトでも版張りをしっかりと評価するので高時給も可能です 淡路市郡家のサンセットラインにある全１７部屋のホテル。カップル・愛犬・ファミリー等様々な利用ができるホテルでの清掃スタッフを募集しています。客室の清掃や、ベッドメイク、ホテル全体の清 掃など、お客様をお迎えするための仲間を募集中。シフトは一週 間ごと相談ができるので、予定も立てやすいです♪ 【主婦（夫）の方活躍中】 結婚や引っ越し、出産など、ターニングポイントを迎え、お仕事から遠ざかっ

勤務時間◆9:00～22:00の間で、5～8時間勤務 ◆希望シフト制 ＜営業時間＞ ランチ 11：00〜14：30 ディナー 18：00〜22：00 ※日曜はディナー営業なし ※定休日：月、火 （今後、変動する可能性あり） ＜シフト例＞※所定の休憩あり ランチ 10：00～15：00 ディナー 17：00～22：00 上記のいずれか、 もしくはランチ・ディナーの通しシフト （通しの場合は実働8h、休憩2h） ＼＼土日祝に働ける方は大歓迎！／／ 就労期間：長期

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間9時00分〜22時00分

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間】 9:00〜24:00（シフト制、休憩あり） ※終電考慮 ※週3日〜・1日4H〜応相談 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間稼働時間：20時間程度（平日） 休憩時間：60分

勤務時間シフト制

勤務時間平均所定労働時間：160時間/月 ◆9:00～22:00／シフト制（実働8時間） ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 ◆週休2日制／シフト休（公休：月9日） ＜営業時間＞ ランチ 11：00〜14：30 ディナー 18：00〜22：00 ※日曜はディナー営業なし ※定休日：月、火 （今後、変動する可能性あり） ＼＼土日祝に働ける方は大歓迎！／／ 就労期間：長期

勤務時間固定時間制

仕事内容物件写真スタッフ/新潟市 カメラが好きな方！未経験大歓迎！ 物件サイトに掲載するためのカメラマンを募集いたします。社用車あり！週2日勤務OK！ お客様からお預かりしている販売物件の写真撮影がメインのお仕事になります。 ◆写真撮影 ◆データの編集・入力 ◆ポータルサイト、ＨＰの物件へのデータ入力など 【サポートいたします】 不動産・カメラの知識がなくても大丈夫です！きちんとサポートさせていただきますので、安心して応募ください。 【働きやすい環境】 残業はありません！ ご希望に合わせて出勤可能！休みやすい環境です！ 業界未経験の方でも大歓迎です！ 【働きやすい環境】 残業はありません！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】 週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません） 【勤務時間】 10：00～19：00 ※上記の時間より、1日4h～OK！ 「地方創生テレワーク推進運動」の趣旨に賛同し、推進運動に参加する為「Action 宣言」を行いました。 詳しくは弊社の記事をご覧ください！ →https://blog.spookies.co.jp/entry/2022/12/28/175504 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社バルニバービ求人／配膳スタッフ募集！朝だけ・夜だけの短時間勤務OK 美しい自然に囲まれた場所で地域活性化に取り組むお仕事をお任せします。同じ趣味を持つ、やる気の高い仲間が集まる職場です！ 出雲で「訪れたくなる町、働きたくなる町、住みたくなる町」を目指し、地方創生プロジェクトの一環として誕生した“崖の中のホテル”で配膳スタッフの増員募集！朝のみ、夜のみOK！扶養内勤務、未経験も歓迎します。丁寧に指導しますので、バイトデビューやブランクのある方も安心して働くことができます。 【非日常を演出】 出雲が好きな方、出雲の魅力をもっと広めたい方歓迎！ ■ゆったりとした時間が流れるモーニングタ

勤務時間＼隙間時間にピッタリ／ ■18:00～22:00（休憩なし） ■18:30～22:00（休憩なし） ※どちらか選択可能 就労期間：期間の定めなし

勤務時間シフト制

仕事内容イベントスタッフ 渋谷本社のメンバーとチームで取り組んでいただきます。メリハリをつけて生産性高く取り組むことを大切にしている社風のため、キャリアも相談しながら働くことができます。 イベント開催と事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しています。 ◎代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化 ◎時短勤務メンバーが全体の2割弱、派遣からスタートしたママ社員が執行役員に就任した実績 会社全体で産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を実現できるよう、「組織づくり」の視点も各々が持って取り組んでいま